Lue keskustelun säännöt.
Voiko työpuhelimeen laittaa omankin liittymän
13.03.2024 |
Työnantaja tarjoaa puhelinetua, mutta sitä ei ole pakko ottaa. Töissä kuitenkin tarvitsee puhelinta eli sitten saanee työpuhelimen. Puhelinetuhan taitaa koskea sitä liittymää? Eli voinko laittaa oman liittymän tuohon puhelimeen (tupla-sim) ja olla ottamatta puhelinetua?
Kommentit (5)
Puhelinetu on red flag! Työnantaja vakoilee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpuhelin ja puhelinetu ovat eri asia: työpuhelin on puhtaasti työkäytössä, kun taas puhelinedussa voit käyttää puhelinta myös omiin puheluihisi. Puhelinetu on luontaisetu ja huomioidaan verotuksessasi.
Voit laittaa siihen oman liittymäsi kortin, jos se on työnantajalle ok. Itselläni on juuri näin.
Näin ei tarvi kantaa kahta eri puhelinta mukana.
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu on red flag! Työnantaja vakoilee.
Kun saat työnantajalta puhelimen ja kannettavan ja niitä käytät pelkästään työasioiden hoitamiseen, niin silloin ei haittaa vaikka työpaikan it osasto seuraa laitteiten käyttöä.
En koskaan sotke työtä ja vapaata keskenään.