Miten joku voi olla jatkuvasti pois töistä??
Itsellä tällainen työkaveri. Nykyään pystyy jo kalenterista katsomaan ja ennustamaan koska on pois töistä, ilmeisesti jonkin sairauden verukkeella. Tekee viikon töitä ja sen jälkeen aina pari kolme päivää pois, ellei enemmänkin. Ei ole kertaakaan ollut kahta viikkoa putkeen töissä. V****taa tehdä tämän henkilön töitä. Voiko joillakin tosiaan olla sairaus, joka oireilee viikon välein?
Kommentit (91)
Minä teen keikkaa 3-4 pv/vko, toisinaan 5. Se on sopimuksessa ja siis tietenkin saan palkan vain päiviltä jotka teen. Joidenkin on vaikeaa tajuta etten edes ole vakkari jonka pitäisi olla töissä 5 pvnä vkossa.
Minä olen ollut viimeksi 2019 sairauslomalla töistä.
Joo ei ole vakkari vaan ihan vakituinen. Meillä ei ole osa-aikaisia eikä keikkailijoita. Epäilen keksittyä sairautta.
Ap
No vaikka jos on
- työtön
- eläkeläinen
Meillä on yksi, hänellä on syöpä .
Itse tein pitkään lyhennettyä viikkoa kun paha selkävika ennen kuin leikattiin.
Tulla MS -tauti, välillä hyvä välillä huono.
Onhan noita.
Mitä ap jos et keskity muiden asioihin vaan omiisi? On jokaisen oma asia, miksi on poissa.
Tunnen erään, joka on miltei jatkuvasti kipeä, mutta ei kai hänkään sentään noin tiuhaan, vaikka usein tuntuu olevankin. Omaa vain todella pskan vastustuskyvyn ja on lisäksi diagnosoitu migreeni johon ei lääkkeet tunnu auttavan. On oikeasti kipeänä olo jaksoillaan todella kipeä ja kärsii tilanteestaan paljon.
Ne syyt "sairaslomaan" on jotain "nenä vähän vuotaa","kurkku vähän karhea"...
Itse en ollut oikeastaan koskaan sairaana, tai no tottakai joskus... Mutta viime syksynä sairastuin tähän koronaan ja se meni long covidiksi ja sen jälkeen on iskenyt joka ikinen lenssu ja flunssa ja mahatautia on jatkuvasti ja itteenikin hävettää, että ei kai taas.
Mutta tuskin aloittajakaan tahtoo, että tulen sitten sinne töihin ripuloimaan ja oksentelmaan ja yskimään ja nuhimaan.
Sille ei aina vaan voi mitään.
Meillä on tällainen työntekijä. En tiedä ketään, jolla olisi mahatauti kerran, pari kuussa. Ei ole täyttä viikkoa koskaan töissä.
Useampi lapsi, joilla sairastumisia, lääkäri tms. käyntejä? Oma sairaus ja sen hoito/kuntoutus?
Vierailija kirjoitti:
Mitä ap jos et keskity muiden asioihin vaan omiisi? On jokaisen oma asia, miksi on poissa.
On taatusti firmankin asia näillä sarja-"sairastajilla".
Vierailija kirjoitti:
Itse en ollut oikeastaan koskaan sairaana, tai no tottakai joskus... Mutta viime syksynä sairastuin tähän koronaan ja se meni long covidiksi ja sen jälkeen on iskenyt joka ikinen lenssu ja flunssa ja mahatautia on jatkuvasti ja itteenikin hävettää, että ei kai taas.
Mutta tuskin aloittajakaan tahtoo, että tulen sitten sinne töihin ripuloimaan ja oksentelmaan ja yskimään ja nuhimaan.
Sille ei aina vaan voi mitään.
PS. Koko ala-asteen ajan olin poissa yhteensä alle tunnin. Ei ole ollut tapana sairastella. Nyt olen sairaana koko ajan. En vaan voi sille mitään.
...siis en tiedä ketään muuta....
Siinä menee helposti pari viikkoa jos laps on ensin kipeä ja sumplit sitä miten voit puolison kaa. Sit sairastut itse. Kierre voi olla aikamoinen. Eikä se hyvälle näytä. Mut eihän sitä(kään) lapseton voi ymmärtää. Onneksi työnantaja pyytää sairauslomatodistukset, niin sun ei tarvitse huolehtia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse en ollut oikeastaan koskaan sairaana, tai no tottakai joskus... Mutta viime syksynä sairastuin tähän koronaan ja se meni long covidiksi ja sen jälkeen on iskenyt joka ikinen lenssu ja flunssa ja mahatautia on jatkuvasti ja itteenikin hävettää, että ei kai taas.
Mutta tuskin aloittajakaan tahtoo, että tulen sitten sinne töihin ripuloimaan ja oksentelmaan ja yskimään ja nuhimaan.
Sille ei aina vaan voi mitään.
PS. Koko ala-asteen ajan olin poissa yhteensä alle tunnin. Ei ole ollut tapana sairastella. Nyt olen sairaana koko ajan. En vaan voi sille mitään.
Alle päivän piti olla, eikä alle tunnin, että olikohan viisi tuntia yhteensä? :-D
En minä ainakaan kerro aina oikeaa syytä jos olen pois työkavereille kun se ei kuulu heille, ja työnantaja ei saa kertoa muille miksi joku on poissa.
Sulle AP ei kuulu muiden sairaudet, se on sen työntekijän ja työnantajan välinen asia, ei sinun.
Jos on esimerkiksi joku aikaavievä harrastus, niin pakkohan sitä on sairastella.
Kyllä, voi olla sellainen sairaus. Tai sitten hän tekee lyhennettyä työaikaa/ osa-aikaisesti. Tai on peräti keikkatyöntekijä.