Kukaan kaupassa töissä? millaiset työvuorot?

24/7 ABC marketissa vai esim. Stockalla...

(olen kauppakeskuksessa)



ma: 8-15(asiakaspalv.)

ti: 9-15 (kassa)

ke: 11-19 (k/a)

to: 15-21.15 (asp.)

pe: vp

la: vp

su: 12-21 (a/k)

ja mietin tässä, että millaisia vuoroja siellä saattaisi olla. Iltavuoroja pystyn ehkä max 2 tekemään viikossa. Miten paljon pystyy itse vaikuttamaan omiin työvuoroihin?

ja mihin aikaan on eniten henkilöstövajetta. Pienet 7-23 auki olevat kaupat tarvii enemmän iltapainotteista henkilökuntaa kuin joku seittemään asti auki oleva erikoiskauppa. Kysy haastattelussa miten paljon on iltavuoroja jos et tosiaan voi niitä tehä enempää kuin 2 x vko. Iltavuoroista saa toki iltalisän, mutta rankkaa se vuorotyö on. Monissa vähän isommissa kaupoissa on paljon mm. opiskelijoita osa-aikaisina työntekijöinä illassa, he eivät usein voikaan tehdä arkiaamuja.



T:entinen kaupantäti

(olen kauppakeskuksessa)

ma: 8-15(asiakaspalv.)

ti: 9-15 (kassa)

ke: 11-19 (k/a)

to: 15-21.15 (asp.)

pe: vp

la: vp

su: 12-21 (a/k)

teen pääosin aamua, opiskelijatytöt tekee sitten iltavuoroja enimmäkseen. Mutta joakpaikassa se ei onnistu. Toiveita otetaan vastaan, mutta kaikkea ei voida toteuttaa, ja vuoronvaihdot on sallittuja, kunhan vaan on joku joka tulee vuoroon ja osaa kyseisen homman. Vaihdosta pitää kuitenkin ilmoittaa.

yksi viikko iltaa, yksi aamua, yksi välivuoro viikko jne..

Eiks nykyään saa olla vaan 18 asti isommat kaupat auki?

ainakin sen mitä olen nähnyt täällä lähikaupassa niin iltaisin enemmän opiskelijoita näyttäs olevan. Eli saattaa olla mahdollisuus siihen, että iltavuoroja on vähän? no se nähdään huomenna=)

yksi tuttu paiskii ilta- ja viikonloppuvuoroja ruokakaupassa, vaikka on päivisin hyväpalkkainen vakiduuni, antais tuon paikan nyt oikeesti joillekin jotka sitä tarttee :D

niin piti kysyäkin jotain...  onko kaupoissa enää yhtään mahdollista olla vain se "hyllyjen täyttelijä", vai onko kaikkien oltava kassalla. ja voiko niitä vuoroja tosiaan valita omien aikojen (miten bussi sattuu kulkemaan) mukaisesti.

Työvuorot kaikkea välillä 6-22.

Ei säännöllistä kiertoa vaan vuorot ovat viikon sisällä ihan kaikkea tuolta väliltä, esim. iltavuoro 14-22 ja seuraavana päivänä 9- 15.

Kauppaan ei oteta töihin niitä jotka jo haastattelussa kertovat että voivat tehdä vain x-määrän iltavuoroja tai toiveita viikonloppuvuoroista tai vaatimuksia vapaista. Ei tarvitse ottaa, koska tulijoita on ilman toiveitakin.

Joustavuus, jopa äärimmilleen, on kaupan työntekijän tärkein ominaisuus.

Se tarkoittaa että teet mitä käsketään (mutku mä en haluis kassalle) ja teet sen silloin kun käsketään (mutku mä en oikein voi iltavuoroo silloin ja silloin) ja teet sen niin kuin käsketään ja teet hyvin. Silloin pärjäät hienosti, muutoin et. :)

Meillä talvisin joka toinen viikko ma-pe 9-17.15, joka toinen ma-pe 9-17.15 (yksi arkipäivä vapaa), lauantaina 9-13. Kesäisin Joka toinen viikko 7.45-16 (yksi arkivapaa) ja lauantaina 9-14 ja joka toinen viikko 9-17.15. Vähän sitten täsmäillään vuoden mittaan, että työtunnit osuu kohdilleen (eli aina tarpeen mukaan ylimääräisiä arkivapaita tai 6 päivän viikkoja, jotta keskimääräinen työaika osuu).   

eli ihminen, jolla ei ole omaa autoa eikä merkonomin koulutusta, niin turha edes hakea. jos puhutaan nyt tokmannista.

Vierailija kirjoitti:

eli ihminen, jolla ei ole omaa autoa eikä merkonomin koulutusta, niin turha edes hakea. jos puhutaan nyt tokmannista.

Täähän nyt riippuu ihan paikkakunnasta ja myymälästä. Tuskin missään pk-seudulla nyt ajokorttia vaaditaan.

Eikä tarvi olla merkonomi. Jotain kaupallista koulutusta olis hyvä olla tai työkokemusta, mutta eiköhän se ole se luonne joka ratkaisee jos haastatteluun asti pääsee.

S Market työvuorot  

6.15-14,15

8.00..16,00

13.45-21.15

su:;

11-19.15

heittomyyjä :ruokatunnintuuraajana 1h.

Et vanhempaa aloitusta ois löytänyt 😉?

Riippuu varmaan työnantajasta ja esihenkilöstä. Toiset ottaa toiveita vastaan, toiset toteaa että kaikki tekee kaikkea, ota tai jätä. S-ryhmässä tietoni mukaan eletään 6 kk "etuajassa" eli talvilomat toivotaan kesällä ja kesälomat tammikuussa. Tietty hyvä että ylipäänsä on lomaa. Vuoroja voi yleensä vaihtaa omalla osastolla joten jos pää ja perhe kestää vaihtorumban niin why not? Työtunnit tasataan säännöllisin väliajoin että kaikille tulee se sopimuksessa oleva, vaikka 20t/vko tasausjaksolla. Ylimääräisiä vuoroja on usein tarjolla. 

Nyt kun katsoo omaa tekstiä niin tulee huh huh. Aukioloajat pitenee ja työntekijän mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihin kaventuu. On jos minkälaista passia ja auditointia, mobiilisovelluksia, asiakkailla on (ymmärrettävästi) kiire ja kaiken pitää tapahtua asap. Isommassa kaupungissa ainakin olet jatkuvasti erilaisten kannattavuusmittareiden ja (muka) kannustavien kilpailuiden orjuuttama. Hatunnosto heille jotka jaksavat.