Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä työhakemukseen pitää tänä päivänä laittaa ja mitä ei enää laiteta?
Vielä 2000-luvulla (2000-2010) piti hakemukseen laittaa esim. oma sotu kokonaisuudessaan ja jopa kertoa perhetilanteesta.
Nyt kun on ollut tapetilla yksityisyydensuoja, niin onko se muuttunut työhakemuksissa?
Eli mitä nykyään pitäis pistää niihin ja mitä ei?
Varmaan kaikki työpaikat listataan päivämäärineen yhä, mitäs muuta?
Kommentit (256)
Siihen ei pidä laittaa minun henkilötietojani, minun koulutustani, minun työuraani ja muutakaan minuun liittyvää. Ketään työnantajaa ei kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hakemukseen se mitä paikkaa hakee, omat vahvuudet ja sen osaamisen ja kokemuksen, mikä liittyy työhön.
Cv:n syntymäaika, ajokortti, koulutukset ja työkokemus. On jos paljon kaikkea niin kannattaa karsia pois ne cv:sta, mitkä ei liity tulevaan työhön. Kouluajan kesätyöt on syytä jättää pois, kun muuta kokemusta kertyy.
Ei mitään syntymäaikoja hakemukseen eikä ansioluetteloon.
No ei todellakaan hakemukseen listata työpaikkoja. Ansioluetteloon listataan joko kolme viimeisintä tai haettavan tehtävän kannalta olennaiset niin, että avataan, mitä tehtäviin kuului. Ei päivämääriä, vain kuukausi ja vuosi. Js työsuhteen päättymisen syy. Lisäksi koulutus, mahdolliset kortit jos liittyvät haettavaan tehtävään (tulityökortit yms) ja jos kokee hyödylliseksi, niin voi laittaa harrastuksia. Tietysti myös nimi ja asuinpaikka. Ikää ei nykyisin enää monikaan kerro ansioluettelossa.
Hakemus sisältää neljä kohtaa:
- tervehdys ja kiinnostuksen ilmaisu
- osaaminen ja kokemus (ei toisteta ansioluetteloon kirjattua vaan nostetaan sieltä se haettavan tehtävän kannalta olennainen juttu)
- millainen on työntekijänä
- toive, että pääsee haastatteluun + allekirjoitus
Ja jos palkkatoivomusta kysytään, niin se pitää kirjata ennen viimeistä kohtaa.
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Riippuu täysin siitä, millaista paikkaa haet.
P.S. Ikinä ei ole tarvinut laittaa työhakemukseen sotun loppuosaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Höpö höpö nyt taas. Ei koskaan ole työhakemuksiin laitettu hetun loppuosaa. Eikä edes alkuosaa, koska on laitonta kysyä ikää.
Laitan nimen ammatin ja numeron johon voi soittaa jos tarvii työntekijää. En ne 5 sivuiset cv ole kelvanneet joten laitan vain nimen ja yhteystiedot. Ihan turha tehdä pitkää ansioluetteloa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siihen ei pidä laittaa minun henkilötietojani, minun koulutustani, minun työuraani ja muutakaan minuun liittyvää. Ketään työnantajaa ei kiinnosta.
No jäis todellakin työpaikat saamatta jos hakisin sinun tiedoillasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemukseen se mitä paikkaa hakee, omat vahvuudet ja sen osaamisen ja kokemuksen, mikä liittyy työhön.
Cv:n syntymäaika, ajokortti, koulutukset ja työkokemus. On jos paljon kaikkea niin kannattaa karsia pois ne cv:sta, mitkä ei liity tulevaan työhön. Kouluajan kesätyöt on syytä jättää pois, kun muuta kokemusta kertyy.
Ei mitään syntymäaikoja hakemukseen eikä ansioluetteloon.
Miksi ei nykyään enää laiteta? Tämä kiinnostaa, nimittäin ennen se piti ehdottomasti laittaa ihan täydellisine sotu-tietoineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Ei ole koskaan laitettu hetua loppuosineen ja nykyisin yhä harvempi kertoo ikäänsä. Mutta jos kokee, että ikä on haettavan tehtävän kannalta etu, niin tottakai sen voi laittaa. Ja onhan se pääteltävissä myös siitä, jos ilmoittaa esimerkiksi ylioppilaaksi valmistumisvuoden, tai työhistorian pituudesta jne.
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Noin kannattaa aloittaa, jos et halua töitä. Mistä muuten olet saanut käsityksen, että hetu on pitänyt laittaa hakemukseen? Olen aloittanut työnhaun 80-luvun alussa ja ikinä en ole edes syntymäaikaa hakemukseen laittanut. Loppuosasta nyt puhumattakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Höpö höpö nyt taas. Ei koskaan ole työhakemuksiin laitettu hetun loppuosaa. Eikä edes alkuosaa, koska on laitonta kysyä ikää.
Kyllä on laitettu sotun loppuosa hakemuksiin! Itse ainakin laitoin välillä 1995-2010, kun töitä hain. Tarkan syntymäajan ilmoittaminen kuului kiinteästi hakemukseen aivan kuten oma nimikin. Ja osoite.
Laitetaanko nykyään kotiosoite hakemukseen myös?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemukseen se mitä paikkaa hakee, omat vahvuudet ja sen osaamisen ja kokemuksen, mikä liittyy työhön.
Cv:n syntymäaika, ajokortti, koulutukset ja työkokemus. On jos paljon kaikkea niin kannattaa karsia pois ne cv:sta, mitkä ei liity tulevaan työhön. Kouluajan kesätyöt on syytä jättää pois, kun muuta kokemusta kertyy.
Ei mitään syntymäaikoja hakemukseen eikä ansioluetteloon.
Miksi ei nykyään enää laiteta? Tämä kiinnostaa, nimittäin ennen se piti ehdottomasti laittaa ihan täydellisine sotu-tietoineen.
Ei pitänyt. Älä puhu paskaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemukseen se mitä paikkaa hakee, omat vahvuudet ja sen osaamisen ja kokemuksen, mikä liittyy työhön.
Cv:n syntymäaika, ajokortti, koulutukset ja työkokemus. On jos paljon kaikkea niin kannattaa karsia pois ne cv:sta, mitkä ei liity tulevaan työhön. Kouluajan kesätyöt on syytä jättää pois, kun muuta kokemusta kertyy.
Ei mitään syntymäaikoja hakemukseen eikä ansioluetteloon.
Miksi ei nykyään enää laiteta? Tämä kiinnostaa, nimittäin ennen se piti ehdottomasti laittaa ihan täydellisine sotu-tietoineen.
Olin työvoimakouluttajana joskus 2007-2012 eikä todellakaan silloin ohjattu ketään laittamaan sotua hakemukseen tai ansioluetteloon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö laittaa syntymäaika tai henkilötunnus nykyään hakemuksiin?
Ennenvanhaan piti siis laittaa henkilötunnus loppuosineenkin.
Eikö siis edes ikää nykyään kerrota tyyliin "Olen 43-vuotias ja blaa blaa blaa..."?
Höpö höpö nyt taas. Ei koskaan ole työhakemuksiin laitettu hetun loppuosaa. Eikä edes alkuosaa, koska on laitonta kysyä ikää.
Kyllä on laitettu sotun loppuosa hakemuksiin! Itse ainakin laitoin välillä 1995-2010, kun töitä hain. Tarkan syntymäajan ilmoittaminen kuului kiinteästi hakemukseen aivan kuten oma nimikin. Ja osoite.
Laitetaanko nykyään kotiosoite hakemukseen myös?
No jos sinä olet laittanut niin se on puhtaasti omaa tyhmyyttäsi. Kukaan täysijärkinen ei sellaista tee.
Laitan aina harrastuksiin anime ja miesburleski niin ei tule haastattelukutsua :D
Voi laittaa myös diagnoosit sairauksista, niiden hoidosta jos toimii omalääkärin itse. Kivoja kuvia myös jos omakuva liian ruma. Tarvittaessa laita lempiparfyymi, suosikkiohjelma. Ja kielitaito myös, miten hyvin suoltaa paskaa äänekkäästi tätäkin turhaa työhakemusta tehdessä.
Kyllä ennen laitettiin hetu. Olen sitä ikäluokkaa, kun yläasteella oli konekirjoitusta valinnaisena ja tehtiin asiakirjoja. Hetu oli kaikissa asiakirjoissa. Ansioluetteloissa mainittiin lapsetkin asiakirjamalleissa.
Nykyisin nuo iät ja lapset jätetään pois. Monet kunnatkin hakee anonyymeissä rekryissa, joissa ei näy nimi, ikä, sukupuoli. Itse olen hakemuksiin iän laittanut.
Mä kyllä muistan, että sotu laitettiin hakemuksiin.
Jopa se, onko lapsia ja onko naimisissa.
Alue: Aihe vapaa
Hakemukseen se mitä paikkaa hakee, omat vahvuudet ja sen osaamisen ja kokemuksen, mikä liittyy työhön.
Cv:n syntymäaika, ajokortti, koulutukset ja työkokemus. On jos paljon kaikkea niin kannattaa karsia pois ne cv:sta, mitkä ei liity tulevaan työhön. Kouluajan kesätyöt on syytä jättää pois, kun muuta kokemusta kertyy.