Lue keskustelun säännöt.
Helsingin kaupunki palkkaa työntekijän johdon palkitsemiseen, palkka 4880,39e/kk
13.09.2023 |
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/kanslia-03-27…
Ei sanat riitä, on niin uskomatonta.
Kommentit (57)
Tällainen on uskomatonta vain sinun elämäm kovan koulun pohjalta ponnistavalle. Ymmärrän, että tällekin asiantuntijalle maksettu palkka on mielestäsi pois sinulle annetuista yhteiskunnan tuista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitää hakea tuohon työhön että saan lisää taskurahaa.
S. Marin
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Älä jauha paskaa.
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Eihän tämä liity mitenkään tähän aiheeseen. Ei tuossa mitään palkanlaskijaa haettu 🤦🏻
😂😂😂😂😂
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Ymmärsitkö lainkaan, millaista tekijää ja toimijaa tuossa hakukuulutuksessa haettiin?
Uskovainen mies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika huono palkka noin vaativaan työhön.
Tulee ainakin oikein perustelut miksi maksetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tällainen on uskomatonta vain sinun elämäm kovan koulun pohjalta ponnistavalle. Ymmärrän, että tällekin asiantuntijalle maksettu palkka on mielestäsi pois sinulle annetuista yhteiskunnan tuista.
Tuo 4880,39e maksetaan kokonaisuudessaan verovaroista, ja vaikka työntekijä maksaa toki osan veroina takaisin, yhteiskunta ottaa silti takkiin ainakin noin 3000e.
Tuollaiset hömppäduunit tulevat todella kalliiksi veronmaksajille ja kyllä, turhuuteen laitetut rahat ovat pois muilta kuten esim. tukien saajilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko Antti Rinne jo hakenut tätä työtä? Tytti Yli-Viikari ei vaivaudu edes hakemaan kun palkka on noin pieni. Kai tästä työstä on kerrottu jo sille eduskunnasta pudonneelle nuorehkolle vihreälle naisellekin? Naisen nimeä en edes jaksa muistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi johtoa pitää vielä palkita? Miksi palkka ei riitä? Ei kuitenkaan ole kyse 2000€/kk bruttopalkasta. Mummot kotiin kitumaan että herrat saa lisää liksaa, vaikka entisetkin on käyttämättä.
Suojatyöpaikkahan tuo on, johon on luultavimmin jo valittu joku "sopiva".
Hakuehdoissa vaadittu ylempi korkeakoulututkinto on ristiriidassa halutuille näkemyksellisyydelle ja kyvylle korkeimman johdon palkitsemiseen kannustimena. Vuorovaikutustaidot ja tekstintuottaminen harvoin on korkeimmin koulutettujen vahvimpia osa-alueita.
Rooli sinällään on ihan oikein palkka-arvioitu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi hyvä veli. Voi hyvä, hyvä veli.
Ei verorahoja lasketa. Niitä tulee aina köyhiltä lisää.
Tämä maa kuulu keski-ikäisille nais-filosofian maistereille.
Siis siihen saakka, kunnes maa ei saa enää velkaa senttiäkään.
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Palkanlaskijat ovat julkisella puolella aina päätoimisia.
SIIS PALKANKASKIJAT.
Heillä on joko merkonomin tai tradenomin tutkinto.
Nyt ei haeta tavallista palkanlaskijaa, vaan laaja-alasta osaamista.
Verkostotyön osaavaa, palkkojen ja palkitsemisen kehittäjää, HR-osaamista, yms.
Pätevyysvaatimuksena on soveltuva. YLEMPI KORKEAKOULUTUTKINTO, ja kokemusta vastaavista työtehtävistä.
Palkka on täysin linjassa, koulutusvaatimuksen ja työkokemuksen vaatimusten kanssa.
Julkinen suojatyöpaikka porukka on kasvanut jo niin suureksi että vaikuttaa jo äänestystulokseenkin joten ei uskalleta eikä edes haluta muuttaa asioita, rahaa näyttää riittävän.
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Joo mutta tuolla ei nyt eriytetä mitään, vaan kutsutaan osaksi jo olemassaolevaa palkitsemistiimiä. Helsingin kaupunkihan ei kykene edes maksamaan periuspalkkoja ajallaan tai oikein. Ehkä pitäisi nyt aluksi keskittyä perusasioihin, eikä nyt ainakaan niiden palkitsemiseen, jotka ovat tämän katastrofaalisen systtemin luoneet. Koko maassa ei ole kyn yksi kylä, missä palkkoja ei osata lainkaan maksaa.
Jonkun päättäjän penska valittu jo etukäteen 😊
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.
Palkanlaskijat ovat julkisella puolella aina päätoimisia.
SIIS PALKANKASKIJAT.Heillä on joko merkonomin tai tradenomin tutkinto.
Nyt ei haeta tavallista palkanlaskijaa, vaan laaja-alasta osaamista.
Verkostotyön osaavaa, palkkojen ja palkitsemisen kehittäjää, HR-osaamista, yms.Pätevyysvaatimuksena on soveltuva. YLEMPI KORKEAKOULUTUTKINTO, ja kokemusta vastaavista työtehtävistä.
Palkka on täysin linjassa, koulutusvaatimuksen ja työkokemuksen vaatimusten kanssa.
Joo palkka on ihan kohdallaan. Se kysymyshän tässä on, että tarvitaanko tuohon virkaan välttämättä ketään?
Aika monissa työpaikoissa on päätoimisia palkanlaskijoita. Isoissa työpaikoissa on tarve eriyttää johdon palkan laskeminen omalle asiantuntijalleen, koska palkkamalli on erilainen kuin alemman tason työntekijöillä.