Kuinka monta A4 sivua sinun CV on?

18 sivua, koska se on samalla julkaisuluetteloni.

Kolme sivua, kun siellä on kaikki mahdollinen.

Lisäksi olen (lähinnä itselleni) kirjoittanut muutamalla lauseella ylös työnkuvan, esimerkiksi

2010 - 2014 Firma Oy Ab, sihteerikkö

ja seuraavalla rivillä muutamalla lauseella mitä työnkuvaan kuului

Kun haen työpaikkaa, kopioin tuon ansioluettelon ja deletoin sieltä kaikki, mitkä ei kuulu haettavaan työhön, eli siis kuratoin CV:n haettavaa työtä varten. Yleensä silloin jää yksi sivu. Otsikkona on toki "Valikoitu Ansioluettelo" ja viimeisenä paperissa "täydellinen CV pyydettäessä".

Vierailija kirjoitti:

Saatan ympätä epärelevantin työkokemuksen loppukappaleeseen luettelomaisesti "Lisäksi olen aiemmin ollut töissä Firma Oy:ssa, Paikassa X ja Yritys Ab:ssa"

Vähän samaan tapaan. Oma versioni erilaisia esimies- ja asiakaspalvelutehtäviä. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä boomereita täällä on? Te siis printattu työhakemuksia? 🤣😂😅

Mistä printeistä puhut ja miksi, kun ei kukaan muu ole niitä maininnut? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ette osaa tiivistää työkokemusta yhdelle sivulle, ette todellakaan ole kykeneviä nykyajan työelämään.

Mukavaa, että olet voinut olla samassa työpaikassa viimeiset 15 vuotta.

Sama onni ei ole ollut minulla.

Eikä näköjään luetun ymmärtäminenkään suju. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ette osaa tiivistää työkokemusta yhdelle sivulle, ette todellakaan ole kykeneviä nykyajan työelämään.

10-15 vuotta pätkätöitä ei välttämättä mene niin pieneen tilaan.

Miten niin? Juurihan sait sen mahtumaan yhdelle riville. 

Perussääntö, että täytyy tiivistää kahteen sivuun kiinnostaakseen työnantajaa. Kaikki epärelevantti yleismainillalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos minun eteen tuotaisiin  2 sivuinen CV, niin roskiin menisi hakemus. Ketään ei kiinnosta sellainen jaarittelu. Oleellista CV:ssä on:

-koulutus (ei siis lueteltu lukioita yms. tyhjänpäiväisyyksiä, vaan työn kannalta relevantti. yksi rivi usein riittää)

-työkokemus HAETTAVAN TYÖN KANNALTA  - näistäkin lähinnä se tuorein/pari tuoreinta (ei kiinnosta pätkän vertaa jotkut kesätyöt tai osa-aikaiset siivojaan pestit joskus 15 vuotta sitten. Tähän menee maksimissaan pari riviä)

-osaaminen (kaikki osaa käyttää tietokonetta ja on hyviä toimimaan ryhmässä blaa blaa. jos sinulla on joku erityisosaaminen, mikä voisi auttaa hakemassasi työssä, niin semmoiset voi kertoa. max 2 riviä).

-muuta huomioitavaa (jos sinulla on 500 000 seuraajaa ig:ssä, niin se on ihan ok kertoa. siinähän voi vaivihkaa yritys saada näkyvyyttä)

Ei kenelläkään oikealla ammattilaisella ole tarvetta paisutella CV:tä. Se on lähinnä niiden hupia, kenellä ei oikeastaan ole osaamista mihinkään, mutta itse kuvittelevat olevansa tosi tärkeitä moniosaajia. Julkisen puolen metkuja, voisi sanoa.

Helpon elämän eläneillä on vain 1 työpaikka, ovat yhden viikon kuukaudesta lomalla tai sairaslomalla.

Jos työpaikka vaihtuu tiuhaan, niin ehkä se kertoo jotain myös työntekijästä...

Kun soitat ja kysyt henkilökohtaisia asioitasi niin se voi olla työtön palkkatuella joka vastaa, heitä on paljon kaupungin ja valtion hommissa.

Työttömiä on sairaaloissa, sosiaalitoimistossa, hautausmaan toimistossa jne. jne.

Ne ihmiset jotka ovat olleet tyyliin yhdessä työpaikassa kuvittelevat, että heidän asioita hoitaa vakituinen työntekijä.

Mistä sä nyt ylipäätään puhut? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ette osaa tiivistää työkokemusta yhdelle sivulle, ette todellakaan ole kykeneviä nykyajan työelämään.

Juuri näin. Hakemus yhdelle, CV toiselle. Se rekrytoija voi olla joku talouspäällikkö, joka katsoo ne 301 hakemusta oman työnsä ohessa. Ei hänellä ole resurssoituina aikaa romaaneille. 

Ei nyt puhuta hakemuksesta vaan pelkästään cv:stä

Niinhän siinä sanottiinkin, CV yhdelle sivulle. Vain yhdelle.

Otsikossa ei käsketty kirjoittaa hakemuksesta ollenkaan.

Ja ajatella, joku meni kirjoittamaan noin aiheen vierestä. Voi hyvänen aika sentään.

Niin, toivottavasti ei ole töissä, tekee siellä kaikkea muuta kuin käsketään.

Asian sivusta kirjoitat sinäkin 😀

Olis kyllä aika tylsä ketju, jos jokainen vastaisi vain numeron, montako sivua. Vastaus esimerkiksi: 1. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos minun eteen tuotaisiin  2 sivuinen CV, niin roskiin menisi hakemus. Ketään ei kiinnosta sellainen jaarittelu. Oleellista CV:ssä on:

-koulutus (ei siis lueteltu lukioita yms. tyhjänpäiväisyyksiä, vaan työn kannalta relevantti. yksi rivi usein riittää)

-työkokemus HAETTAVAN TYÖN KANNALTA  - näistäkin lähinnä se tuorein/pari tuoreinta (ei kiinnosta pätkän vertaa jotkut kesätyöt tai osa-aikaiset siivojaan pestit joskus 15 vuotta sitten. Tähän menee maksimissaan pari riviä)

-osaaminen (kaikki osaa käyttää tietokonetta ja on hyviä toimimaan ryhmässä blaa blaa. jos sinulla on joku erityisosaaminen, mikä voisi auttaa hakemassasi työssä, niin semmoiset voi kertoa. max 2 riviä).

-muuta huomioitavaa (jos sinulla on 500 000 seuraajaa ig:ssä, niin se on ihan ok kertoa. siinähän voi vaivihkaa yritys saada näkyvyyttä)

Ei kenelläkään oikealla ammattilaisella ole tarvetta paisutella CV:tä. Se on lähinnä niiden hupia, kenellä ei oikeastaan ole osaamista mihinkään, mutta itse kuvittelevat olevansa tosi tärkeitä moniosaajia. Julkisen puolen metkuja, voisi sanoa.

Uteliaisuudesta, kumpi on pahempi, pidempi lista työkokemusta vai iso aukko?

Laitat pari viimeisintä työtä siihen ja kolmanneksi riviksi "listaus töistä ennen vuotta xxxx pyydettäessä"

Kultapieni kun ei kaikilla ole vuosien työsuhteita samaan paikkaan. Minulla on tälle vuosikymmennelle jo kolmas paikka menossa. En minä tilannut koronaa ja sen tuomaa irtisanomista ja sain siihen hätään vain pätkätyön päälle.

Miten se estää toimimasta, kuten edellinen sanoo? Pari viimeisintä työtä näkyviin, ja lopuista listaus pyydettäessä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ette osaa tiivistää työkokemusta yhdelle sivulle, ette todellakaan ole kykeneviä nykyajan työelämään.

Mun työkokemus on tiivistetty yhdelle sivulle.

Sen lisäksi tulee vielä koulutus, täydennyskoulutukset, ohjelmisto-osaaminen, kielitaito... Jos rekryilmoituksessa ei esimerkiksi kerrota, mitä suunnitteluohjelmistoa firma käyttää, pitää listata kaikki mitä osaa.

En tunne alaasi, mutta usein tuohon riittää sopivaksi muokattu maininta ”yleisimpien suunnitteluohjelmien tuntemus ja lisäksi syväosaaminen ohjelmasta x”