Työantaja on nyt kiinnostunut unestasi yms yksityisasioistasi

Eikös sitä työelämääkin pitäisi muuttaa/kehittää eikä aina vaan sysätä yksilön vapaa-ajalle vastuuta? Huomaa että elämme koko ajan kovenevassa markkinatalous globalisaatio kapitalismissa, voi vielä joskus tulla globaalisti työväenluokan kapinaa

Taitaa tämä olla ns asiantuntijatöiden juttuja, työnantaja tarjoaa lastenhoitoa, parisuhde terapiaa yms koska se edistää sitä että ihmiset voisi olla yhä enemmän töissä/tavoitettavissa tekemään töitä jne

Työ maksaa rahaa. Jos samalla rahalla on mahdollista saada enemmän työtä niin kaikki keinot käytetään työvoiman optimoimiseksi.

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Ja jos uhkailisi vaikka potkuilla niin lähtisin heti pois koko firmasta hymyssä suin 🤭

Minä en ole vuosien yrittämisen jälkeen löytänyt sopivaa seksikumppania. Se vaikutttaa stressitasoon yleisellä tasolla ja häiritsee työntekoa. Tarkoittaako tämä nyt sitä että saan hyvinvointisetelin saksalaiseen bordelliin (Suomessahan näitä palveluja ei saa)?

No, nyt on kysyntää asiantuntija töille, 1.5 vuoden päästä voi olla se tilanne että IT-alalta aletaan irtisanoa liian vanhojen tekniikoiden liian vanhoja asiantuntijoita ...

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Silloin ei myöskään kannata tulla aamulla kertomaan esimiehelle, että tänään on vähän huono työkunto kun ei yöllä ole saanut nukuttua. Näitäkin on jotka haluaa sen oma-aloitteisesti tehdä ja silloin esimies voi vaikka katsoa josko tuolle päivälle pystyisi järjestämään jotain yksinkertaisempaa tehtävää. Näkisin että etu on molemminpuolinen, mutta toki ei pakollista jos haluaa väkisin pitää kaiken itsellään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Silloin ei myöskään kannata tulla aamulla kertomaan esimiehelle, että tänään on vähän huono työkunto kun ei yöllä ole saanut nukuttua. Näitäkin on jotka haluaa sen oma-aloitteisesti tehdä ja silloin esimies voi vaikka katsoa josko tuolle päivälle pystyisi järjestämään jotain yksinkertaisempaa tehtävää. Näkisin että etu on molemminpuolinen, mutta toki ei pakollista jos haluaa väkisin pitää kaiken itsellään.

.... ja samalla voi joutua listalle joiden asemaa tarkastellaan seuraavissa YT-neuvotteluissa

Työnantaja voisi kyllä avustaa senssimarkkinoilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Silloin ei myöskään kannata tulla aamulla kertomaan esimiehelle, että tänään on vähän huono työkunto kun ei yöllä ole saanut nukuttua. Näitäkin on jotka haluaa sen oma-aloitteisesti tehdä ja silloin esimies voi vaikka katsoa josko tuolle päivälle pystyisi järjestämään jotain yksinkertaisempaa tehtävää. Näkisin että etu on molemminpuolinen, mutta toki ei pakollista jos haluaa väkisin pitää kaiken itsellään.

.... ja samalla voi joutua listalle joiden asemaa tarkastellaan seuraavissa YT-neuvotteluissa

Taidatte olla melkoisissa roskapuljuissa töissä jos on oikeasti noin vaikea uskoa että jossain firmoissa ajatellaan myös sen työntekijän parasta.

Eipä ole työnantajan asia etenkään niin kauan kuin työteho on normaali. Jos työ ei suju, useasti ongelma on työpaikalla (esimerkiksi työnmäärässä) joka sitten oireilee työn ulkopuolellakin. Tällöin ratkaisu ongelmaan ei löydy työntekijän vapaa-ajan tavoista vaan sieltä työpaikalta.

Kaksi sanaa: yksityisyyden suoja. Työnantaja ostaa minulta työajan ja niin kauan, kun teen työni kunnolla eikä päihteiden käyttöni näy työpaikalle niin hänelle ei kuulu pätkääkään mitä teen vapaa-ajalla. Jos alkaa nuuskimaan liikaa, niin aina löytyy työnantaja joka ymmärtää missä se raja kulkee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Silloin ei myöskään kannata tulla aamulla kertomaan esimiehelle, että tänään on vähän huono työkunto kun ei yöllä ole saanut nukuttua. Näitäkin on jotka haluaa sen oma-aloitteisesti tehdä ja silloin esimies voi vaikka katsoa josko tuolle päivälle pystyisi järjestämään jotain yksinkertaisempaa tehtävää. Näkisin että etu on molemminpuolinen, mutta toki ei pakollista jos haluaa väkisin pitää kaiken itsellään.

Ei ole koskaan ollut tarvetta valitella pomolle, että nyt on paha mieli, kun uni ei tullut. Jos nukun huonosti, niin silloin liikun enemmän ja kyllä se uni ennen pitkää tulee.

Tuo artikkeli oli enempi mainos tolle firmalle jolta noita apupaketteja voi ostaa.

Yksityisasiat ja elämä eivät kenellekään kuulu, vaikka kuinka kiinnostaisi ja ketä. Yksilön oikeuksiin kuuluu omavaltaisuus ja yksityisyydensuoja jo perustuslaissa säädettynä. Yksilö sitten kertoo itse, jos kertoo ja näkee aiheelliseksi kertoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinähän on kiinnostunut. Mun ykskityisasiat ei kuulu työnantajallekkaan yhrään eli en sanoisi hänelle mitään jos kysyisi jotain. Korkeintaan vastaisin että ei kuulu sulle :)

Silloin ei myöskään kannata tulla aamulla kertomaan esimiehelle, että tänään on vähän huono työkunto kun ei yöllä ole saanut nukuttua. Näitäkin on jotka haluaa sen oma-aloitteisesti tehdä ja silloin esimies voi vaikka katsoa josko tuolle päivälle pystyisi järjestämään jotain yksinkertaisempaa tehtävää. Näkisin että etu on molemminpuolinen, mutta toki ei pakollista jos haluaa väkisin pitää kaiken itsellään.

Ei ole koskaan ollut tarvetta valitella pomolle, että nyt on paha mieli, kun uni ei tullut. Jos nukun huonosti, niin silloin liikun enemmän ja kyllä se uni ennen pitkää tulee.

Jos sinä et kärsi unettomuudesta niin kukaan muukaan ei voi? Niinpä niin.

Työnteon kovuutta ehkä joskus liioitellaan. Kaikenmaailman hörhötkin tekee töitä ihan menestyksekkäästi. Ei se niin iso saavutus ole.

Banker kirjoitti:

Työnteon kovuutta ehkä joskus liioitellaan. Kaikenmaailman hörhötkin tekee töitä ihan menestyksekkäästi. Ei se niin iso saavutus ole.

Niin ... nykyään on paljon ties mitä konsultteja, työelämän kehittäjiä, rekrykonsultteja jne .. jotka vaahtoaa eritoten linkedinissä palveluistaan ja välillä pääsevät esim. ylen juttuun kertomaan käärmeöljykauppias juttujaan

Miksi yle mainostaa näin?