Lue keskustelun säännöt.
HS: Hallitus aikoo helpottaa *alisuoriutujien* irtisanomista!
09.05.2025 |
Orpon hallitus huseeraa taas työmarkkinaosapuolena ja runnoo läpi lisää työntekijän irtisanomissuojaa purkavaa lainsäädäntöä. Irtisanomisperusteeksi riittää vastaisuudessa asiallinen syy. Nyt hallitus haluaa myös, että alisuoriutumisesta voi antaa potkut, vaikka jo nykyisellään työtehtivien laiminlyönnistä voidaan irtisanoa. Asiallinen syy ja alisuoriutuminen ovat molemmat monitulkintaisia käsitteitä. Alisuoriutumista voitaisiin määritellä vertaamalla toisen työntekijän suoriutumiseen, tai työnantajan asettamiin tavoitteisiin esim myyntitavoitteisiin.
Mielenkiintoinen tämä meidän työvoimapula, jota ratkotaan järjestämällä yhä useammalle potkut töistään ja helpottamalla irtisanomista. Sitähän kuvittelisi, että jos todella on työvoimapula, pikemminkin haluttaisiin kaikin keinoin pitää kiinni työntekijöistä. Vaikka sitten suoritusteho olisi vähäsen heikompi.
Eikö ole mahdollista selvittää, mistä väitetty alisuoriutuminen johtuu ja tukea työntekijää, tai vaihtoehtoisesti antaa mahdollisuutta tehdä lyhyempiä päiviä, tai työviikkoa?
Nyt ihmiset halutaan heittää pois työelämästä kuin roskat. Kun lähestulkoon millä perusteella vaan, tai mistä syystä vaan voi käytännössä saada potkut, myös työssäkäyviltä lähtee perusturva alta. Ja entä ne ihmiset, joiden suorituskyky esimerkiksi sairauden vuoksi on alentunut? Heille ei tule enää olemaan mitään joustoa, tai paikkaa työelämässä eikä mahdollisuutta sitä kautta osallistua yhteiskuntaan. Työt tulee kasautumaan muutamille huippusuorittajille, kun taas loput pyörivät potkujen ja temputuksen limbossa.
Kommentit (329)
Kykeneehän tämä hallitus hyviin päätöksiin. Meilläkin töissä olemme menettäneet useamman tuotanto palkkiot vain sen takia kun osa porukasta laiskottelee ja alisuoriutuu. Tällä tavalla bämä laiskimukset kusee meidän kaikkien muidenkin muroihin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tää ois pitäny olla voimassa jo vuosikymmeniä sitten. Hyvä lakimuutos. T. Kivirekiä hinannut
Jos sun kollegat ei ole tehneet töitään, niin siitä on aina saanut irtisanoa. Esimies on ilmeisesti ollut sun kanssa eri mieltä. Se että päsmäröit muiden töitä ja pidät itseäsi muita arvokkaampana, ei susta sellaista kuitenkaan tee.
Vierailija kirjoitti:
Kykeneehän tämä hallitus hyviin päätöksiin. Meilläkin töissä olemme menettäneet useamman tuotanto palkkiot vain sen takia kun osa porukasta laiskottelee ja alisuoriutuu. Tällä tavalla bämä laiskimukset kusee meidän kaikkien muidenkin muroihin
Miksi ne teidän bonukset ei sitten ole henkilökohtaisia?
Vierailija kirjoitti:
Kykeneehän tämä hallitus hyviin päätöksiin. Meilläkin töissä olemme menettäneet useamman tuotanto palkkiot vain sen takia kun osa porukasta laiskottelee ja alisuoriutuu. Tällä tavalla bämä laiskimukset kusee meidän kaikkien muidenkin muroihin
Hyvä, pääsette potkimaan laiskurit ulos, Suomi saa lisää työttömiä. Työttömiähän te ette kuitenkaan tule tilalle palkkaamaan, koska kuten palstalla väkevästi todistetaan, työttömät ovat vielä pahempia laiskureita. Sitten ne muutama ahkera työntekijä saa tehdä laiskureittenkin hommat seitsemässä tunnissa, koska ylitöistäkään ette halua maksaa, ja työssään uupuneet voi taas potkia pois, eikä tietenkään uusia työntekijöitä tilalle, ei sillä että yrityksenne enää haluttu työpaikka olisikaan. Toimari sammuttaa sitten valot ja yritykset konkurssiin.
Vierailija kirjoitti:
Tää ois pitäny olla voimassa jo vuosikymmeniä sitten. Hyvä lakimuutos. T. Kivirekiä hinannut
On ollut jo.
"Toisaalta oikeuskäytännöstä on kokemusta, että nykyisinkin alisuoriutumisen perusteella voi saada potkut. Oikeudessa on päädytty esimerkiksi siihen, että oman alueensa pölyiseksi toistuvasti jättänyt siivooja voitiin irtisanoa velvoitteiden laiminlyönnin vuoksi."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kykeneehän tämä hallitus hyviin päätöksiin. Meilläkin töissä olemme menettäneet useamman tuotanto palkkiot vain sen takia kun osa porukasta laiskottelee ja alisuoriutuu. Tällä tavalla bämä laiskimukset kusee meidän kaikkien muidenkin muroihin
Hyvä, pääsette potkimaan laiskurit ulos, Suomi saa lisää työttömiä. Työttömiähän te ette kuitenkaan tule tilalle palkkaamaan, koska kuten palstalla väkevästi todistetaan, työttömät ovat vielä pahempia laiskureita. Sitten ne muutama ahkera työntekijä saa tehdä laiskureittenkin hommat seitsemässä tunnissa, koska ylitöistäkään ette halua maksaa, ja työssään uupuneet voi taas potkia pois, eikä tietenkään uusia työntekijöitä tilalle, ei sillä että yrityksenne enää haluttu työpaikka olisikaan. Toimari sammuttaa sitten valot ja yritykset konkurssiin.
Vähemmällä väellä tehdään yhä useamman työt ja firma voitot nousee. Palkat ei nouse ja hallitus on siitäkin pitänyt huolen.
Millaisen sädekehän nämä saakaan yllensä kun yksi ihminen tekee esim neljän työt? Kyllä siinä kokee olevansa jo parempi ihminen kuin työtön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää ois pitäny olla voimassa jo vuosikymmeniä sitten. Hyvä lakimuutos. T. Kivirekiä hinannut
On ollut jo.
"Toisaalta oikeuskäytännöstä on kokemusta, että nykyisinkin alisuoriutumisen perusteella voi saada potkut. Oikeudessa on päädytty esimerkiksi siihen, että oman alueensa pölyiseksi toistuvasti jättänyt siivooja voitiin irtisanoa velvoitteiden laiminlyönnin vuoksi."
Eli oikeus on katsonut, että henkilö on laiminlyönyt työtehtävät ja siitä on aina saanut irtisanoa. Se on jo painava syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäisi alentaa työaikaa niin useampi jaksaisi ja saisi töitä. Työpäivän voisi hyvin jakaa kahteen kuuden tunnin vuoroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää ois pitäny olla voimassa jo vuosikymmeniä sitten. Hyvä lakimuutos. T. Kivirekiä hinannut
Jos sun kollegat ei ole tehneet töitään, niin siitä on aina saanut irtisanoa. Esimies on ilmeisesti ollut sun kanssa eri mieltä. Se että päsmäröit muiden töitä ja pidät itseäsi muita arvokkaampana, ei susta sellaista kuitenkaan tee.
Se on ollut todella hankala prosessi irtisanoa sellainen työntekijä ennen.
T. Esimies joka on urallaan yhden sellaisen irtisanonut
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi alentaa työaikaa niin useampi jaksaisi ja saisi töitä. Työpäivän voisi hyvin jakaa kahteen kuuden tunnin vuoroon.
Jännästi työn tuottavuus ja yritysten voitot ovat myös kasvaneet 4 päivän työviikon tutkimuksissa.
Oikeasti työt pitäisi jakaa useammalle eikä niin, että osa polttaa itsensä loppuun työelämässä, kun taas toisille ei ole lainkaan töitä.
Myös tekoäly tulee viemään työpaikkoja tulevaisuudessa.
Edellisessä työpaikassani pomo oli sinkku ja lapseton työnarkomaani. Hänen mukaansa lähes kaikki kyseisessä organisaatiossa olivat alisuoriutujia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on vähän ikäkysymyskin. Parikymppisenä sitä jaksoi painaa kuin hevonen. Pitkää päivää ja useamman henkilön edestä. Sitten kun tulee vanhemmaksi eikä enää jaksa samalla lailla pidetään laiskana ja halutaan antaa potkut. Jokainen on alussa nuori joka jaksaa mutta jokaisesta tulee myös vanhempi.
Vierailija kirjoitti:
Edellisessä työpaikassani pomo oli sinkku ja lapseton työnarkomaani. Hänen mukaansa lähes kaikki kyseisessä organisaatiossa olivat alisuoriutujia.
Niin, mihin sitä suoriutumista verrataa? Voidaanko sitä verrata jopa tekoälyyn ja robotiin tulevaisuudessa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä tämä hallitus on alisuoriutunut.
Suomi muistuttaa päivä päivältä enemmän Kiinan kommunistista puoluetta, että pitää olla tehotuotantoa. Mutta tietysti on muutamia firmoja joissa alisuoriutuminen voi olla ongelma, kaikissa se ei ole ongelma ehkä.
Vierailija kirjoitti:
Se on vähän ikäkysymyskin. Parikymppisenä sitä jaksoi painaa kuin hevonen. Pitkää päivää ja useamman henkilön edestä. Sitten kun tulee vanhemmaksi eikä enää jaksa samalla lailla pidetään laiskana ja halutaan antaa potkut. Jokainen on alussa nuori joka jaksaa mutta jokaisesta tulee myös vanhempi.
Jaksaa myös paremmin, kun ei ole lapsia huollettavana, tai mitään muuta elämää.
Tämä hallitus vihaa sekä työllisiä, että työttömiä. Jos et ole jo työtön, niin asiat järjestetään niin, että kohta olet. Sen jälkeen sinua syyllistetään kun et ole töissä ja tukea ei heru. On kyllä niin sairasta.
Vierailija kirjoitti:
Kykeneehän tämä hallitus hyviin päätöksiin. Meilläkin töissä olemme menettäneet useamman tuotanto palkkiot vain sen takia kun osa porukasta laiskottelee ja alisuoriutuu. Tällä tavalla bämä laiskimukset kusee meidän kaikkien muidenkin muroihin
Kyllä niitä potkuja on aiemminkin osattu järjestää tekosyillä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä hallitus vihaa sekä työllisiä, että työttömiä. Jos et ole jo työtön, niin asiat järjestetään niin, että kohta olet. Sen jälkeen sinua syyllistetään kun et ole töissä ja tukea ei heru. On kyllä niin sairasta.
Ei ehkä kannata kuunnella sairaiden ihmisten juttuja niin tarkalla korvalla vaan katsella mieluummin, että missä päin olisi tervettä meininkiä.
Tää ois pitäny olla voimassa jo vuosikymmeniä sitten. Hyvä lakimuutos. T. Kivirekiä hinannut