Tuleeko ulkomaalainen hoitaja jäämään työyhteisön alimpaan kastiin
Hesarin mielipidejutussa ei puhuta tästä puolesta.
Kansainvälinen osaaja ei vain solahda osaksi työyhteisöä, vaan hän tarvitsee perehdytystä ja työyhteisön tukea. Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin tuoreen kyselyn mukaan vieraskielisten hoitajien riittämätön kielitaito aiheuttaa potilasturvallisuutta vaarantavia tilanteita. Samaan aikaan hoitajat ovat erittäin kuormittuneita alan pitkäaikaisen resurssipulan vuoksi.
Kommentit (8)
Lähtee takaisin mistä on tullutkin.
Jos on nätti, timmi ja flirtti eksoottinen kaunotar niin luulen että löytää nopeasti tiensä ainakin mieskollegoiden suosioon.
Itse mietin sitä, että miksi ihmeessä joku ulkomaalainen hoitaja ylipäätään jäisi Suomeen? Paremmat palkat, kukaties englanninkieli ym. varmasti vetovoimaisempia kuin kylmä ja syrjäinen Suomi hankalan kielensä vuoksi. Tyhmänäkö päättäjät noita ulkomaalaisia pitävät???
Vierailija kirjoitti:
Lähtee takaisin mistä on tullutkin.
Luultavasti vaihtaa johonkin muuhun maahan, jossa palkkaus ja työolot paremmat kuin Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähtee takaisin mistä on tullutkin.
Luultavasti vaihtaa johonkin muuhun maahan, jossa palkkaus ja työolot paremmat kuin Suomessa.
Norjaan tai keski-eurooppaan
Jos ei osaa kieltä, se vaikeuttaa ihan kaikkea. Työpaikan saamisesta työpaikan pitämiseen. Todennäköisesti viipyy muutamasta viikosta muutamaan kuukauteen ja palaa kotimaahansa.
Vierailija kirjoitti:
Lähtee takaisin mistä on tullutkin.
Folk som har framgång tenderar att inte backa. Man förstår att du inte förstår det.
Häipyy paremmin palkattuihin töihin muualle. Kielen vaikeuden lisäksi huono palkka, kenties huono kohtelu ja syntipukiksi joutuminen, rasismi, kylmä ja pimeä talvi... tässä on monta hyvää syytä.