Lue keskustelun säännöt.
Uutta työpaikkaa ei vain löydy!
23.05.2024 |
Muita samassa tilanteessa? Teen asiantuntijatyötä, kokemusta on kymmenisen vuotta, koulutuksena kohtuullisen laajat mahdollisuudet tarjoava ktm. Haluan vaihtaa työtä, koska nykyisessä työyhteisössä on paljon negatiivisia puolia, jopa kiusaamista, joka ei onneksi kohdistu minuun, mutta silti en halua pysyä tällaisessa työpaikassa.
Olen hakenut n. vuoden uutta paikkaa, lähetettyjä hakemuksia on kymmeniä. Yhteen haastatteluun olen päässyt, enkä saanut sitä paikkaa. En ole päässyt haastatteluihin edes sellaisiin töihin jotka vastaavat täysin osaamistani! Verkostoja minulla on valitettavasti aika rajoitetusti, eli nykyisen työpaikan sisällä. Ei siis ole sellaisia naruja joita voisin vedellä työn löytääkseni.
Tällaistako tämä oikeasti nykyään on? Käytät vuosia opiskeluun, kerrytät kokemusta, ja silti työstä toiseen vaihtaminen on käytännössä mahdotonta?? Toivoni on jo mennyt.
Kommentit (62)
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama homma täällä. Tosin olen alalla, jossa on todella pienet piirit, joka rajoittaa vähien työpaikkojen hakemista, koska en halua oman työnantajani tietävän, että haluaisin vaihtaa. Koulutukseni antaisi kyllä mahdollisuuden hakea laajemminkin paikkoja, mutta varsinainen työkokemus ja sitä myötä varmaan osaaminenkin on aika kapealta sektorilta.
Meillä on myös työpaikkakiusaamista ja se kohdistuu paikoitellen myös minuun. Jotenkin sitä nuorena kuvittelin, että kunhan saan ensimmäisen vakipaikan, niin vaihto on sitten helppoa, kun on kokemusta. Eipä ollutkaan, etenkin kun olen aika erakkotyyppinen ja verkostoituminen ei ole koskaan ollut minun juttuni.
Se on vähän niin kuin deittailussa. Älä edes odota saavasi työpaikkaa/seurustelukumppania ennen kuin olet käynyt kymmenessä haastattelussa/deiteillä.
Tsemppiä kuitenkin kovasti! Jos minä sain kummatkin, niin ei ole mitään syytä miksi sinä et onnistuisi!
Sellaista se on ollut 2023 asti. Siis vaikeaahan se on ollut jo kauan, mutta 2023 meni aivan mahdottomaksi. Minulla on vertailukohtaa, koska olen ollut niin monta kertaa työnhakija pitkin matkaa. Minäkin hain nyt töitä vuoden, mutta itseasiassa juuri nyt sain vihdoinkin työn.
Etenkin asiantuntijapaikkoja on hyvin vähän, joten niihin on tietysti kova kilpailu. Ja sitten "asiantuntijat" joutuvat hakemaan myös muita paikkoja, ymmärrettävästi. Joten myös perus toimistohommiin on aivan älytön tunku. Ja sinne ei välttämättä haluta liian kokenutta, vaan sellainen, jolle se työ oikeastikin "sopii". Minkäs teet sitten? Ja sama juttu ns. suorittavissa töissä, ei ne ole into piukeena korkeakoulutettua ottamassa leipomoon. Saa yrittää, tietty.
Ymmärrän, miltä sinusta tuntuu. Se tuntuu siltä, kuin hakemuksesi menisivät suoraan silppuriin. Se tuntuu siltä, että tässä maassa / maailmassa ei ole käyttöä sinulle. Ei enää riitä, että olet nopea hakija, osaava, taitava... Niin on nykyään moni muukin. Kannattaa silti olla nopea - onnea arvontaan.
Juu, sellasta se on, ja Purra huutelee että menkää töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Av mammat hakee aina paikkoihin, joissa on satoja muita hakijoita. Omissa hauissa (kun olen itse hakenut tai rekrytoinut) hakijoita on yleensä 20 - 30. Tällöinkin lähes aina osa kärkikanditaateista vetää hakemuksen pois - varsinkin työttömät hakijoista aina joku työllistyy ennen haastatteluja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Av mammat hakee aina paikkoihin, joissa on satoja muita hakijoita. Omissa hauissa (kun olen itse hakenut tai rekrytoinut) hakijoita on yleensä 20 - 30. Tällöinkin lähes aina osa kärkikanditaateista vetää hakemuksen pois - varsinkin työttömät hakijoista aina joku työllistyy ennen haastatteluja.
Ja AV:lla aina jollakin / jonkun työpaikalla on työvoimapula, mutta ei tietenkään voi kertoa, mikä ala. Sen jälkeen voidaan miettiä, onko "vika" alassa (esim. maanmittaus-geologi-luonnonvaratutkija nyt vaan ei lennosta sovi kovin monelle), vai kenties työpaikan maineessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos sinulla on ikää yli 40- vuotta, niin tilanne on tuo.
Rekryfirmojen haastattelijat ovat vähäisellä työ- ja elämänkokemuksella varustettuja jolloin paikansaaminen on arpapeliä ja paras hakija saa paikan vain hyvin harvoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällä hetkellä ei paljon rekrytä kun säästöjä säästöjä säästöjä. Jahka vapaa sopiminen tulee, voi tilanne helpottua mutta myös ansiotaso pudota ja työn pysyminen muuttua aikasen epävakaaksi. Työttömyyteen putoaminen tulee olemaan aika rankkaa joten mieluummin paska duuni kuin ei mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Av mammat hakee aina paikkoihin, joissa on satoja muita hakijoita. Omissa hauissa (kun olen itse hakenut tai rekrytoinut) hakijoita on yleensä 20 - 30. Tällöinkin lähes aina osa kärkikanditaateista vetää hakemuksen pois - varsinkin työttömät hakijoista aina joku työllistyy ennen haastatteluja.
Ei kuule auta vaikka olisi vain 2 hakijaa, jos se toinen valitaan. Näin on mulle käynyt parikin kertaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulla on ikää yli 40- vuotta, niin tilanne on tuo.
Minulla on ikää vasta 30 vuotta ja tilanne on silti tämä. En halua edes miettiä kuinka vaikeaksi menisi jos ikää olisi 10-15 vuotta enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Rekryfirmojen haastattelijat ovat vähäisellä työ- ja elämänkokemuksella varustettuja jolloin paikansaaminen on arpapeliä ja paras hakija saa paikan vain hyvin harvoin.
Se "paras" hakija ei kuitenkaan välttämättä ole se, jolla on paras kokemus jne. Asiaan vaikuttaa paljon muitakin asioita ja kyse on kokonaisuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä enemmän hakijoita, sitä helpompi jatkossa polkea palkkoja ja työehtoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Av mammat hakee aina paikkoihin, joissa on satoja muita hakijoita. Omissa hauissa (kun olen itse hakenut tai rekrytoinut) hakijoita on yleensä 20 - 30. Tällöinkin lähes aina osa kärkikanditaateista vetää hakemuksen pois - varsinkin työttömät hakijoista aina joku työllistyy ennen haastatteluja.
Millä alalla nää tämmöset paikat on, joihin on vain muutama kymmenen hakijaa? Minä kun hain viimeksi, niin hakijoita oli 400. Tuttava kun haki yhtä paikkaa, niin hakijoita oli 200.
Olen viime aikoina käynyt parissa haastattelussa, joihin oli kandeja vain muutama, mutta nämä paikat olikin sellaisia, joihin ei ollut hakua, vaan sain kuulla niistä verkostoni kautta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekryfirmojen haastattelijat ovat vähäisellä työ- ja elämänkokemuksella varustettuja jolloin paikansaaminen on arpapeliä ja paras hakija saa paikan vain hyvin harvoin.
Se "paras" hakija ei kuitenkaan välttämättä ole se, jolla on paras kokemus jne. Asiaan vaikuttaa paljon muitakin asioita ja kyse on kokonaisuudesta.
Se "paras" hakija valitaan täysin randomisti keywordien kautta ja haastattelussa joku lässyttävä extro narsisti joka nyt osaa rakkauspommitaa parhaiten haastattelijaa ja saa tämän tuntemaan sitä maagista kemiaa mitä parisuhteissakin etsitään. Työnteon osalta sitten se parhaus voikin olla jotain aivan muuta.
Monessa haastattelussa olen kysynyt haastattelijoilta, millaista ihmistä he etsivät ja millainen ihminen olisi tähän työhön paras. KOSKAAN he eivät osaa sanoa. "No tota, ei me olla mietitty, varmaan semmonen joku ihan kiva tyyppi."
Rekrytoinnissa osaaminen nolla.
Vierailija kirjoitti:
Onhan hakualueena koko Suomi?
Miehellä on hyvä työpaikka täällä missä asutaan (pk-seutu), joten haen töitä täältä. Edes osittaisen etätyömahdollisuuden tarjoavat paikat katson koko maan laajuudella. Kyllä sen pitäisi riittää mielestäni työnhaun maantieteelliseksi laajuudeksi, mutta silti mitään mahdollisuuksia ei vain aukea. Tilanne on naurettava, ja kauhea.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista se nykyään on.
Jos pääset alkukarsinnasta (satoja hakijoita - yksi paikka) jatkoon niin edessä on:
- kuukausien projekti
- useita haastatteluja
- kallonkutistaja ja kykytestit
- tehtäviä
Ja silti saatat jäädä 10 parhaan joukkoon kun yksi valitaan
Av mammat hakee aina paikkoihin, joissa on satoja muita hakijoita. Omissa hauissa (kun olen itse hakenut tai rekrytoinut) hakijoita on yleensä 20 - 30. Tällöinkin lähes aina osa kärkikanditaateista vetää hakemuksen pois - varsinkin työttömät hakijoista aina joku työllistyy ennen haastatteluja.
Millä alalla nää tämmöset paikat on, joihin on vain muutama kymmenen hakijaa? Minä kun hain viimeksi, niin hakijoita oli 400. Tuttava kun haki yhtä paikkaa, niin hakijoita oli 200
Olen törmännyt sellaiseen, että enää ei yksi maisterintutkinto riitä, vaan niitä pitää nykyisin olla kaksi ja lisäksi kandi kolmannelta alalta. Tai tohtorin tutkinto ja lisänä amk-tutkinto joltain muulta alalta, muuten ei voi erottua edukseen.
Olen töissä, mutta hain yhtä paikkaa joka oli kuin minulle tehty. Olin varma että saan sen.
Hakijoita olikin yli 300 ja en saanutkaan. Yllätyin.
Onhan hakualueena koko Suomi?