Lue keskustelun säännöt.
Meillä nuori mies oli töissä kokonaista kaksi päivää
10.09.2023 |
Totesi eroamisen syyksi, että työ on vähemmän automaattista kuin mitä hän oli luullut. Kyseinen työ ei siltikään edes ollut fyysisesti raskasta, vaikka käsillä pitikin koko ajan tehdä hommaa. Heikossa on nykynuorten jaksaminen, ei voi muuta sanoa. Pitäisi vissiin työnkin lomassa olla enemmän kännykän räpelöimistaukoja :D
Kommentit (80)
Vierailija kirjoitti:
Ollaan kanssa naureskeltu näille ja veikkaillaan kuinka kauan uusin tulokas jaksaa. Paras lähti ekan päivän ruokatauolta 😂
HÄVETKÄÄ, MUTTA TUSKIN OSAATTE. TÄSSÄ ON SYY, MIKSI SUOMEN NUORET VOIVAT HUONOSTI. LUULETKO, ETTEI NUORI AISTI NAURESKELUA JA TEIDÄN IKÄVÄÄ TYÖILMAPIIRIÄ.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menin 40vuotiaana yli 15vuoden tauon jälkeen konepaja töihin. Olin ollut pitkään reissu ja keikkatöissä ja olin alkanut kaipaamaan lähellä kotoa olevasta 40h työ viikosta. Kestin 2 päivää sitä pelleilyä mitä siellä oli. Haastattelussa sai kuvan viihtyisästä ja hyvin organisoidusta yrityksestä. Suurin osa työntekijöistä oli nuoria. Suuri osa ulkomaalaisia. Kaikki siellä oli sekaisin. Kukaan ei tiennyt mistä mikään löytyy. Työllä oli kauhea kiire mutta mitään ei voinut osien puutteen vuoksi tehdä. Työnjohto suunnilleen pakeni paikalta jos yritti kysyä ohjeita neuvoja tai missä jokin osa voisi olla. No onneksi tajusin lähteä koko paikasta. Nostan hattua niille nuorille ketä siellä oli. Omat hermot ei tuommosta kestänyt. Puhelimen räpläilyyn tuolla olis kyllä aikaa piisannu.
Oletko kauankin ap. tehnyt ko. työtä?
Yleensä pahimpia paikkoja on ne jossa porukka on n. viisikymppisiä, eikä enää pääse muualla töihin. Purkavat sitten pahaa oloaan nuorempiin. Kannattaakin äänestää jaloillaan, jossain vaiheessa vaihtamalla paranee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhmä kehuu hevosellaan, hullu vaimollaan ja lahjaton lapsillaan
Ihan kauhea mielipide 😮 Lapsia pitää kehua ja kannustaa ja rakastaa!! Ei ihme että meidän nuoret voivat huonosti 😢
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En voi tulla töihin kun pitää suunnitella ensi kesän häitä.
No, luulisi, että silloinhan rahaa tarvitsee?
Mitä sitten? Joka ikäryhmässä on omat lusmunsa. Mun kaveri kesti lukion jälkeen samassa kesätyössä 2 viikkoa ja sitten hänen äiti ilmoitti, että tyttö ei enää jaksa tulla töihin. Itse olin 3kk hommissa.
Poikapuoli on yrittäjä ja kaksi omaa poikaa painaa duunia minkä ehtii. Toinen on hommannut kahdelle kaverillensakin paikat ja hyvin kuuluu menevän. Ei kannata kaikkia leimata muutaman vuoksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ollaan kanssa naureskeltu näille ja veikkaillaan kuinka kauan uusin tulokas jaksaa. Paras lähti ekan päivän ruokatauolta 😂
Ei käynnyt mielessä opastaa, ohjata ja vaatia?
Moottoripyörääni tuli pienehkö vika. Hain verkosta huoltopalvelua ja löysin nuoren kaverin uuden yrityksen. Koska vika ei ollut kovin vaativa, menin hänen hoteisiinsa. Erittäin fiksu ja pätevä parikymppinen. Hoiti vian ja huomasi pyörässä toisen, paljon vakavamman, jonka korjautin muualla. Heppu oli noin 20 v. Menen uudestaankin, koska hänestä näkyi intohimo alaan. Pihassa 2 omaa prätkää. Opetus: kun ala kiinnostaa ja tuntuu omalta, löytyy motivaatiokin. Ottaa asiakkaita vastaan myös viikonloppuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On tässä kääntöpuolensakin: Kävin pitkästä aikaa Subwayssa, missä viimeksi käydessäni oli 3 myyjää, joista yksi teki leivän, toinen täytti sen ja kolmas otti maksun. Nyt oli koko puljussa vain yksi nuori tyttö perjantaina iltapäivästä töissä ja yritti jonon kasvaessa tehdä kolmen ihmisen työt mahdollisimman särmästi. Sääliksi käy yrittäjien ahneus. En käy enää subissa. Riistetään nuorilta into tekemiseen älyttömillä vaatimuksilla.
Vierailija kirjoitti:
Sain ensimmäisen vakipaikkani 4 vuotta sitten siksi, että olen kotoisin maalta. Pomo kertoi jälkikäteen, että parhaat työntekijät tulevat sieltä, missä lapsilta vielä 20 vuotta sitten vaadittiin jotain. Nähtävästi hän ei ollut väärässä, koska olen edennyt firman sisällä ihan mukavasti.
Tuo on varmasti totta muistakin syistä. Traktorin puikkoihin istutetaan viimeistään kun yltää jalat polkimille, vapaa-aikana rakennellaan majoja, rassataan autoja ja samotaan metsällä aseen kanssa.
Luonnostaan oppii sellaisen vastuullisen asenteen ja sen että asiat tehdään ja hoidetaan itse. Jos jotain ei osata niin se opetellaan, eikä oleteta että joku muu tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei persu työtä kaipaa vaan sohvaa ja etuuksia.
Purran tuorein tt-tukileikkaus osuu kipeimmin alle 35-vuotiaisiin, työttömiin sinkkumiehiin.
Voi olla jonkinlainen perä siinä, että ruoskalla voi persunkin saada töihin, mutta ei sitä oikeasti palkata kannata kun se tekee tollouksissaan pelkkää vahinkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No omat nuoret on kyllä tehneet töitä 16v lähtien kaikki lomat. Saivat ekasta kesätyöstä vakipaikat. Eli aina saa mennä töihin kun kerkeää ja haluaa. Ovat kuulemma niin ahkeria. Eivät tahdo malttaa pitää edes taukoja. Työ monipuolista, vaatii koulutusta jota meidän nuorilla ei ole mutta kun ovat harrastaneet alaa kotona ja kova halu oppia niin työnantaja ottaa mielummin heidät kuin alaa opiskelevia harjoittelijoita ym.
Tyhmä kehuu hevosellaan, hullu vaimollaan ja lahjaton lapsillaan
;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä näiden nuorten vanhemmille pitäisi tehdä?
Töitä osataan vielä tehdä Koreassa, Japanissa, Kiinassa, Taiwanissa, Vietnamissa....
Miksi Suomi on täynnä lapasia?
Vierailija kirjoitti:
Mitä näiden nuorten vanhemmille pitäisi tehdä?
Saunan taakse?
En tunnista ilmiötä. Oma lapseni, kohta 20v, sai työn paikasta, jossa iso osa on nuoria kaksikymppisiä tekijöitä. Ei ole kukaan jättänyt kesken.
Vierailija kirjoitti:
Töitä osataan vielä tehdä Koreassa, Japanissa, Kiinassa, Taiwanissa, Vietnamissa....
Miksi Suomi on täynnä lapasia?
Etelä-Koreassa, Japanissa, Kiinassa ja Taiwanissa on lapset ja nuoriso loppu. Että ei sielläkään työvoima riitä.
Ketjussa siis haukutaan nuorisoa. Hauskaa, meiltä häipyy kaikki nuoret työntekijät! Hah haa!!
Eiköhän se ongelma ole teidän työpaikassa. Tehkää nyt herran tähden jotain että saatte työntekijät pysymään!! Muuten teillä ei ole kohta yritystä.
No, ehkä parempi niin. Muut hoitaa nää hommat.
Mun työkaverin lapsi sai työpaikan Helsingin Stockmannin puhelinkeskuksesta ja jaksoi 1.5 päivää. Ja ei ollut nuoren vika vaan se että joka asiakaspuhelu alkoi räyhäämisellä! Itsekin irtisanouduin Stockalta kun en vaan enää kestänyt niitä huonosti käyttäytyviä k-pääasiakkaita.