Lue keskustelun säännöt.
Miten händlätä toimintaterapia ja työssäkäynti?
02.09.2011 |
ajattelin hakea yhtä mielenkiintoist työpaikkaa, mutta miten ihmeessä selitän lapsen toimintaterapian joka on pakollista. Miten työnantajat suohtautuvat? Voisin kuvitella, että negatiivisesti?
Kelalta kysyin ja ei ole mahdollista saada kuljetusta terapiaan hitsi vieköön! Laskin, että työpaikka-koulu-terapiamatka-terapia-aika-koulu-työpaikka veisi kokonaisuudessaan 4 tuntia. Itse joutuisin jokatoinen viikko kuskaamaan ja mies jokatoinen. Paitsi kun mies on työmatkoilla, niin vien silloin aina..
olisi kiva kuulla miten olette ratkaisseet työnantajan kanssa asiaa.
Tosin työpaikan saanti ei ole täysin varmaa tietenkään, mutta miettimisen ja pohtimisen painoinen asia.
Kommentit (8)
ja toimintataterapeutti käy päiväkodilla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
se olisi heti aamusta tai viimeinen iltapäiväaika?
aina heti aamukahdeksaksi ja tämä helpotti aika paljon.
ja vapaita aikoja ei ole aamuksi tai iltapäiväksi, kaikki varattu : (
Työ on sellaista, jossa tunnit voisi periaatteessa tehdä sisään ja osan työstä etänä jos työnantaja suostuu, kaikkihan eivät suostu ( kokemusta siitäkin)!
En kuitenkaan tiedä miten työnantaja suhtautuu kun heti haastattelussa kerron, että minulla olisi jokatoinen viikko tälläinen keissi joka vie puolipäivää!
Mietin jos ehdottaisin 4 päivästä työviikkoa..
niin ja kuten sanoin miehellä on noita työmatkoja ja aika usein. Eli tuo jokatoinen viikko ei läheskään aina toteutuisi.
asiassa koko perhe, eli muutkin sisarukset terapiassa mukana. Aikamoista säätöä, mutta vuosi on näin menty.
Mennään niin, että mies lähtee töistä aiemmin (palkanmenetys), hakee lapset kotoa ja päiväkodista ja ajaa sitten terapiaan, jonne minä tulen suoraan töistä.
Terapia on sovittu kello neljäksi, eli tosi myöhään. Ja silti on tosi tiukkaa aina ehtiä sinne. Miehen pitää lähteä varttia vaille kolme töistä, että ehditään.
Jos olisi keskellä päivää, siihen menisi kaikilta koko päivä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai asiasta pitää neuvotella, mutta itse olisin valmis antamaan ko. ajan vapaaksi niin, että se vähennetään palkasta tai ap voisi tehdä tunnit sisään myöhemmin. Hiukan kyllä epäilyttää se, että jos ap ei saisi jaettua terapiakeikkoja miehensä kanssa, hänelle tulisi joka viikko poissaoloja ja se on kyllä aika paljon. Meinaan vaan että työantajana mulle olis tarjolla sellaisiakin työntekijöitä, jotka eivät ole pois keskellä työpäivää.
Pyydä lääkäriltä uutta lausuntoa!
Mutta vaikka maksaisit itse, se saattaisi tulla samanhintaiseksi kuin 4 tunnin palkaton poissaolo.
Ei tuo nyt iso homma ole jos vuoroviikoin miehen kanssa kuskaatte. Millaistas sun työ olis, onko sen luontoista että voit tehdä puuttuvat tunnit sisään esim. normityöajan jälkeen?