Lue keskustelun säännöt.
Työpaikat joissa ei pidetä ruokataukoa
13.05.2024 |
Olen tehnyt töitä kaupan alalla ja olen törmännyt satunnaisesti firmoihin joissa ei kuulemma pidetä ruokataukoa. Pitkinä päivinä pitäisi myös kahvitauot pitää putkeen. Ei kannata ihmetellä jos tulee virheitä työssä. Kyllä kaupan ala on paska ala.
Kommentit (140)
Ärrällä ei ole ruokataukoa, eikä kahvitaukoja. Syödä saa työn ohessa, jos kerkeää. Tämä lukee myös tessissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös se lain mukaan ole niin, että jos työpäivä on 6 tuntia tai alle, ei ruokailutaukoa ole pakko antaa/pitää, mutta kaksi kahvitaukoa (yhteensä 10 minuuttia) kyllä.
Jos on 6 h päivä, siihen ei PAM TESissä kuulu ruokataukoa, vaan 2 kahvitaukoa.
Ihmetelkää vielä, miksi kaupan alalla nykyään on usein 30 h / viikko sopparit tai 5 h, 15 h......
Työvuorot sommitellaan niin että kaikki on vain 7h töissä niin ruokatauko ei sisälly työaikaan. Ainakin tokmannilla
Jos työpäivän pituus on 6h siihen ei kuulu ruokataukoa vain kahvitauko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon itekin joutunut taistelemaan oikeudesta ruokataukoon. Esimies sai täydellisen raivokohtauksen, väliesimies otti puhutteluun ja haukkui pystyyn mutta sainpa taukoni
Omaan ammattiliittoon yhteyttä. Alkaa työnantajia taas kiinnostamaan lakien ja työehtosopimusten noudattaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kaupassa 8 tunnin päivät on ainoastaan vastaavilla ja esimiehellä. Heillä on 30min palkaton ruokatauko ja 2x 12min kahvitauot, jotka voi pitää yhteen. Eli näin saavat 2 pitkää taukoa. Me muut tehdään pääasiassa 7h päiviä ja tauot on 2x 12min, tauko alkaa poistuttaessa työpisteeltä ja päättyy kun olet takaisin työpisteellä. Meidän myymälässä tämä tarkoittaa alle 10 min taukoaikaa esimerkiksi kassatyöntekijöille, kun kassat ovat eri päässä myymälää kuin taukotilat. Siitä kun vähentää vielä vessakäynnin, niin ruokailulle jää sellainen 6-7 minuuttia aikaa. Toki meillä on asiat vielä ihan hyvin, kun ei tarvitse yksin työskennellä ja saadaan ylipäätään pidettyä edes se vajaa 10 minuttia taukoa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omaan ammattiliittoon yhteyttä. Alkaa työnantajia taas kiinnostamaan lakien ja työehtosopimusten noudattaminen.
Liitonkin tukiessa voi joutua taistelemaan pitkään ennen kuin työnantaja taipuu. Ja päälle tietysti kunnon haukut että stn kehtaatkin!
Aika moni ei halua alkaa "keikuttaa venettä" kun tulee "lisää vaan ongelmia". Kärsivät sitten vuosikausia ja samalla vahvistavat laitonta toimintakulttuuria
Päiväkodissa 8h työ ja ruokailu työssäoloa koska syötävä lasten kanssa. Ei hetken rauhaa. Sama oli kehityisvammaisten kanssa. Vain 12 min.hetki hengähtää koko päivän aikana. No, vessassa kans ihana rauha.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä Lidlissä ainakin oltiin tarkkoja että tauot ja ruokatunnit tulee pidettyä, nehän määräytyy työpäivän pituuden mukaan. Voi olla yksi tauko, 2 taukoa tai 2 taukoa ja palkaton ruokkis. Itse sai päättää jos halusi yhdistää tauot. Esimiehet kyllä teki töitä myös tauoilla koska töitä liikaa, mutta myyjien tauoista huolehdittiin.
Vierailija kirjoitti:
Ärrällä ei ole ruokataukoa, eikä kahvitaukoja. Syödä saa työn ohessa, jos kerkeää. Tämä lukee myös tessissä.
Hoitotyössä sama. Syödä saa joustavasti työn ohessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paikallinen sopiminen varmaan vielä parantaa tilannetta :D
Olisin mielelläni ilman ruokataukoa jos pääsisin puoli tuntia aikaisemmin kotiin.
Aika usein on työpäivä 6 - 7 t ja kaksi kahvitaukoa mikä on tessin mukaan laillinen. Ruokatauosta voi esimiehen kanssa neuvotella jos kokee sen tarpeelliseksi, se on 30 min palkatonta. Todellisuudessa tauot on niin tarkkaan laskettu että aika harva viitsii tai haluaa ruokataukoa pyytää. Kassatyössä pitäisi tauon olla parin tunnin välein tai sitten niin että tauot yhteen ja vartin verran jotain muuta työtä jossain välissä. Useimmiten ollut kaksi erillistä taukoa.
Olen itsekin kuullut yhtä sun toista, esim että meillä ei opiskelijat pidä ruokataukoa (9 t työpäivä) tai että lauantaisin ei käydä syömässä tai kahvitauot tulisi pitää ennen klo 18 (aika kun kaupat meni kiinni klo 21) koska iltalisät pitää ansaita. Yhdessä paikassa tehtiin niin että 7 tai 7,5 tunnin päivässä oli yksi normi ja yksi vähän pidempi tauko (vapaaehtoisesti ja palkasta lähti sitten muutama minuutti). Tämä oli ihan toimivaa koska jos 7 t päivässä on kaksi kahvia ja ruokatauko niin ei siinäkään ole järkeä.
Itse jos saan valita niin teen lyhyemmän päivän ilman palkatonta ruokataukoa. Syödä ehtii kotonakin eikä maha täynnä ole kiva rahastaa ostoksia tai punnertaa tavaraa hyllyyn. Kukin tyylillään :)
Vierailija kirjoitti:
Tuo on laitonta.
So? Ei estä työnantajia mitenkään
Jos työntekijän vuorokautinen yhtäjaksoinen työaika on kuutta tuntia pidempi, eikä työntekijän työpaikallaolo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, hänelle on annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä tauko, jonka aikana työntekijä saa poistua työpaikaltaan. Taukoa ei saa sijoittaa työpäivän alkuun eikä loppuun. Työehtosopimuksen estämättä työnantaja ja työntekijä voivat sopia lyhyemmästä, kuitenkin vähintään puolen tunnin pituisesta tauosta.
Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä tauko tai tilaisuus aterioida työn aikana.
Työaikalaki 24
Vähintään TESsin mukaisin tauon töissä ollaan.