Lue keskustelun säännöt.
Miksi niin moni tuntuu vastustavan työntekijöiden oikeuksien ajamista?
13.12.2023 |
Ette vissiin halua jatkossa pitää palkallisia lomia ja töitäkin olisi varmaan kiva paiskia vähintään kuutena päivänä viikossa.
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vilka av de arbetandes rättigheter gäller det hela? Vilka är parterna som är med i det hela och med vilken motivering?
Det att folk motsätter sig bråkstakar typ Elokapina och facken är helt normalt hos dem som arbetar.
Persutrollit ne öyhöttää. Koululaisille joku taho näyttää maksavan näistä typeryyksistä.
Koska lakoista ei ole mitään hyötyä. Niistä kärsivät ainoastaan toiset työntekijät joiden oikeuksia ollaan yhtä lailla heikentämässä.
En lähde mukaan punakaartin kapinaan.
Ammattiyhdistyksen lakkoihin lähden mukaan vasta kun punikkivalta vaihtuu enemmistön valtaan AY-liikkeessä.
t. duunaripersu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska työntekijöillä on liikaa oikeuksia. Paskiaisia ei saa ulos työpaikoilta niin että kunnon työntekijöillä olisi mahdollisuus saada töitä.
T. pienituloinen osa-aikainen pätkätyöläinen
Samaa ihmettelen. Hallituksen touhuissa on muutenkin niin paljon epäselvää.
Velkaantumisen piti pysähtyä, sen takia piti leikata kaikista heikompiosaisilta. Sitten otetaan 40 miljardia lisää velkaa ja lähdetään tekemään junaa Turkuun vähintään 8 miljardilla, vaikka junayhteys on jo olemassa.
Rikkaille järjestetään veroaleja eikä yritystuista leikata yhtään mitään, edes konsernien verotuksen porsaanreikiä ei lähdetä tilkitsemään, vaikka niiden kautta vuotaa valtavan paljon rahaa valtiolta pois.
Se on ihan se ja sama, kuinka paljon säästötoimia tehdään, jos Suomi ei saa tuloja mistään. Kansan ostovoima on tuhottu, kesällä jäi valtavan paljon ihmisiä työttömiksi ja on ollut varsinainen konkurssien aalto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taksiyrittäjän onnenpäivä huomenna, toivottavasti edes suomalaiset rehelliset taksialan porukat tienaa ja hyvin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, kyllä sotien jälkeen vuosikymmeniä tehtiin 6-päiväistä työviikkoa. Kaikki yhdessä Suomen hyväksi. Katso sen ajan työntekijän ns. etuja muuta kuin työn tekemisen iloa. Äitiysloma 3 kk ja sitä rataa. Älä ulise hulluja!!
Vierailija kirjoitti:
Näitä ei ole hallitus esittänyt.
Niin kokoomus voi esiintyä maltillisena kun kristillisille ja rkp; lle ruoskiminen olisi ihan fine. Ps menisi hieman liian pitkälle kahlehtimalla työntekijät työpaikoilleen. Kokoomus tyytyy vain antamaan niille potkut ja vaihtamaan ne ilmaisiin 9 euron työläisiin. Siis "työläisiin" kun eihän palkalla tarvitse elää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska on trendikästä kannattaa kokoomusta ja hankkia ay-liikettä. Työntekijät ei ilmeisesti osaa ajatella omilla aivoilla ja ymmärrä, että heitä viedään kuin pässiä narussa.
Kaikki työntekijän oikeudet viedään, eikä niitä niin vain tulla ikinä saamaan takaisin. Ilmeisesti kaikki haluavat tulla irtisanotuksi esim sen takia, että pomo ei vain tykkää sinusta henkilönä ja jäädä sitten työttömäksi ja menettää kotinsa. Ja että Suomessa kaikki alkavat säästää ja tulee lama.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska ihmiset eivät ymmärrä maailmaa enää. Kaikki ajatukset tulee äxän öyhöttäjiltä.
Niin no. Se ei auta ainakaan tukien saajia tai tt-tuella olevia? Vaiko? Siivoojien palkka pitäisi korottaa, ellei ole jo. Mutta kilpailutus syö tai siivousfirma ottaa omansa työntekijältä, koska ainakaan taloyhtiöillä ei ole varaa aina. Ehkä isolla firmalla olisi rahaa enemmän maksaa.
Eli miten se torstain lakko nyt sitten edistää heikompien tai edes työssäkäyvien asempaa? Kerrotko ihan konkreettisesti, mitä hyötyjä sillä saavutetaan ja kenelle? Eurot ja numerot jne.
Vierailija kirjoitti:
Koska työntekijöillä on liikaa oikeuksia. Paskiaisia ei saa ulos työpaikoilta niin että kunnon työntekijöillä olisi mahdollisuus saada töitä.
T. pienituloinen osa-aikainen pätkätyöläinen
Olen tästä aika lailla samaa mieltä näin toisena ihan perus työntekijänä. Tosin syynä on ehkä myös se, että osa työntekijöistä tuntee kyllä oikeutensa ja käyttää niitä aivan viimeiseen saakka, mutta velvollisuuksia ei meinata täyttää tai ainakin niistä valitetaan koko ajan kovaan ääneen. Ei ihan mustavalkoinen asia, mutta paljon on väärinkäytöksiä, palkan nostamista tyhjästä ja kuitenkaan sellaista henkilöä, joka ei täytä työsuoritettaan ja aiheuttaa ongelmia työpaikalla, ei pystytä irtisanomaan vaikka se olisi koko työyhteisön etu.
Ja anteeksi nyt vaan, mutta jos minä olen sairaana, niin silloin en pysty tekemään tehtäviäni eli miksi minulle työnantajan silloin ylipäätään pitäisi maksaa palkkaa? Ymmärrän kelan korvauksen tässä tapauksessa, mutta sairaspoissaolot tuntuu näin työntekijänä ajatellenkin kohtuuttomalta työnantajaa ajatellen.
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sotien jälkeen vuosikymmeniä tehtiin 6-päiväistä työviikkoa. Kaikki yhdessä Suomen hyväksi. Katso sen ajan työntekijän ns. etuja muuta kuin työn tekemisen iloa. Äitiysloma 3 kk ja sitä rataa. Älä ulise hulluja!!
Sodan jälkeen ei Suomea tänä päivänä edes kannattaisi rakentaa uudelleen. Oltaisiin vielä syvemmällä yritysten taskussa, eikä toivoakaan, että olisi mitään neuvotteluvaraa mihinkään suuntaan, kun ulkomaalaiset täällä alkaisi ohjastamaan.
Lakot toimii kyllä ilman muutamaa typerää persua. Huomenna on 100 000 ihmistä lakossa eikä siinä ole vielä läheskään kaikki. Kun lakot laajenevat, koko maa pysähtyy. Persu voi yksin mennä tehtaalle, mutta tuskin pystyy siellä mitään yksin tekemään.
Vassarin ulinaa.