Meillä nuori mies oli töissä kokonaista kaksi päivää

Meilläpä kestettiin jopa viikko.

Meillä ovat töissä kuten muutkin, toki vähemmän poissaoloja kuin 35+ ikäisillä mutta se on normaalia kun ei ole vielä lapsia eikä niin paljoa taudit kierrä kuin pienten lasten vanhemmilla.

Joku tuli kaksi päivää myöhässä "ensimmäisenä" päivänä.Loppui työ alkuunsa.

Se vanha Rautavaaran laulu passaa hyvin tähän!

Ennen oli laivat puuta ja miehet oli rautaa Hiiohoi!

Nyt on miehet puuta Hiiohoi ja laivat ovat rautaa !

( Taupo Rautavaara: Laivat puuta miehet rautaa)

Yrittäjänä olen todennut että aivan turha ottaa mitään kesätyöntekijöitä tai harjoittelijoita enää. Vielä 10 vuotta sitten tuli tyyppejä jotka halusivat tienata kesätyörahat ja tekivät töitä sen eteen, kerralla sanoit että näin tässä työssä tehdään ja sillä ohjeella toimi koko kesän. Nyt tulee tyyppejä joiden kännykällä läräämistä ei saa keskeyttää ja joita jonkun pitäisi koko ajan paimentaa ja vahtia.

Perinteinen "nuoriso on pilalla"?

No omat nuoret on kyllä tehneet töitä 16v lähtien kaikki lomat. Saivat ekasta kesätyöstä vakipaikat. Eli aina saa mennä töihin kun kerkeää ja haluaa. Ovat kuulemma niin ahkeria. Eivät tahdo malttaa pitää edes taukoja. Työ monipuolista, vaatii koulutusta jota meidän nuorilla ei ole mutta kun ovat harrastaneet alaa kotona ja kova halu oppia niin työnantaja ottaa mielummin heidät kuin alaa opiskelevia harjoittelijoita ym.

Vierailija kirjoitti:

No omat nuoret on kyllä tehneet töitä 16v lähtien kaikki lomat. Saivat ekasta kesätyöstä vakipaikat. Eli aina saa mennä töihin kun kerkeää ja haluaa. Ovat kuulemma niin ahkeria. Eivät tahdo malttaa pitää edes taukoja. Työ monipuolista, vaatii koulutusta jota meidän nuorilla ei ole mutta kun ovat harrastaneet alaa kotona ja kova halu oppia niin työnantaja ottaa mielummin heidät kuin alaa opiskelevia harjoittelijoita ym.

Tyhmä kehuu hevosellaan, hullu vaimollaan ja lahjaton lapsillaan

Meillepä otettiin ihan aikuinen musiikinopettaja ihan yläkoulun vakivirkaan. Ekan viikon perjantaina meni kansliaan sanomaan, että ei hänestä taidakaan olla näihin hommiin.

Hyviä nuoria on, mutta he valitsevat työpaikkansa parhaiden joukosta.  Näin se vaan menee. Muut tyytyvät jämiin. 

Kaikista laiskimmat työntekijät on työvoimapoliittisten kurssien opettajina. Siksi he sinne päätyvätkin, kun mitään ei vaadita Jokunen helmi on joukossa, mutta he lähtevät äkkiä muualle vedettyään kurssin tai pari. 

Eikö kannattaisi palkata vähän vanhempia, vaikka viiskymppisiä?

Mielenkiintoinen aloitus.

1. Se on tietysti tehty miehestä

2, annetaan ymmärtää että tuo on nuorten miesten ongelma, eikä puhuta yksilöstä

Mikähän tarve ap:lla on edes valittaa jostain työntekijästä tällä palstalla?

Kohta tulee taas uusia työntekijöitä töihin ja vähän myöhemmin harjoittelijoita, kaikki nuoria vastavalmistuneita tai lähellä sitä. Hyvä saada energisiä ja jaksavia tekijöitä taas avuksi. Meillä vissiin ihan eri materiaalia nuo nuoret kun osalla.

Tosiasiassa otitte huonosti vastaan tämän nuoren työntekijän. Monet kerrat olen nähnyt työpaikalla miten jotkut työntekijät suhtautuu huonosti uusiin työntekijöihin, taustalla pelko että tämä henkilö on kenties parempi työntekijä kuin he.

Tämä nuori oli vaan fiku kun ei kertonut todellista syytä eroamiselleen.

Sain ensimmäisen vakipaikkani 4 vuotta sitten siksi, että olen kotoisin maalta. Pomo kertoi jälkikäteen, että parhaat työntekijät tulevat sieltä, missä lapsilta vielä 20 vuotta sitten vaadittiin jotain. Nähtävästi hän ei ollut väärässä, koska olen edennyt firman sisällä ihan mukavasti.

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjänä olen todennut että aivan turha ottaa mitään kesätyöntekijöitä tai harjoittelijoita enää. Vielä 10 vuotta sitten tuli tyyppejä jotka halusivat tienata kesätyörahat ja tekivät töitä sen eteen, kerralla sanoit että näin tässä työssä tehdään ja sillä ohjeella toimi koko kesän. Nyt tulee tyyppejä joiden kännykällä läräämistä ei saa keskeyttää ja joita jonkun pitäisi koko ajan paimentaa ja vahtia.

Meidän poika meni tet-jaksolle yritykseen. Teki ekana päivänä työn jolle oli varattu kolme päivää. Pomo lupasi pari päivää kesätöitä tet jakson päälle. Ja sanoi että ota isoveli sitten mukaan pariksi päivää että molemmille on töitä. Lopulta molemmat oli koko kesän siellä töissä. Ei koulutusta alalle mutta harrastuneisuutta ja into tehdä. Ja sen jälkeenkin on olleet aina samassa paikassa töissä kun koulusta lomaa ym. Tämäkään yrittäjä ei välttämättä ota ilmaisia alan harjoittelijoitakaan mutta onneksi uskalsi kokeilla tet jaksolla niin sai itselleen mieluisia tekijöitä. Ja pomo on sanonutkin ettei ole nähnyt poikia kertaakaan työajalla puhelimilla. Ja tekevät oma aloitteisesti töitä eli jos pomon antama työ loppuu niin katsovat itse missä lisää töitä tai kysyvät vakkareilta lisää töitä.

Toki pojat kokevat että tämä yrittäjä on todella reilu ja mukava työnantaja. Ja työpaikalla on tosi hyvä henki työntekijöiden kesken. Eli mielellään tekevät ja lyhentävät taukoja jos töissä kiirettä. Ja muutenkin kumpikin osapuoli joustaa ja tekee yhteistyötä. Ja pomo ymmärtää että pojilla ei ole alan koulutusta (vielä) niin heitä neuvotaan tarvittaessa.

Nuorison tietoteknisistä taidoista olen huolissani. Ovat koko ikänsä käyttäneet kaikkea nopeaa ja helppoa niin ohjelmistojen peruskäytönkin oppimisessa on ongelmia. Samoin wordin ja excelin ja muiden. Miettikää, kaupallisen peruskoulutuksen saanut nuori ihminen ei välttämättä nykyään osaa tehdä edes excelin makroja eikä tajua hölkäsenpöläystäkään perusjutuista, mm. excelin funktioista

Ollaan kanssa naureskeltu näille ja veikkaillaan kuinka kauan uusin tulokas jaksaa. Paras lähti ekan päivän ruokatauolta 😂

Vierailija kirjoitti:

Se vanha Rautavaaran laulu passaa hyvin tähän!

Ennen oli laivat puuta ja miehet oli rautaa Hiiohoi!

Nyt on miehet puuta Hiiohoi ja laivat ovat rautaa !

( Taupo Rautavaara: Laivat puuta miehet rautaa)

Ennen oli duuni duunia 

ja tekijätkin jaksoi,hiiohoi!On ahneus kaiken pilannut

ei kukaan enää jaksa hiiohoi,hiioihooooi!