Helsingin Sanomat: Työpaikat loppu nyt korkeakoulutetut painivat kesäduuneista teinien kanssa
Mammat, nyt ei auta enää edes koulutus. HS uutisoi, että kesätyöpaikoista tapellaan jo niin tiukasti, että mukana on yhtä aikaa 16-vuotiaita opiskelijoita ja 30-vuotiaita vastavalmistuneita maistereita molemmat jonottamassa vuoroa sushibuffetin kassalle tai varastolle. Missä vaiheessa tämä maa meni näin sekaisin?
Ja pahinta on, että tätä esitetään "luonnollisena osana suhdannevaihtelua". Anteeksi mitä? Ovatko meidän nuorten aikuiset nyt hyväksyttävästi tuomittuja nollatunteihin, ansionmenetyksiin ja epätoivoiseen CV-pimppaukseen, koska hallitus "odottaa loppuvuotta"?!
Koulutetaan, verkostoidutaan, uskotaan tulevaan ja silti päädytään kilpailemaan lukiolaisten kanssa samoista pätkätöistä. Siis missä vaiheessa tämä muuttui normaaliksi?
Ja hei mitä tämä tarkoittaa meidän lapsille? Pitääkö jo 12-vuotiaana alkaa kerätä portfoliota ja LinkedIn-profiilia, jotta voi ehkä joskus saada jätskiautovuoron tai siivouskeikan?
Mammat, rehellisesti: oletteko te huolissanne? Onko teidän nuorilla mitään mahdollisuuksia saada töitä? Millä keinoin? Ja onko tässä enää mitään järkeä?
Kertokaa kokemuksia ja näkemyksiä nyt on pakko avata tämä turhautuminen!
Kommentit (229)
On siellä myös vanhempiakin ihmisiä, kuten minä, 44-vuotias insinööri. Viimeksi hain jotain leivänpussittajan paikkaa.
Perusongelma on se, että poliitikot eivät halua tunnustaa sitä faktaa, että kaikki eivät voi enää työllistyä tässä maassa. Se on niin suuri ongelma, että sen takia mieluummin syyllistetään työttömiä, vedotaan suhdanteisiin tai hoetaan mutkusannaa.
Lapseni on vasta alakoulussa, mutta kielitaitoa meillä painotetaan. Lapsi tekee tietysti itse päätöksensä, mutta puhumme jo siihen tyyliin, että on normaalia muuttaa toiseen maahan. Perhettä ja ystäviä asuu Ruotsissa, Irlannissa, Dubaissa ja Portugalissa, niin tämä on meille ihan normaalia. Nordjobbista on ainakin hyvä aloittaa.
Jälkikasvulle kannattaa teroittaa sellainen fakta, että nykytilanteessa ei enää ole odotettavissa yhden duunin eläkeputkea eli uraa, paitsi ehkä opettajilla ja terveydenhuollon työntekijöillä. Eikä heilläkään välttämättä. Oman tietotaidon kehittämistä ei ehkä kannata keskittää vain yhdelle osaamisalueelle.
Tämä on ollut jo vuosia ihan normaalia. Vanha kansa kuvittelee, että pysyvä työpaikka on tiedossa aina valmistumisen jälkeen ja muu kuin koulutusta vastaava työ on jotenkin noloa. Nuoretkin oppivat nyt, että työmarkkinoilla täytyy olla joustava ja nirsoiluun ei ole varaa valmistumisen jälkeen.
Olen itse 41-vuotias pitkäaikaistyötön liiketalouden tradenomi. En ole koskaan saanut edes sitä ensimmäistä palkkatyötä. Toki itselläni on paljon ongelmia ja diagnooseja. En työllisty koskaan ja odotan vain pääsyä eläkkeelle, jonne oikeasti kuuluisin.
Suomalaiset saavat mitä halusivat. Työvoimapulaan uskotaan niin kauan kun itse joutuu työttömäksi.
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Ei täällä ole enää toivoa työpaikasta, jossa maksetaan säällistä palkkaa. Paska maa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Ne työpaikat täytyy luoda usein itse. Onhan valmiit yrityksetkin alunperin jonkun luomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Ne työpaikat täytyy luoda usein itse. Onhan valmiit yrityksetkin alunperin jonkun luomia.
Miksi korkeakoulutetut eivät luo niitä?
Kuinka 30v korkeakoulutettu nainen pystyy kilpailemaan 18v typyn kanssa jossain mehubaarissa missä kireät trikoohousut ja toppi työasuna?
KOULUTTAUTUNEET, MUUTTAKAA ULKOMAILLE. Jopa ei niin nuoret.
Suomen talous on sakannut jo melkein 20 vuotta, päättäjät hukuttavat maata kehitysmaalaisiin, ja tästä ollaan tekemässä Naton puskurivyöhykettä. Ette ole mitään velkaa maalle, joka vain ottaa, ottaa ja ottaa antamatta mitään vastineeksi.
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Tekemistä kyllä riittäisi, mutta väkeä on vähennetty vähän joka puolelta. Yksityinen sektori vierastaa korkeita tutkintoja eikä osaa nähdä korkeakoulutettuja innovatiivisena resurssina. Eihän Suomessa ole tehty aikoihin mitään merkittäviä keksintöjäkään. Tuotantoa on siirretty muihin maihin ja maata kolonialisoidaan täyttä häkää, kun ulkomaalaiset saavat avata kaivoksia ja rakentaa datakeskuksia puhumattakaan niistä suurista ulkomaisista pääomista, joilla tuulivoimabisnestä pyöritetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Tekemistä kyllä riittäisi, mutta väkeä on vähennetty vähän joka puolelta. Yksityinen sektori vierastaa korkeita tutkintoja eikä osaa nähdä korkeakoulutettuja innovatiivisena resurssina. Eihän Suomessa ole tehty aikoihin mitään merkittäviä keksintöjäkään. Tuotantoa on siirretty muihin maihin ja maata kolonialisoidaan täyttä häkää, kun ulkomaalaiset saavat avata kaivoksia ja rakentaa datakeskuksia puhumattakaan niistä suurista ulkomaisista pääomista, joilla tuulivoimabisnestä pyöritetään.
Ja niihin harvoihin paikkoihin haetaan konkareita, joilla on 10 vuoden kokemus jostain hyvin spesifistä osaamisesta ja lisäksi pitkä lista muitakin taitoja. Entry level tason työpaikkoja on ihan naurettavan vähän.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka 30v korkeakoulutettu nainen pystyy kilpailemaan 18v typyn kanssa jossain mehubaarissa missä kireät trikoohousut ja toppi työasuna?
Ei mahdollisuuksia! Etenkin jos päässyt plösähtämään
Kauhee työvoimapula!