Lue keskustelun säännöt.
En jaksaisi olla henkilökohtaisena avustajana
28.12.2022 |
Ensin haluan sanoa, että tiedän ettei ole pakko ja irti voin sanoa siinä mistä muustakin työstä.
Teen siis henkilökohtaisena avustajana töitä opintojen ohella. Tykkäsin pitkään tehdäkin tätä hommaa, mutta nykyään en jaksaisi. Tiedossa oli alunalkaen että avustettavan aikatauluilla lähinnä mennään, enkä ymmärrä miten raskasta se todellisuudessa on. Sekin myös ärsyttää jos on jotain sovittuna, olet omat menosi saanut soviteltua ja sitten syystä X avustus peruuntuu. Siinä menee omakin aika hukkaan, ja tätä on viime aikoina tapahtunut monesti. Lisänä se, että jos olisi jokin tapahtuma tai pyhäpäivä johon haluaisit mennä oman perheen tai kavereiden kesken/viettää sen päivän kotona, ei se välttämättä onnistu, sillä avustettava haluaa samoihin tapahtumiin.
Tässä vaan painaa se, että en "raaski" jättää avustettavaani ilman avustajaa. Avustajia ei kasva puissa, jolloin hän joutuisi odottamaan pitkään jonkun toisen löytymistä. Ja kun tiedän hänen nauttivan päästessään kodin ulkopuolelle.
En ollut kysymässä neuvoa, koska tiedän itsekin miten tulisi toimia tai olla toimimatta. Kunhan halusin purkaa ajatuksiani jonnekin.
Kommentit (26)
Olin itsekin avustajana muutaman vuoden. Ei enää ikinä. Tosin itse avustin monia eri henkilöitä, muutama mukava sinne osui mutta suurimmaksi osaksi työ oli todella raskasta aivan sairaan pienellä palkalla.
Eli ymmärrän tuskasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olin itsekin avustajana muutaman vuoden. Ei enää ikinä. Tosin itse avustin monia eri henkilöitä, muutama mukava sinne osui mutta suurimmaksi osaksi työ oli todella raskasta aivan sairaan pienellä palkalla.
Eli ymmärrän tuskasi.
Tiedän ihmisiä joilla ollut monta avustettavaa, enkä ikinä lähtisi sellaiseen. Tuntuu että yksikin on liikaa, etenkin kun tosiaan mennään avustettavan aikataululla.
Muuten ei varmaan keljuttaisi, mutta todellakin v**tuttaa kun avustus saattaa peruuntua päivää tai paria ennen verukkeella, ettei jaksakaan/halua lähteä/siskonkaiman kissa tuleekin. Se on sitten omakin aikataulu pilalla, kun olen muut menot yms sopinut ennen tai jälkeen avustuksen, tai joutunut perumaan.
Hattua kyllä nostan niille jotka jaksavat. Palkka ei todellakaan päätä huimaa, enkä sen takia alkanutkaan tähän alunperin.
- Ap
Ei kannata olla. Tuo on noita töitä, joita julkisella sektorilla ei arvosteta pätkääkään tyypillisistä työehdoista päätellen. Parin tunnin työt voi perua vuorokauden varoitusajalla, ei oikeasti maksa vaivaa, kun työvuoron toteutuessakin palkka on naurettava. Jotain putkimiestä tai vaikka sossua et tuolla palkkauksella saa kotiisi jostain kumman syystä.
Siis mitä, eikö työajat ole etukäteen selvillä? Tuttu teki tuota ja kyllä hänellä tietääkseni ihan sovitut työajat oli, joita ei peruuteltu.
Tee vain silloin, kun sinulle oikeasti sopii - älä peru sovittuja menoja. Joutuisivat avustettavaksi etsimään sijaisen, jos olisit sairas. Hän voi tehdä niin nytkin.
En lainkaan moiti sinua, jos jätät nuo hommat. Raskasta on. Tsemppiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä sun työehtosopimuksessa lukee? Käsittääkseni työvuorot pitää antaa etukäteen, eikä niitä voi perua miten sattuu.
Meidän avustajille annetaan työvuorot 3 viikkoa kerrallaan 1 viikko ennen työvuorolistan vaihtumista, eikä me voida niitä perua muusta syystä kuin sairaalaan joutumisesta. Jos peruisimme muusta syystä, avustajalle maksettaisiin silti työvuorolistan mukaan, toki työnantaja voisi osoittaa tilalle toista vastaavaa työtä esim. toisen henkilön avustaminen.
Aivan turhaan tunnet syyllisyyttä (tulevasta) irtisanoutumisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä, eikö työajat ole etukäteen selvillä? Tuttu teki tuota ja kyllä hänellä tietääkseni ihan sovitut työajat oli, joita ei peruuteltu.
Aina on sovittu viikon - kahden avustuspäivät kerralla, mutta kuten sanoin niin saattaa peruuntua lyhyellä varoitusajalla. Toki ymmärtäisin sairastumiset tai muun akuutin tilanteen, mutta on tosiaan tullut joskus perusteluna ettei halua/jaksa. Enhän minä toisen luokse voi väkisinkään mennä.
- Ap
Huh. En lähtisi noilla ehdoilla. Perutusta vuorosta aivan vähintään tulisi saada täysi korvaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä, eikö työajat ole etukäteen selvillä? Tuttu teki tuota ja kyllä hänellä tietääkseni ihan sovitut työajat oli, joita ei peruuteltu.
Aina on sovittu viikon - kahden avustuspäivät kerralla, mutta kuten sanoin niin saattaa peruuntua lyhyellä varoitusajalla. Toki ymmärtäisin sairastumiset tai muun akuutin tilanteen, mutta on tosiaan tullut joskus perusteluna ettei halua/jaksa. Enhän minä toisen luokse voi väkisinkään mennä.
- Ap
Aika vaihtaa avustettavaa. Kusipäistä käytöstä perua tuolla lailla. Yhteys myös kuntaan tai yritykseen, jos olet firman kautta.
Vierailija kirjoitti:
Mitä sun työehtosopimuksessa lukee? Käsittääkseni työvuorot pitää antaa etukäteen, eikä niitä voi perua miten sattuu.
Meidän avustajille annetaan työvuorot 3 viikkoa kerrallaan 1 viikko ennen työvuorolistan vaihtumista, eikä me voida niitä perua muusta syystä kuin sairaalaan joutumisesta. Jos peruisimme muusta syystä, avustajalle maksettaisiin silti työvuorolistan mukaan, toki työnantaja voisi osoittaa tilalle toista vastaavaa työtä esim. toisen henkilön avustaminen.
Ajattelin olla huomenna yhteydessä työnantajaani, jonka kautta teen avustusta. Olen kokematon näissä asioissa, enkä ole tajunnut kuin vasta viime aikoina ettei tilanteet voi mennä noin.
- Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alkakaa etsiä uutta avustajaa jo nyt, ajoissa, joku ystävällinen. Haluaako hän naisen. Sano ettet jaksa opintojen lisäksi alaa hyvin ja haluaisit vähän vapaa-aikaa, eli etsitään uusia ratkaisuja. On varmaan avustettaville ahdistavaa jos avustajat koko ajan vaihtuvat, ellei ole jotain pysyviä kivoja työntekijöitä saatavilla, joilla kunnon palkka.
Mä olin erään hienon ladyn avustaja muutaman vuoden ja kyllä mulla oli ihan sovitut työajat. Enemmän olin seuraneiti. Käytiin lounailla, museoissa, teatterissa, retkillä...
Ei hirveesti sisältänyt hoidollisia toimenpiteitä. Sokerit ja verenpaineet aamuisin tsekkasin. Palkka ei ollut hullumpi ja lisäksi mä sain käyttää hänen autoaan.
Jos joku meno peruuntui viime tipassa (edellisenä päivänä), eikä hän tarvinnut mua muutenkaan, niin kyllä tuo palkan maksoi.
Tiedän, että olin onnekas silloin hänet tavatessani, etten ole enää avustajan hommia edes ajatellut. Pidän hyvät muistoni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän tämä on raskasta työtä, fyysisestikin, mutta sanoisin, että henkinen raskaus tuntuu enemmän. Monet eivät sitä tajua jos eivät itse ole tehneet, millaisia erityispiirteitä se tuo työhön, kun ollaan töissä toisen kotona hyvin henkilökohtaisella alueella ja tämä ihminen on myös pomosi, joka on jatkuvasti vieressäsi arvioimassa työsuoritustasi. Se ei ole läheskään aina ongelmatonta, vaikka avustajana kuinka olisi kohtelias ja tunnollinen. Ja se on toki ihan ymmärrettävää, että tilanne ei ole niin helppo avustettavallekaan, jos mietin, että itse joutuisin päästämään vieraan ihmisen henkilökohtaiseen elämääni tällä tavalla, niin ei se olisi helppoa ja olisin varmasti todella tarkka kaikesta.
Palkka on hirveän huono ja sillä on vaikea elää normaalia aikuisen ihmisen elämää. Arvostan työtäni, mutta minustakin tuntuu välillä, etten vain jaksaisi.
Henkilökohtaisen avustajan työtä ei arvosteta. Tänään kuulin kuinka nuoren asiakkaani mummo oli ihmetellyt että meille avustajille maksetaan tästä työstä. Joo ihan ilmaiseksi pitäisi käyttää omaa aikaa tämän mummon lapsenlapsen avustamiseen. Ihan vain tuli mieleen liittymättä mitenkään aloitukseen.
"Yhteys myös kuntaan tai yritykseen, jos olet firman kautta."
Tämä ei kuulu kunnalle millään tavalla. Katso oma työehtosopimus. Siellä on määritelty, miten pitkäksi aikaa työvuorolistat tulee laatia, milloin antaa ne työntekijälle ja millä ehdoilla työvuoroja voi muuttaa. Sitten otat yhteyttä työnantajaan, ja vaadit, että hän noudattaa työehtosopimusta. Jos työnantaja ei noudata työehtosopimusta, voit joko tyytyä nykytilanteeseen tai etsiä työnantajan joka noudattaa työehtosopimusta.
Itse olen ollut tarkkana siitä, että työehtosopimusta noudatetaan. Tästä on tullut ongelmia, kun palveluntuottaja on valittanut kunnalle siitä, että minä puutun siihen, että hän kohtelee meidän avustajia työehtosopimuksen vastaisesti. Kunta on kieltänyt minua puuttumasta siihen, että palveluntuottaja ei noudata työehtosopimusta. Tämä on meille ongelma, koska hyviä avustajia uhkaa lähteä pois, kun palveluntuottaja kyykyttää heitä.
Työskentelen itse avustajana, kahdellakin eri työnantajalla johtuen asukkaiden kotikunnista. Jos vuoron peruutus asiakkaan puolelta tulee alle 24h ennen vuoron alkua, vuorosta maksetaan palkka vaikka saankin sitten pitää vapaata. Vuoro merkitään tehdyksi normaaliin tapaan. Molemmilla työnantajilla on sama käytäntö. Kai sinullakin on näin?
Lisäksi olen kolmen vakiavustettavani kanssa tehnyt selväksi, että yhteistyömme voi toimia ja jatkua vain, jos vuoroja perutaan puolin tai toisin ainoastaan painavista syistä. Suosittelen tekemään samoin.
Kannattaa tehdä ainoastaan sellaisille avustettaville, joiden kanssa sovitaan tietyt päivät ja tunnit jolloin käydään. Ja jo etukäteen puhutaan siitä, että niissä pysytään molemmin puolin ellei tule sairastumista. Ja voi vaikka sanoa ettei käy muut päivät kuin sovitut niin avustettavalle kuin työnantajalle jo etukäteen. Jatkuva työvuorojen siirtely ja päivien vaihto ei ole todellakaan ok.
"Monet eivät sitä tajua jos eivät itse ole tehneet, millaisia erityispiirteitä se tuo työhön, kun ollaan töissä toisen kotona hyvin henkilökohtaisella alueella ja tämä ihminen on myös pomosi, joka on jatkuvasti vieressäsi arvioimassa työsuoritustasi."
Tämän vuoksi meidän avustajat on yksityisen palveluntuottajan kautta. Mutta sekään ei ole ongelmatonta, koska nykyinen palveluntuottaja ei noudata työehtosopimusta, tosin ei sitä noudattanut edellinenkään. Kunnan kanssa jouduttiin riitoihin, kun puutuin tähän. Kuntaa ei kiinnosta avustajien oikeudet, heitä kiinnostaa vain kun halvimmalla tuottaa palvelun. Yksityiset palveluntuottajat rahastavat isoja tuntihintoja ja kyykyttävät avustajia. Ei toki kaikki, mutta kaksi meidän viimeisintä palveluntuottajaa tekevät näin.
Eikä tarvitse tulla sanomaan ettei nykynuoret jaksa tehdä töitä. Kun opinnoissa ei ole niin tiivistä opetusta menossa, käyn tekemässä keikkaa entisen ammattini tiimoilla. Tämä sopiikin minulle paremmin kun saan itse päättää milloin työskentelen.