Menisitkö töihin jos saisit 200e enemmän kuin työttömänä?

joten en menisi.

joka kuukausi. Käyttöön pääsisi välittömästi!



Tai sitten olisin fiksu ja laittaisin sitä jemmaan ja voisi ensi kesänä tehdä paremman lomareissun.

pysyy mieli virkeänä ja saa jotain tekemistä. Plus se, että sinulla on jo työ näyttää paremmalta muita työnantajia ajatellen. Mieluummin ne palkkaa sellaisen joka on aktiivisesti työelämässä kuin sen kotona jo vuodesta nakki asti loisineen.

koska töissäkäynti on se edellytys että saat noita rahoja. Jos kaikki jättäytyisivät ansiosidonnaiselle, niin ei ne sunkaan rahat olisi tuota tasoa. Eli työnteko on AINA se parempi vaihtoehto.

200-300 euroa kuussa. Mietin lopetanko (vaihdan) työt eli minulle 200-300 on iso raha.

menisin, jos siis lasten päivähoitomaksujen ja verojen jälkeen jäisi tuon verran enemmän!

jos tuota pitää edes miettiä? Tuohan on iso summa kuukaudessa lisää kun vertaa työttömän tuloihin.



Ehdottomasti menisin siis, jos olisin työttömänä. Lisäbonuksenahan tulee esim. työterveyshuolto ja oma vapaus päättää elämästään.

noin 300 eur enemmän kaikkien kulujen jälkeen (päivähoitomaksut, työmatkat yms) kuin että olisin kotona. Teen mielelläni töitä että saan tuon rahan, se on mun mielestä kuitenkin iso raha + kukaan ei vaadi minkäännäköisiä tiliotteita, lippuja ja lappuja että mihin rahat on käytetty?? Vaan raha tulee automaattisesti joka kuukausi tilille ja voi ihan itse päättää mihin sen käyttää.



Mun mielestä toimeentulotuen hakeminen oli riittävän noloa, vaikka tiedän että olin siihen ihan oikeutettu (jäin yksin lapsen kanssa kun olin vielä hoitovapaalla), mutta on se lappujen täyttely ja todistusten raahaminen paikasta toiseen mun mielestä aika ihmisarvoa alentavaa (en ole koskaan aiemmin hakenut muita tukia kun opintotukea ja se oli aika helppo mielestäni). Tai no lapsilisä + hoitovapaahakemukset täytin netissä ja työnantaja täytti äitiyspäivärahahakemuksen.



Joten teen mielummin töitä kuin todistelen joka kuukausi rahankäyttöäni jollekkin.



Ja joku tuossa jo laittoikin että työterveyshuoltohan kattaa meillä myös lapsen sairastumiset, meillä on matkavakuutus työn puolesta, lounassetelit + kulttuurisetelit.

- työhistoria kasvaa

- työeläke karttuu

- työssä on yleensä jotain "etuja" joita ei saa töissä ollessa. esim. työterveyshuolto, työnantajan sponsoroimat uimahalli ym. liput, puhelinetu. Mitä kullakin on tarjolla

Menisin heti. 200€ on iso raha, ainakin mulle. 50€ viikossa enemmän. Tai sitten jatkaisin elämistä samalla rahalla kuin työttömänä ja laittaisin tuon summan säästöön. Ensi kesään mennessä olisi jo 2400€ säästössä, mitä kivaa sillä tekiskään?..

jos työ olisi mieleistä ja tosiaan kaikkien kulujen jälkeen (päivähoito, matkat) tuon verran enemmän saisi. Mulla on nyt sellainen tilanne, että saan niin hyvää ansiosidonnaista, että tältä seudulta ei oikeastaan löydy työtä, jossa tienaisin enemmän kuin nyt kotona. Moneen olen hakenut, ja laskelmien jälkeen olen todennut että ei kannata. Häviän siis satasia, jos menen töihin. Työnteko ei ole aina paras vaihtoehto...

en menisi. Ei ole rahasta niin tiukkaa, että viittisin periaatteessa 200 eurolla tehdä täyttä työpäivää ja lapset pitäisi laittaa hoitoon.

1. olis jotain järkevää tekemistä

2. sais työkokemusta

3. seuraavan työn hakeminen olis helpompaa

Vaikka ero ei olekaan tällä hetkellä kovin suuri, niin mahdollisuus saada seuraava, parempi työpaikka ovat monta kertaa paremmat, jos olen töissä sen sijaan että olisin ollut pitkään työttömänä. Ansiosidonnaista päivärahaa nauttivien kannattaa myös muistaa, että ansiosidonnainen ei jatku ikuisesti, ja mitä kauemman sitä nauttii, sitä vaikeampaa on saada uusi työpaikka.

olen niin kyllästynyt taas aloittamaan uudessa paikassa, taas joustamaan kaiksessa taas jäämään ilman kesälomaa. tuon 200 säästää jo talousmenoissa kun on aikaa tehdä enemmän itse.

Itse menin töihin, vaikka tulot pysyi käytännössä samana kuin kotihoidontuella ollessa (osa-aikatyö). Koska sillä pääsin kuitenkin työelämään kiinni alalla, jolla paikkoja ei ole hirveästi tarjolla.

ts. ei liian pienet lapset.



Ansiosidonnainen on periaatteessa tarkoitettu vain niille, jotka ovat vastoin tahtoaan työttömänä. Itse olen ollut aina hoitovapaalla, enkä ansiosidonnaisella, jos en ole halunnut olla työnhakija.



Työkokemus karttuu, eläke karttuu jne.



Ja onhan 200 e / kk iso raha.

EN menisi. Saan ton verran käteen jos teen pitkän päivän sunnuntaina.

Olen kotona oman lapsen ja hoitolapsen kanssa. Kovasti tuli pohdiskeltua alkuvuodesta, että lähdenkö töihin elokuussa ja silloin lähes 2v lapsi päiväkotiin (olen siis itse päiväkodissa töissä)

Laskin pph:na toimimisen ja pk:n palkan erotuksen, ja se olisi ollut n. 170e, siitä kun olisi ottanut pois matkaliput ja päivähoitomaksut niin eipä olisi paljon käteen jäänyt.

Jään vielä kotiin ja jatkan nykyisen hoitolapseni kanssa.

En todellakaan halua laittaa lastani päiväkotiin ja mennä itse hoitamaan toisten lapsia muutaman kympin takia!!



Tosin tilanne eri koska minähän en ole työtön vaikka kotona olenkin.

jos tuosta on vähennetty jo päivähoito ja matkat. Ja olen mennytkin, tulin 9 vuotta sitten nykyiseen työpaikkaani työttömyyskortiston kautta pienen lapsen äitinä. 200 euroa on mulle lisää rahaa!



Töistä saa

- kokemusta (itse olen päässyt vaativampiin tehtäviin ja palkka noussut)

- työeläkettä

- sosiaalisia kontakteja

- ilmainen ja nopea työterveyshuolto (ei siis terveyskeskusmaksuja) ja säännölliset terveystarkastukset 5 vuoden välein

- liikunta-ja kulttuuriseteleitä

- ateriaedun (ainakin meillä)

- palkalla on taipumus nousta (vrt. esim. ansiosidonnainen jää sille tasolle, mikä sulla oli työttömäksi jäädessäsi ja lopulta tiput peruspäivärahalle)