Kehtaako nykyään palkata ketään alle 20€/h?
Olen yrittäjä ja omistan liikkeen ison kaupungin keskustassa. Olen katsellut lukuja ja miettinyt, että omaa työpanosta voisi pikkuhiljaa vähentää ja ottaa ensimmäistä kertaa palkallisen ihmisen töihin. Mietin kuitenkin että paljonko pitää maksaa nykypäivänä, jotta saa kunnollisen ihmisen töihin, joka ei vaihtaisi heti paikkaa paremman tilaisuuden tullen. Tunteja voisin alkuun tarjota jotain 20-30 h välillä ja jatkossa ehkä täydetkin. Mitä nykyään pitää ihmiselle maksaa? Ala on sellainen, että työn menestyksellinen suorittaminen vaatii jonkin verran perehtymistä, eikä kaupallisesta koulutuksesta olisi haittaa. Ihan pystymetsästä ei voi siis ottaa esim. yläastelaista kesätöihin, mutta mistään ylivoimaisesta ei ole kyse.
Kommentit (25)
Katso kaupan alan TES:in mukainen palkka mahdollisine kokemuslisineen ja lisää päälle se mikä sinusta kohtuulliselle tuntuu. Toki voit ehkä myös pohtia palkan nostoa koeajan jälkeen, jolloin oletettavasti perehdytys on suoritettuna ja tekijällä kaikki valmiudet toimia liikkeessäsi.
Vierailija kirjoitti:
Jos on noin vähän tunteja niin kyllä tuo 20e tuntipalkka on vähimmäinen millä on järkeä tulla töihin kun ei kohta saa mitään tukiakaan päälle.
Ymmärrän oikein hyvin, että tuntimäärä saisi olla isompi. Tarve yrityksessä olisi tuolle noin 20 tunnille, mutta tietysti pitää tarjota enemmän, jotta työ on sellainen millä tulee jotenkin toimeen. Jos itse lähden lomalle, niin tällöin voisi tunteja olla 40-50. Ehkä pitäisi lisätä aukioloaikoja uuden työntekijän myötä?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Katso kaupan alan TES:in mukainen palkka mahdollisine kokemuslisineen ja lisää päälle se mikä sinusta kohtuulliselle tuntuu. Toki voit ehkä myös pohtia palkan nostoa koeajan jälkeen, jolloin oletettavasti perehdytys on suoritettuna ja tekijällä kaikki valmiudet toimia liikkeessäsi.
Tuo Ap:n ehdottama palkka on lähes tuplat, mitä kaupan tessissä määritellään. Tosin tes nyt ei enää nykyään merkitse mitään. Ravintola-alalla ei ole tessin mukaisella palkalla ihmisiä varmaan enää juuri muualla kuin osuuskaupoilla. Hyvät tekijät saavat huomattavasti tessiä korkeampaa liksaa nykyisin.
Kun työttömiä otetaan töihin niin normaali palkka on 9 euroa päivältä.
Vierailija kirjoitti:
Kun työttömiä otetaan töihin niin normaali palkka on 9 euroa päivältä.
Se ei ole normaali, eikä myöskään palkka.
Huomioi iltalisät ja mahdolliset pyhälisät molempiin suuntiin. Nämä siis lisäävät palkkakuluja mutta nämä myös lisäävät työntekijän tuloja, jos aluksi ei ole siis täysiä tunteja, joten näistä tavallaan myös hyötyä.
...sikäli mikäli paikka on auki sellaisina aikoina/päivinä, että nämä kriteerit täyttyvät
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katso kaupan alan TES:in mukainen palkka mahdollisine kokemuslisineen ja lisää päälle se mikä sinusta kohtuulliselle tuntuu. Toki voit ehkä myös pohtia palkan nostoa koeajan jälkeen, jolloin oletettavasti perehdytys on suoritettuna ja tekijällä kaikki valmiudet toimia liikkeessäsi.
Tuo Ap:n ehdottama palkka on lähes tuplat, mitä kaupan tessissä määritellään. Tosin tes nyt ei enää nykyään merkitse mitään. Ravintola-alalla ei ole tessin mukaisella palkalla ihmisiä varmaan enää juuri muualla kuin osuuskaupoilla. Hyvät tekijät saavat huomattavasti tessiä korkeampaa liksaa nykyisin.
Ja juuri siksi ehkä palkka tulee nostaa koeajan päätyttyä
Tuohan on ihan hyvä palkka työstä, joka ei vaadi tutkintoa, vaan perehdyttäminen riittää.
Henk koht avustajat saavat n. 11€/h.
Ap, mikä kaupunki? Jos on Turussa, mä voisin eläkkeeltä tulla tekemään. 😊
Vierailija kirjoitti:
Huomioi iltalisät ja mahdolliset pyhälisät molempiin suuntiin. Nämä siis lisäävät palkkakuluja mutta nämä myös lisäävät työntekijän tuloja, jos aluksi ei ole siis täysiä tunteja, joten näistä tavallaan myös hyötyä.
...sikäli mikäli paikka on auki sellaisina aikoina/päivinä, että nämä kriteerit täyttyvät
Ilta- ja pyhälisät poistuvat pian. -hallitus
Minulla on neljä ammatillista koulutusta, myös kaupallinen, yrittäjänä olen ollut muutaman vuoden, eli osaan nekin hommat, nyt olen pian valmistumasta ammattikorkeasta, ja minun korkein palkkani koskaan on ollut 16€/h. Nyt olen hyvinvointialueella töissä sosiaalialalla työssä johon ei vaadita korkeakoulua, mutta ammatillista koulutusta ja osaamista kyllä, ja palkkani on 5v ikälisän kanssa karvan alle 15€. Kuitenkin uudenmaan alueella, että asuminenkin on kallista.
Vierailija kirjoitti:
Huomioi iltalisät ja mahdolliset pyhälisät molempiin suuntiin. Nämä siis lisäävät palkkakuluja mutta nämä myös lisäävät työntekijän tuloja, jos aluksi ei ole siis täysiä tunteja, joten näistä tavallaan myös hyötyä.
...sikäli mikäli paikka on auki sellaisina aikoina/päivinä, että nämä kriteerit täyttyvät
Liike on auki vain arkisin tällä hetkellä ja lauantaisin muutaman tunnin, joten näillä ei liene isoa vaikutusta.
Ap
15 vuotta sitten jo puhuttiin 10 euron tuntipalkasta, joka pitäisi olla minimi Suomen hintatasolla.
Vieläkään ei ole päästy sopimukseen siitä, että kaikki työ olisi tuon arvoista. Inflaatio kuitenkin räjähtynyt 15 vuoden aikana.
Orjuutta pitää olla siis.
McDonald's palkkaa 5-7 eurolla tunti joten kyllä 20 euroa tunti on ihan hyvä.
15 eurosta alkaen on kohtuullinen minimipalkka tänä päivänä.
T. Duunari
Vierailija kirjoitti:
McDonald's palkkaa 5-7 eurolla tunti joten kyllä 20 euroa tunti on ihan hyvä.
Missä on edes mäkkärissä palkka vitosen tunti? Romaniassa?
20 euroa tunnilta on aivan hyvä palkka, jopa varsin hyvä kouluttamattomalle työntekijälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huomioi iltalisät ja mahdolliset pyhälisät molempiin suuntiin. Nämä siis lisäävät palkkakuluja mutta nämä myös lisäävät työntekijän tuloja, jos aluksi ei ole siis täysiä tunteja, joten näistä tavallaan myös hyötyä.
...sikäli mikäli paikka on auki sellaisina aikoina/päivinä, että nämä kriteerit täyttyvät
Ilta- ja pyhälisät poistuvat pian. -hallitus
Ja sitä myötä vuorotyöntekijät 😀
Jos on noin vähän tunteja niin kyllä tuo 20e tuntipalkka on vähimmäinen millä on järkeä tulla töihin kun ei kohta saa mitään tukiakaan päälle.