Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Auttakaas taloustaitoiset mua tässä päättelytehtävässä ja ongelmassa.
25.07.2025 |
Olen tähän asti saanut aina palkkani 15.päivä eli sain edelliseni 15.7. Siitä maksan kaikki laskut pois heti ja lopulla elän säästeliäästi ja se riittää juuri seuraavaan palkkapäivään, Nyt vaihdan työtä ja seuraava palkanmaksuni (samansuuruinen palkka suunnilleen) on kuun viimeinen päivä eli saam seuraavan palkan elokuun viimeinen päivä. Menetänkö siis käytännössä kolmen viikon palkan? Miten ihmeessä tasaan tuota syksyllä, koska minun pitää elää velaksi, koska en saa esimerkiksi kahta vuokraa maksettua heinäkuussa saamastani palkasta.
Kommentit (15)
Se kuuluisa puskuri tulisi nyt tarpeeseen.
Ennen tuota elokuun lopussa maksettavaa palkkaa saat nykyisestä työstäsi viimeisen palkan, jossa maksetaan lomakorvaukset ja mahdollisesti myös lomarahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla on helleripulikakka pöksyissä.
-winner-
Lomakorvaukset sain heinäkuun palkassa ja ne menivät minulla uusiin silmälaseihin.
Sehän saat vielä edellisestä paikasta palkkaa ja lomarahat. Jos et ole lomia pitänyt. Maksat niistä. Seuraavan työpaikan palkanmaksu alkaa aloituksesta.
Eli 2 vko palkka 1023 ja lomarahat 1444. Miinus vähennykset ja maksut. Yht 2300.
Toinen firma eri palkkalaskelma ja palkka. 5 pvä 987 euroa.
Noin ne menöö.
Ookko lomas pitäny vai rahana.
Onko muna turvallista ottaa suuhun jos on juuri käynyt paskaisessa perseessä?
-winner-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän riippuu siitä, jääkö sulle ns. työttömiä päivä työsuhteen väliin, ja miltä ajalta palkka maksetaan. Esim. maksetaanko nykyisessä työpaikassasi 15. päivänä palkka siihen menneessä tehdystä työstä vai esim. sen kuukauden palkka, jolloin osa palkasta maksetaan etuajassa? Hankala näillä tiedoilla sanoa, miten nuo palkkasi tullaan maksamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksetaan nykyisessä työssäni sen puolessa välissä ja uudessa työssäni vasta lopussa.
ap
Et menetä mitään. 15.7 maksettu palkka on heinäkuun ajalta ja 31.8 maksettava on elokuun ajalta.
Jos sulla ei ole mitään säästöjä, voit hakea toimeentulotukea elokuulle, koska 31.8 maksettava palkka huomioidaan tulona vasta syyskuussa. Elokuussa sulle ei tule huomioitavaksi kuin se, mitä tilillä on nyt rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et sä tuossa yhdenkään viikon palkkaa menetä, kuukauden aikana kertynyt palkka vain maksetaan myöhemmin. Jos vaihtaisit uudesta työstäsi takaisin nykyiseesi, saisit vastaavasti seuraavan palkan kaksi viikkoa edellisen jälkeen.
Oikeesti? Voin hakea tukea vaikka saan kuun lopussa sen palkan?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten sinä lomakorvaukset jo nyt sait? Tarkoititko kuitenkin lomarahaa?
Jos sinulla jää pitämättömiä lomia, saat niistä korvauksen, eli niin monen päivän ylimääräisen palkan kuin sinulla on tällä lomakaudella ansaittuja lomapäiviä, jos ei ollut määräaikainen työ niin, että olet jo saanut nekin pitää.
Siirrä laskujen eräpäiviä ajoissa niin, että ehdit maksaa niitä seuraavasta palkastasi. Toimeentulotukea voit hakea, jos edellisistä tuloista olet maksanut silmälasit eikä säästöä ole jäänyt.
Vierailija kirjoitti:
Sehän saat vielä edellisestä paikasta palkkaa ja lomarahat. Jos et ole lomia pitänyt. Maksat niistä. Seuraavan työpaikan palkanmaksu alkaa aloituksesta.
Eli 2 vko palkka 1023 ja lomarahat 1444. Miinus vähennykset ja maksut. Yht 2300.
Toinen firma eri palkkalaskelma ja palkka. 5 pvä 987 euroa.
Noin ne menöö.
Ookko lomas pitäny vai rahana.
Nyt on tainneet lomarahat ja korvaus pitämättömistä lomista menneet sekaisin. Useimmissa TES:eissä lomarahoja ei ole pakko maksaa työsuhteen päättyessä ellei kyseessä ole eläkkeellejäänti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ainakin maksetaan palkka kuluvaa kuuta 15. päivä eli ikään kuin 2 vko etukäteen
Alue: Aihe vapaa
nostan