Rahan keräys lahjoihin työpaikalla, miten teillä toimitaan?

Työnantaja ostaa merkkipäivä- ym lahjat eikä rahaa kerätä työntekijöiltä

Meillä ei työkaverit ostele toisilleen lahjoja.  Jos työntekijä saa työn puolesta lahjan esim täyttäessään 50,  firma maksaa.  Mutta ollaan pieni alle 10 hengen firma. 

Olen viimeksi törmännyt rahankeruuseen työpaikalla joskus 80-luvulla, sen jälkeen ei yhdessäkään työpaikassa ole niin toimittu. Lopettakaa tekin kivikautiset tavat.

Missä on tuollaista? En ole koskaan törmännyt tuollaiseen tapaan. Työnantaja ostaa jotain jos ostaa.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ostaa merkkipäivä- ym lahjat eikä rahaa kerätä työntekijöiltä

Meillä työnantajan puolesta vain silloin kun täyttää 50 tai 60 vuotta ja eläkkeelle jäädessä, toki työkaverit ostaa silloinkin keräämällä myös lahjan. Muut pyöreät merkkipäivät, vauvan syntymä, naimisiinmeno etc. ja työpaikan vaihtamiset kerätään porukalla, rahat ensin ja sitten katsotaan paljonko tuli ja mitä sillä hankitaan.

Vierailija kirjoitti:

Olen viimeksi törmännyt rahankeruuseen työpaikalla joskus 80-luvulla, sen jälkeen ei yhdessäkään työpaikassa ole niin toimittu. Lopettakaa tekin kivikautiset tavat.

Onko tämä joku vanha suomalainen perinne? En koskaan ole kuullutkaan.

Kerätään rahaa. Vapaaehtoinen maksu ja mikä summa saadaan kasaan niin ostetaan, mitä rahalla saa. 

Never heard. Olen isossa kansainvälisessä yrityksessä töissä.

Kuulostaa aivan hirveältä. Siivoojana en pahemmin tunne työkavereitani ja vielä pitäisi näillä palkoilla johonkin keräyksiin osallistua. 

Asiakaskohteessa olen nähnyt, että halukkaat saivat laittaa rahaa jonkun euron ja niillä ostettiin lahjakortti. 

Työpaikan lahjakeräyksiin ei ole koskaan pakko osallistua.

Eli AP voi tunkea ne lahjakeräyksensä sinne, minne aurinko ei paista. 

Joku aktiivinen pyytää halukkaita osallistumaan mobilepayllä ja ostaa saamillaan rahoilla lahjan. Tavallisesti kertoo minkä tyyppinen lahja tavoitteena. Itse lahjoitan tavallisesti 5 € ja pidän tapaa toimivana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ostaa merkkipäivä- ym lahjat eikä rahaa kerätä työntekijöiltä

Meillä työnantajan puolesta vain silloin kun täyttää 50 tai 60 vuotta ja eläkkeelle jäädessä, toki työkaverit ostaa silloinkin keräämällä myös lahjan. Muut pyöreät merkkipäivät, vauvan syntymä, naimisiinmeno etc. ja työpaikan vaihtamiset kerätään porukalla, rahat ensin ja sitten katsotaan paljonko tuli ja mitä sillä hankitaan.

Huh. Eikö tässä saa olla koko ajan syytämässä rahaa työkavereille, jos ei nyt ole joku 5 hengen pikkufirma.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ostaa merkkipäivä- ym lahjat eikä rahaa kerätä työntekijöiltä

Meillä työnantajan puolesta vain silloin kun täyttää 50 tai 60 vuotta ja eläkkeelle jäädessä, toki työkaverit ostaa silloinkin keräämällä myös lahjan. Muut pyöreät merkkipäivät, vauvan syntymä, naimisiinmeno etc. ja työpaikan vaihtamiset kerätään porukalla, rahat ensin ja sitten katsotaan paljonko tuli ja mitä sillä hankitaan.

Huh. Eikö tässä saa olla koko ajan syytämässä rahaa työkavereille, jos ei nyt ole joku 5 hengen pikkufirma.

Julkisella puolella meillä on tämä käytäntö. Yleensä nuo "merkkipäivä keruut" välitetään vain lähitiimille, ei koko puljulle, eikä niihin mikään pakko ole osallistua. Työnantajan puolesta ei tule kuin 50v juhlijalle kukkaset ja eläköityjälle täytekakku.

Meillä on niin että vapaaehtoinen osallistuminen, kiinteä hinta 3e. Pulju on iso, joten osallistun vain niiden merkkipäiviin joiden kanssa olen tehnyt tiiviisti töitä. Ilmoitus merkkipäivästä lähtee noin 1kk ennen henkilön työkavereille ja ne osallistuvat jotka haluavat. Esimies ostaa yleensä jonkun sopivan lahjan.

Käsittääkseni henkilöstöhallinnolla on myös joku pieni bufferi siltä varalta että esim. jonkun uuden talossa keräykseen ei osallistuisi niin moni, jolloin aina saadaan joku lahja kasaan.

On keräyksiä, mutta osallistun vain jos oikeasti tunnen kohteen hyvin. Tulee viesti ja maksuohjeet ja jotain ideoita ilmaan mitä ostaa.  Sitten kun keräyssumma on selvillä, kerrotaan mitä osti.

Meillä joku keksii kerätä rahaa, kertoo summan millä jokaisen osallistuttava ja ostaa lahjan. Muuten ihan ok, mutta omina merkkipäivinä ei ole muistettu. En silti kehtaa jättää muiden lahjoihin osallistumatta..

Ensin kerätään rahat, sitten ostetaan lahja. Työkaveri jäi nyt eläkkeelle ja yllätyin kuinka paljon lahjoitettiin per henkilö. Keräys toimi nettisivun kautta. Siinä ei nähnyt kuinka paljon yksittäinen lahjoitus oli, mutta näki koko summan ja keskimääräisen lahjoituksen. Se oli yli 30 euroa! Laitoin 10 euroa, mutta tuossa vaiheessa oli 33 lahjoittajaa ja summa jo yli 1000 euroa.

Tuota harrastettiin meillä hyvinkin pitkään. Vanha firma ja vanhanaikaiset tavat, ja minun olisi pitänyt olla se rahankerääjä. Lopulta en enää viitsinyt, kun oli tyhmä tapa, ja lopetin vanhojen jäärien valituksesta huolimatta.

Ei ole mitään tuollaista ja vaikka olisi niin en antaisi yhtään rahaa. Kukaan ei voi velvoittaa osallistumaan ja antamaan rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään tuollaista ja vaikka olisi niin en antaisi yhtään rahaa. Kukaan ei voi velvoittaa osallistumaan ja antamaan rahaa.

Muistin väärin eli onhan kerran ollut tässä 9 vuoden aikana mutta kuten sanoin niin ketään ei voi velvoittaa osallistumaan eli työntekijöille annettiin tilinumero johon halutessaan sai laittaa rahaa. En laittanut.