Ärsyttääkö teitäkin kun monissa työhakemuksissa vaaditaan nykyään jokin videoklippi itsestä?

Hyvä vaan että näkee heti ulkoisen habituksen. Turha ottaa haastatteluun asiakaspalvelutehtävään jotain nenärenkaista naamatatuoitua jäppistä tai "blondia" josta näkee jo heti ettei "jaksa" tehdä töitä koko päivää

Ei oo vaadittu. 

Mun viimeisin kokemus:

Laitoin geneerisen hakemuksen vuokrafirmaan

Vuokrafirmasta soittivat ja juteltiin puoli tuntia. 

Vuokrafirma ehdotti mua asiakasyrittäjälle.

Asiakasyritys halus palkata mut, vuokrafirma soittaa mulle et näin kävi.

Seuraavalla viikolla aloitin työt.

Ja ihan ammattitaitoa ja tutkinnon vaativa työ kyseessä. Tosin mun habitus ja ulkonäkö ei tässä työssä kiinnosta tasan ketään.

Helppoa ja näppärää.

Itseasiassa ei. Enhän mä joudu sitä katsomaan. Asioihin tottuu.

Ärsyttää. 

Ihan sama, oikeastaan. Ei se ole niin suuri vaiva.

Saajan sitä vaatia.

Enemmän ärsyttää se suosittelijoiden kinuaminen. Tai kysely, miksi  olet irtisanoutunut tästä työstä/yrityksestä. 

Toi videohomma on ihan pikkujuttu vaan.  

En hae paikkoihin, jossa pyydetään videota.

Vierailija kirjoitti:

Ihan sama, oikeastaan. Ei se ole niin suuri vaiva.

Riippuu varmaan henkilöstä. Mutta kyllä se mulle ainakin on iso juttu. Pitää olla rauhallinen tausta jossa nauhoittaa klippi. Pitää pukeutua ja meikata vähän eri tavoin kuin haastatteluun. Etsiä hyvä kuvauskulma. Miettiä etukäteen tosi tarkkaan mitä sanoo, koska yleensä klipin pituus on rajattu kahteen tai kolmeen minuuttiin. Helposti menee pari tuntia tuohon säätöön. 

Kun hakemuksissa ei saa vaatia kasvokuvaa, niin miksi sitten videon vaatiminen on laillista? Se asettaa ihmiset eri asemaan ja mahdollistaa ulkonäöstä paljastuvien seikkojen perusteella tapahtuvan syrjinnän.

En tiedä mitä muut on mieltä, mutta itseäni ei häiritse noi klipit vaan se että joka toisessa hakuilmoituksessa vaaditaan turvaselvitystä ja huumetestiä. 

En ole ikinä käyttänyt minkäänlaisia huumaavia aineita, joten sinänsä testi itsessään ei ole paha. Mutta se otetaan tietenkin valvotusti ja se onkin itselle isompi juttu. Mulla on superujo rakko ja olen kahdesti joutunut tuohon pelleilyyn. Tunnin verran koitan pinnistellä siellä vessassa väkisin pissaa. Olen juonut niin paljon että varmasti pissattaa, mutta pissaa ei vain tule siihen kippoon. Viime kerralla sain tiristettyä tunnissa ehkä 2 ruokalusikallista pissaa. Ilman valvontaa olisi tullut alle minuutissa kippo täyteen. Olisin ennemmin stripannut itseni alasti ja näyttänyt että ei ole mitään ylimääräistä missään kolosessa ja sitten antanut sen näytteen. 

Turselit taas kuuluisi oikeasti ottaa aidosti vain silloin kun niitä tarvitaan (turvatason projekteissa ym). Minusta tuntuu jotenkin kiusalliselta antaa jonkun penkoa ihan kaikki itsestäni. Eikä mulla ole mitään rikoksia kontollani. Pari maksuhäiriötä menneisyydestä. Nekin on kuitattu. 

Olenkin päättänyt että en enää hae näihin firmoihin, joissa noita vaaditaan oletuksena. 
 

Vierailija kirjoitti:

Ihan sama, oikeastaan. Ei se ole niin suuri vaiva.

ai ihan sama? eikö sua huoleta mihin se video päätyy? deepfake vaara, tietosuoja vaara , ylipäätään se ettei tiedä mihin oma naama ja mahdolliset tiedot itsestä tallentuu ja kuinka pitkään niitä säilytetään.

en tee missään nimessä, mielummin ehdotan tapaamista jossain ihan livenä tai video puhelua.

Vierailija kirjoitti:

Kun hakemuksissa ei saa vaatia kasvokuvaa, niin miksi sitten videon vaatiminen on laillista? Se asettaa ihmiset eri asemaan ja mahdollistaa ulkonäöstä paljastuvien seikkojen perusteella tapahtuvan syrjinnän.

Se on muutoinkin syrjivää. Joku on elementissään kun saa esiintyä ja puhua kameralle, toinen menee ihan lukkoon ja antaa epävarman/epäedullisen vaikutelman itsestään. Kuitenkin on mahdollista että ensin mainittu supliikki ja sulavaliikkeinen työnhakija ei työntekijänä olisikaan paras mahdollinen tai lähelläkään sitä ja se estynyt voikin olla ihan huippu ja luotettavaakin luotettavampi. Miksi nykyään pitää tehdä videohakemus vaikka sillä ei olisi työn kanssa mitään tekemistä, esim hyllyttäjä S-Marketiin? Ja miksi se eilen vai koska mediassa ollut näyttelijä sai karenssin kun oli oman alan töitä hakeakseen tehnyt itsestään esittelyvideon? 

Vierailija kirjoitti:

Kun hakemuksissa ei saa vaatia kasvokuvaa, niin miksi sitten videon vaatiminen on laillista? Se asettaa ihmiset eri asemaan ja mahdollistaa ulkonäöstä paljastuvien seikkojen perusteella tapahtuvan syrjinnän.

Me ujot ja estyneet introvertit vierastamme kameroita. Jos mun muilla taidoilla ei ole tarvetta, niin olkoon rekryämättä.

Tehkää se tekoälyllä. Katotte vaan ettei siinä ole kolmea jalkaa tai neljää sormea ennen kuin laitatte sen Jenni-Sofia-Jannikalle.

Tulevaisuudessa pitää varmaan esittää sirkuspelleä 8e/tunti työhönkin?

Edellisen kerran hain töitä 10v sitten. Pistin netissä hakulomakkeen, kävin haastattelussa, menin töihin. Kyseessä toimihenkilötyö insinööripohjalla. Parissa päivässä oli prosessi läpikäyty ja nimet paperissa.

Nyt olen hakenut uutta työtä koska vanha on jo niin nähty, saman tyylistä toimihenkilöhommaa insinööripohjalla.

Nykyään on alkuun vakiomalliset videoesittelyt, sen jälkeen puhelinhaastattelu, sitten teamshaastattelu, sen jälkeen psykologiset testit ja vielä joku haastattelu. Sitten yllättävän siitä kun työntekijälle pitäisi ihan palkkaakin maksaa eikä kurja suostu tulemaan jollain 17€/h tuntipalkalla vaikka olis kuinka sopiva ja kiva jos tulisit? No en tule koska noin vähää en saanut edes 10v sitten vastavalmistuneena.

Mulla ei ole yhtään sometiliä, eikä kuvaa/videota netissä. En soittele videopuheluita, en snäppää, tiktokkaa enkä laittele dmää enkä ääniviestejä. Kuitenkaan videon tekeminen ei ole mulle ongelma, jos niin edellytetään. Töitä hakiessa olen niitä opetellut tekemään, vaikkei videotuotanto liity mitenkään työhöni.

Ymmärrän vallan hyvin että työnantajat haluavat nähdä hakijasta videon. Jos olisin itse työnantaja, en palkkaisi henkilöä jolle videon teko olisi ehdoton no-go. Jos jo tässä asiassa noustaan vastahankaan, mikä on seuraava asia missä ollaan pänkkejä? M43

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan sama, oikeastaan. Ei se ole niin suuri vaiva.

 

 

Riippuu varmaan henkilöstä. Mutta kyllä se mulle ainakin on iso juttu. Pitää olla rauhallinen tausta jossa nauhoittaa klippi. Pitää pukeutua ja meikata vähän eri tavoin kuin haastatteluun. Etsiä hyvä kuvauskulma. Miettiä etukäteen tosi tarkkaan mitä sanoo, koska yleensä klipin pituus on rajattu kahteen tai kolmeen minuuttiin. Helposti menee pari tuntia tuohon säätöön. 

Mä vedin tommosen ihan lonkalta, en edes tukkaa kammannut. Olin sadoista hakijoista ihan kalkkiviivoille asti mukana, tuskin kariutui kuvakulmaan tai valotussuhteeseen. Se kuka valittiin, oli vain hieman kokeneempi ja koulutetumpi kuin minä (Yamk, +15v kokemus kansainvälisistä IDBW projekteista ym)

Itse ihmettelen miksi siivoustyöhön vaaditaan videohakemus?