Voinko pyytää lisäämään tulevaa työnantajaa lisäämään työsopimukseen asioita

Saa pyytää lisäämään, mutta eri asia onko sulla enää työpaikkaa..

Tottakai tarkka kuvaus työtehtävistä. Muutenhan työnantaja voi laittaa tekemään ihan mitä vaan ja vedota siihen ettei kirjallisesti sovittu. Muutamalla lauseella mitä töitä teet. Ei siinä paljon mustetta kulu. Suusanallisella sopimuksella ei ole mitään merkitystä jos tulee jälkeenpäin "epäselvyyksiä".

No tottakai nyt on oikea hetki pyytää ne sopimukseen jos haluat asian saada kuntoon. Älä allekirjoita ennen kuin sopimus on mielestäsi kunnossa.

Työtehtävät on tosin usein aika ympäripyöreitä, tyyliin "*sun titteli* ja muut työnantajan osoittamat tehtävät."

Mut miksi h-vetissä ei haluaisi laittaa palkanmaksupäivää????

Työnkuva ehdottomasti kannattaa siellä olla. Paljanmaksupäivät sun muut, minulla ei muistaakseni niitä lue, ja monissa yksityiskohdissa viitataan alan virkaehtosopimukseen.

Vierailija kirjoitti:

Saa pyytää lisäämään, mutta eri asia onko sulla enää työpaikkaa..

Jos sopimusta ei synny kirjallisesti on tarkoitus vedättää. Ts jos asioita ei tohdi paperille laittaa ne ei kestä päivänvaloa. Rehellinen pitää olla puolin ja toisin. Jos on rehellinen työnantaja suostuu mukisematta kirjaamaan sovitut asiat paperille. Muuten tulee jatkossa riitaa asioista ja voi palkanmaksukin olla sitten niin ja näin.

Vierailija kirjoitti:

Saa pyytää lisäämään, mutta eri asia onko sulla enää työpaikkaa..

Siis että tuo olisi liikaa työnantajalta pyydetty mielestäsi? Mitä tarkoitat? -AP

Saat pyytää ja jos työnantaja on asiallinen, hän lisää ne sinne tai ainakin antaa järkevät perustelut, miksi ne eivät ole työsopimuksessa. Esim. palkanmaksuun ja -muodostukseen liittyvät asiat ovat joissain yrityksissä erillisessä liitteessä, koska ne voivat muuttua vuosittain TESsien yms. mukaan ja jos ne on kirjattu työsopimukseen, työsopimukset pitäisi muokata ja allekirjoittaa myös joka kerta uudelleen. 

Siitä, että työnantaja voi käskeä tekemään milloin mitäkin ei pääse yleensä millään sopimuksella eroon, koska en ole ikinä nähnyt työsopimusta, jossa ei lue "ja muut työnantajan osoittamat tehtävät tms."