Lue keskustelun säännöt.
Työnhaku ja motivaatiokirje? Mitä halvatun jaskaa tämäkin taas on!!!
04.04.2024 |
Eikö motivaation osoittamiseksi riitä jo se, että suostuu käyttämään useita tunteja CV:ssä jo ennestään näkyvien tietojen syöttämiseen umpisurkeaan rekryjärjestelmäänne!!!
Ja ei, en todellakaan ala liittelemään mitään kopioita työ- ja opiskelutodistuksista yhtään mihinkään netin syövereihin vaiheessa, jossa ainoa vastaus, jos sellainen ylipäätänsä tulee, on 99% varmuudella "valintamme ei valitettavasti kohdistunut sinuun..".
Kommentit (123)
ChatGPT taikoo uskomattoman hyviä motivaatiokirjeitä. Lukekoot sellaisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huh. Sen paikan ulkopuolellakin voi olla, jos hakee muualla tai ei halua askarrella ylimääräisiä asioita, jotka haittaavat muuta hakua tai elämää.
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Tulee lähinnä mieleen se oikotien mainos :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Motivaatiokirjeeseen kuuluu myös perustella miksi haluaa juuri tätä paikkaa.
Taas lisää pelleilyä työnhakuun?Voiko työnantajille sanoa että ei saa liian ronkeli olla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taas lisää pelleilyä työnhakuun?Voiko työnantajille sanoa että ei saa liian ronkeli olla?
Voit sanoa ihan vapaasti kelle tahansa mitä tahansa. Itse käytän tuota baarissa iskurepliikkinä. Ei se toimi sielläkään.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Ja tämä onkin juuri se asia, mihin viittasin omassa vastauksessani. Eli pitää osata myydä itsensä. Mä olen perus-vaatimaton, tiedän kyllä osaavani asiani, mutta en pidä siitä meteliä enkä osaa sitä varmasti edes kirjoittaa ulos mitenkään järkevästi. Ei vaan sovi mun luonteelle.
-1
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Olen ollut useassa rekryprosessissa ja oman kokemuksen mukaan viime kädessä ratkaisee kuitenkin CV. Aina ei motivaatiokirjettä tule edes luettua, kun tietää sen olevan pelkkiä tyhjiä sanoja.
Vierailija kirjoitti:
Nykyajan työnhaku suosii yli-ekstroverttejä myyntihenkisiä työnhakijoita. Pitää olla motivaatiokirjeitä, verkostoja, suosittelijoita, hienosti visuaalisesti viilattu CV, työnäytteitä, portfolioita. Lisäksi pitää olla vastavalmistunut ja pitkä työkokemus.
Siksi yritänkin pitää kynsin hampain kiinni nykyisestä työpaikastani, varsinkin kun ikä alkaa lähestyä jo pian viittäkymmentä.
Työnkuva sisältää pääosin itsenäistä puurtamista datamassojen kanssa etäyhteyksien välityksellä esim. kotonasi.. Haemme tehtävään hypersosiaalista verkostoitunutta ekstroverttia, oikeaa työpaikan ilopilleriä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Melkein naurahdin. Tunnen turhautumisesi.
Minulla on onneksi nolla työpaikkaa pakkohaettavana. Siksi varmaan ei ole tullutkaan vastaan vaatimusta motivaatiokirjeestä. Mitataankohan sillä hakijan itsehillinnän määrää, vai onko tarkoituksena koetella sitä, miten syvälle hakija suostuu kumartamaan?
Amerikoissa motivaatiokirjeitä kirjoitellaan opiskelupaikkoja haettaessa. Sapluunoita on takuulla jo olemassa joka lähtöön, ja eiköhän joku kirjoittele noita ammatikseenkin. Olen joskus tältäkin palstalta kysynyt, palveleeko tuollainen kirje tarkoitustaan, mutta en ole saanut yhtään vastausta. Onkohan kyseessä vain satavuotias tapa, jota ei ole vaivauduttu lakkauttamaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö työhakemus ole sama asia? Mutta kyllä työnhaku on omituista:
- ilmoitukset englanniksi - miksi?
- videoiden pyyntö
- naputtelet järjestelmään kaikki tiedot, mutta silti liität cv:n ja työhakemuksen erikseen.
- mitään ei kuulu jälkeenpäin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Olen ollut useassa rekryprosessissa ja oman kokemuksen mukaan viime kädessä ratkais
No tämä. Filtterit seuloo noista systeemeihin täytetyistä vastauksista oikeat termit, eli puhtaasti CV:n mukaan se valinta tapahtuu. Harva jaksaa oikeasti lukea näitä kirjeitä, joissa vilisee samat ilmoituksessa viljellyt latteudet.
Vierailija kirjoitti:
Melkein naurahdin. Tunnen turhautumisesi.
Minulla on onneksi nolla työpaikkaa pakkohaettavana. Siksi varmaan ei ole tullutkaan vastaan vaatimusta motivaatiokirjeestä. Mitataankohan sillä hakijan itsehillinnän määrää, vai onko tarkoituksena koetella sitä, miten syvälle hakija suostuu kumartamaan?
Amerikoissa motivaatiokirjeitä kirjoitellaan opiskelupaikkoja haettaessa. Sapluunoita on takuulla jo olemassa joka lähtöön, ja eiköhän joku kirjoittele noita ammatikseenkin. Olen joskus tältäkin palstalta kysynyt, palveleeko tuollainen kirje tarkoitustaan, mutta en ole saanut yhtään vastausta. Onkohan kyseessä vain satavuotias tapa, jota ei ole vaivauduttu lakkauttamaan?
Motivaatiokirjeeseen on törmännyt Suomessakin YAMK-haussa. Oli pisteytettävä osa pääsykoetta.
Lomakehakemuksissa on usein kirjoitettava omiin laatikoihinsa esittelyteksti ja hakemusteksti. Onko motivaatiokirje jompikumpi näistä uudella nimellä?
Vierailija kirjoitti:
Lomakehakemuksissa on usein kirjoitettava omiin laatikoihinsa esittelyteksti ja hakemusteksti. Onko motivaatiokirje jompikumpi näistä uudella nimellä?
Luulen ettei kukaan tiedä. Näin vaan toimitaan kun HR_pelle on jostain sellaisesta lukenut.
Parhaimmillaanhan on täytettävä tuo lomakehakemuksen esittelyteksti JA SEN LISÄKSI vielä haku- tai motivaatikirje. Eli täysin samat asiat kahteen kertaan.
Mä oon aina soittanu tai laittanu sähköpostia. Koskaan mitään motivaatiokirjelmää pyydetty eikä edes CV:tä. Siellä sit on kateltu ennen sopimuksen tekemistä että mikä on kokemus. En tiedä mitä paikkoja haette, mutta ei ole mikään pakko laittaa motivaatiokirjeitä ja videohakemusia. Kaikkiin paikkoihin ei tuollaisia vaadita, ainoastaan sellaisiin paikkoihin joihin on niin paljon ylitarjontaa työntekijöistä että pakko seuloa joukosta tasavahvoja hakijoita milloin milläkin kikalla. Pääsin myös lamassa duuniin soittamalla firmaan ja tehtiin sopimus siitä sitten heti. Silloin kävi hyvä tsägä, kun olikin paikka vapaana. Kyllä tekijälle aina töitä löytyy.
Hiihtäjä-73
Nykyajan työnhaku suosii yli-ekstroverttejä myyntihenkisiä työnhakijoita. Pitää olla motivaatiokirjeitä, verkostoja, suosittelijoita, hienosti visuaalisesti viilattu CV, työnäytteitä, portfolioita. Lisäksi pitää olla vastavalmistunut ja pitkä työkokemus.
Siksi yritänkin pitää kynsin hampain kiinni nykyisestä työpaikastani, varsinkin kun ikä alkaa lähestyä jo pian viittäkymmentä.