Miten irtisanoutumisesta saa mahd. inhottavan tilanteen työnantajalle?

Mitä jos joskus haluaisit palata? vaikka nyt sanot, että ei ikinä, niin eipä elämästä tiedä minne heittelee ja jos vaikka tulee pakkotilanne vastaan.



Ilmoitat vaan kirjallisesti että irtisanoudut työstäsi, ei siitä todellakaan draamaa kannata tehdä. Juttu voi kiertää vaikka sellaisille työnantajille, joiden hommiin haluaisit.

töitä tehdä, niin kannattaa harkita, mitä tekee. Työn antajia on vaan niin vähän ja jutut leviää nopeasti. Olet ilmeisesti mulkku työntekijä, jota pomo on joutunut ohjeistamaan. Tollaset jääkin pian niihin tilastoihin =7.9%.

..mitä itselle tulee mieleen, on sellaisia, jotka saattaa työkavereita eli ihan kivoja ihmisiä.



Jos haluaisi antaa näpäytyksen jollekin inhottavalle esimiehelle, ei se näpäytys välttämättä kohdistu häneen vaan muuhun työyhteisöön. Ja jos koko työyhteisö on ikävä, eiköhän siinä ole jo ikävyyttä tarpeeksi heille, josta itsekin kärsivät.

Tulet raskaaksi - olet mahdollisimman paljon sairaslomalla raskauteen liittyvien syiden takia - jäät äitiyslomalle ja heti sen jälkeen vanhempainvapaalle - sen jälkeen palaat töihin mutta otat heti saikkua - ja sen jälkeen irtisanoudut. Tai sitten et irtisanoudu vielä, vaan jäät heti yllättäen toiselle äitiyslomalle ja käyt läpi saman kaavan. Sitten, kun lapsiluku on täynnä, irtisanoudut :)

niin kerro terveisiä että kannattaa todella irtisanoutua tai joutuu menemään kauemmas töihin. Mihin hänellä ei omien sanojensa mukaan ole autoa. Mutta kun työmme vaatii auton käytön niin joutuu hänkin joustamaan kerrankin!!! HAHa Niin kamala on hän työtoverina etten todella kenellekään toivo moista ongelmaa.