Rekrytoinnin "kiitos mutta ei kiitos" -viestin tulkintaa?

Jos siinä on kysymysmuoto, siihen odotetaan vastausta. Eli vastaa ihmeessä myönteisesti.

Onhan se.

Mutta itse sain "ei kiitos" viestin jälkeen viestin, että olinkin valittu. Ensimmäiseksi valittu olikin kieltäytynyt työpaikasta.

Tuo työsuhde kesti lähes 20 vuotta.

Nojaa, niin tai näin. Voihan siellä olla mielessä joku paikka, mihin hakemuksesi ehkä sopisi. En itse kirjoittaisi kysymykseksi tuollaista, jos en aidosti kokisi, että hakija on potentiaalinen johonkin mietitittyyn tai tulevaisuudessa vapautuvaan rooliin.

Vierailija kirjoitti:

Jos siinä on kysymysmuoto, siihen odotetaan vastausta. Eli vastaa ihmeessä myönteisesti.

Joo, oli siinä kysymys. Ap

Vierailija kirjoitti:

Onhan se.

Mutta itse sain "ei kiitos" viestin jälkeen viestin, että olinkin valittu. Ensimmäiseksi valittu olikin kieltäytynyt työpaikasta.

Tuo työsuhde kesti lähes 20 vuotta.

No minä en ole ollut edes haastattelussa. Ap

Vierailija kirjoitti:

Nojaa, niin tai näin. Voihan siellä olla mielessä joku paikka, mihin hakemuksesi ehkä sopisi. En itse kirjoittaisi kysymykseksi tuollaista, jos en aidosti kokisi, että hakija on potentiaalinen johonkin mietitittyyn tai tulevaisuudessa vapautuvaan rooliin.

Minäkin mietin tuota kysymystä. Että ehkä hakemuksessa/kokemuksessani on sitten jotain mikä on jäänyt mieleen. Ehkä. Ap

Se tarkoittaa sitä, että heillä saattaa olla tulossa auki paremmin sinulle sopivia tehtäviä.

T. Rekrytoija

Vierailija kirjoitti:

Se tarkoittaa sitä, että heillä saattaa olla tulossa auki paremmin sinulle sopivia tehtäviä.

T. Rekrytoija

Okei. Kannattaako siihen vastata jotenkin laajasanaisemmin, että etsin ensijaisesti x, y ja z tehtäviä vai lyhyesti kiitos ja tyyliin, että olen avoin tuleville mahdollisuuksille ja kuulen niistä mielelläni. Ap

Se tarkoittaa, että olit hyvä, mutta joku oli parempi. Että jos paikka vapautuu niin paikkaa ei tarvitse laittaa julkiseen hakuun vaan voi suoraan sinulta kysyä tuletko.

Kysymykseen vastataan, siis olettaen että olet itse kiinnostunut kyseisen firman mahdollisuuksista. Jos et ole kiinnostunut, sitten voi jättää vastaamattakin.

Joo, nämä on kyllä tilanteita, joissa ei tiedä mihin uskoa. Olen ollut parissa jatkohaastattelussa, jonka jälkeen se toinen sai työpaikan. Minä sain viestin, jossa kiiteltiin miten mielenkiintoista ja asiantuntevaa minun kanssani oli jutella.

Onko tämä joku HR-konsulttien opettama vakiofraasi, jolla yritetään lohduttaa toiseksi jäänyttä?

Jotenkin olisi asiallisempaa, että saisi ihan rehellisen arvion.

Hain joku pari kk sitten paikkaan josta sain vastaavan viestin kysymyksineen sitten haastattelun jälkeen. Haastattelussakin oli puhetta että mahdollisesti alkuvuodesta tulee lisää paikkoja. Vastasin kyllä viestiin vaikka en tiedä oliko oikeasti edes odotettu mitään vastausta. Sanoin että saa olla yhteydessä.

Mutta kun en sinne nyt kelvannut niin tuskin enää olen menossakaan, en hae kun kerran mihinkään. Otin vastaan paikan muualta, enhän nyt puolta vuotta rupeaisi odottelemaan. Jos olisivat minut halunneet niin olisivat varmaan valinneet heti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nojaa, niin tai näin. Voihan siellä olla mielessä joku paikka, mihin hakemuksesi ehkä sopisi. En itse kirjoittaisi kysymykseksi tuollaista, jos en aidosti kokisi, että hakija on potentiaalinen johonkin mietitittyyn tai tulevaisuudessa vapautuvaan rooliin.

Minäkin mietin tuota kysymystä. Että ehkä hakemuksessa/kokemuksessani on sitten jotain mikä on jäänyt mieleen. Ehkä. Ap

Laita ihmeessä vastaus tyyliin: minuun saa mielellään olla yhteydessä mikäli uusia työmahdollisuuksia avautuu.

Ilmeisesti jäit mieleen kuitenkin.

Vierailija kirjoitti:

Joo, nämä on kyllä tilanteita, joissa ei tiedä mihin uskoa. Olen ollut parissa jatkohaastattelussa, jonka jälkeen se toinen sai työpaikan. Minä sain viestin, jossa kiiteltiin miten mielenkiintoista ja asiantuntevaa minun kanssani oli jutella.

Onko tämä joku HR-konsulttien opettama vakiofraasi, jolla yritetään lohduttaa toiseksi jäänyttä?

Jotenkin olisi asiallisempaa, että saisi ihan rehellisen arvion.

Pohjimmiltaan halutaan, että hakijat puhuvat hyvää eteenpäin. Että prosessi oli asiallinen ja kunnioittava ja kohtelu ystävällistä jne. Työnantajabrändin yksi osanen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nojaa, niin tai näin. Voihan siellä olla mielessä joku paikka, mihin hakemuksesi ehkä sopisi. En itse kirjoittaisi kysymykseksi tuollaista, jos en aidosti kokisi, että hakija on potentiaalinen johonkin mietitittyyn tai tulevaisuudessa vapautuvaan rooliin.

Minäkin mietin tuota kysymystä. Että ehkä hakemuksessa/kokemuksessani on sitten jotain mikä on jäänyt mieleen. Ehkä. Ap

Laita ihmeessä vastaus tyyliin: minuun saa mielellään olla yhteydessä mikäli uusia työmahdollisuuksia avautuu.

Ilmeisesti jäit mieleen kuitenkin.

Niin. En siis tosiaan ollut edes haastattelussa. Kokemukseni puolesta olisin kyllä ollut ihan varteenotettava, mutta ymmärrän hyvin ne painotukset mitä siinä oli. Ap

Nuohan ovat vain automaattiviestejä, jotka lähetetään kaikille, joihin valinta ei osunut. Ei niissä sen kummempaa tulkintaa ole. Jos olet kiinnostunut jatkossa, vastaat kyllä, jos et annat olla. Ei ole rakettitiedettä tämäkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nojaa, niin tai näin. Voihan siellä olla mielessä joku paikka, mihin hakemuksesi ehkä sopisi. En itse kirjoittaisi kysymykseksi tuollaista, jos en aidosti kokisi, että hakija on potentiaalinen johonkin mietitittyyn tai tulevaisuudessa vapautuvaan rooliin.

Minäkin mietin tuota kysymystä. Että ehkä hakemuksessa/kokemuksessani on sitten jotain mikä on jäänyt mieleen. Ehkä. Ap

Laita ihmeessä vastaus tyyliin: minuun saa mielellään olla yhteydessä mikäli uusia työmahdollisuuksia avautuu.

Ilmeisesti jäit mieleen kuitenkin.

Niin. En siis tosiaan ollut edes haastattelussa. Kokemukseni puolesta olisin kyllä ollut ihan varteenotettava, mutta ymmärrän hyvin ne painotukset mitä siinä oli. Ap

Sä teet nyt asiasta kovin monimutkaista. Ei ihmisen tarvitse olla haastattelussa, jotta hänet voidaan katsoa sopivaksi johonkin muuhun kuin hakemaansa tehtävään. Tuohan hyvin ilmiselvä kiinnostuksen osoitus, että kyselevät voiko jatkossa olla yhteydessä. Tyypillinen kieltäytymisviestihän ei sisällä kysymyksiä.

t. eri

Vierailija kirjoitti:

Nuohan ovat vain automaattiviestejä, jotka lähetetään kaikille, joihin valinta ei osunut. Ei niissä sen kummempaa tulkintaa ole. Jos olet kiinnostunut jatkossa, vastaat kyllä, jos et annat olla. Ei ole rakettitiedettä tämäkään. 

No tottakai ne ovat automaattiviestejä. Mutta mietin vaan, ettei minulle ole koskaan aikaisemmin "hylkäyskirjeessä" ollut kysymystä mistään. Eivät rekrytoijat yleisesti halua mitään viestitulvaa ei-valituilta. Kai? Ap

En saanut paikkaa x mutta pyydettiin hakemaannpaikkaa y

Sain sen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuohan ovat vain automaattiviestejä, jotka lähetetään kaikille, joihin valinta ei osunut. Ei niissä sen kummempaa tulkintaa ole. Jos olet kiinnostunut jatkossa, vastaat kyllä, jos et annat olla. Ei ole rakettitiedettä tämäkään. 

No tottakai ne ovat automaattiviestejä. Mutta mietin vaan, ettei minulle ole koskaan aikaisemmin "hylkäyskirjeessä" ollut kysymystä mistään. Eivät rekrytoijat yleisesti halua mitään viestitulvaa ei-valituilta. Kai? Ap

Mieti vähemmän ja toimi enemmän. Vastaat jos kiinnostaa ja jätät vastaamatta jos ei kiinnosta. Samoin toimii rekrytoija vastauksesi suheen. Ei se vatvomalla muuksi muutu.