Lue keskustelun säännöt.
Miten kostaa työpaikkakiusaajalle
03.08.2021 |
Viimeiset viikot työpaikassa minulla eli tulevaisuutta ei tarvitse miettiä. Onko ideoita?
Kommentit (84)
Edelliset työpaikat on aina käyntikortti myös niihin seuraaviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä alennu tasolleen (mikäli todella kyse on ihan oikeasta työpaikkakiusaamisesta, eikä vain sinun omista harhoistasi).
Hoida hommas työpaikalla niin hyvin, kuin voit, ja kun lähdön hetki koittaa, lähdet katsomatta taakses.
Vierailija kirjoitti:
Kasvat aikuiseksi?
Oletko sä se mun kiusaaja? Mitäpä jos itse kasvaisit aikuiseksi ja lakkaisit kadehtimasta ihmisiä?
Sano joka päivä jotain ilkeää, mitä et ole aiemmin viitsinyt.
Vierailija kirjoitti:
Edelliset työpaikat on aina käyntikortti myös niihin seuraaviin.
Onneksi näin yrittäjän näkökulmasta ei tarvitse miettiä tuollaisia oravanpyörä rahvaan ongelmia. Todellinen työnantaja muuten osaa antaa painoarvoa muillekin asioille kuin jonkun edellinen työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun ja kiusaajan sukupuoli ja ikä?
Vierailija kirjoitti:
Älä alennu tasolleen (mikäli todella kyse on ihan oikeasta työpaikkakiusaamisesta, eikä vain sinun omista harhoistasi).
Hoida hommas työpaikalla niin hyvin, kuin voit, ja kun lähdön hetki koittaa, lähdet katsomatta taakses.
Kiitos. Loistava vinkki. Pitäisikö mun kuitenkin kertoa esimiehelle että hän on työpaikkakiusaaja?
Niinhän se on että paras kosto on hyvä elämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kiusaaja oli pomon suosikki, sellainen kummallinen asetelma, että pomo nuoli tämän kiusaajan percettä.
Savustin pomon ulos, koska kiusaajalle en voinut mitään.
Pääse hänen paikalleen työhön. Osaatko jotain paremmin kuin kiusaaja? Vinkkaa pomolle, että olisit kiinnostunut jatkamaan syksyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sinun ja kiusaajan sukupuoli ja ikä?
Molemmat naisia noin 40 v
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kasvat aikuiseksi?
Oletko sä se mun kiusaaja? Mitäpä jos itse kasvaisit aikuiseksi ja lakkaisit kadehtimasta ihmisiä?
Ei montaa viestiä tarvita, kun huomaa miksi sinua on ”kadehdittu”🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nöyryytät vain itseäsi kun mietit tuollaisia etkä nouse asian yläpuolelle. Onko kivaa miettiä sitä kiusaajaa jatkuvasti? Mahtaa olla iloinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä alennu tasolleen (mikäli todella kyse on ihan oikeasta työpaikkakiusaamisesta, eikä vain sinun omista harhoistasi).
Hoida hommas työpaikalla niin hyvin, kuin voit, ja kun lähdön hetki koittaa, lähdet katsomatta taakses.
Kiitos. Loistava vinkki. Pitäisikö mun kuitenkin kertoa esimiehelle että hän on työpaikkakiusaaja?
Niinhän se on että paras kosto on hyvä elämä.
Jos näin todella on, ja todisteita löytyy, aina voi yrittää keskustella esimiehen kanssa asiasta, mitä hän aikoo asialle tehdä.
Jo aikaisemmin olis pitäny viedä asia esimiehen korville.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun ja kiusaajan sukupuoli ja ikä?
Molemmat naisia noin 40 v
Okei…ei ihan siltä kuulosta.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kiusaaja oli pomon suosikki, sellainen kummallinen asetelma, että pomo nuoli tämän kiusaajan percettä.
Savustin pomon ulos, koska kiusaajalle en voinut mitään.
Ah mikä kostofantasia!
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Edelliset työpaikat on aina käyntikortti myös niihin seuraaviin.
Onneksi näin yrittäjän näkökulmasta ei tarvitse miettiä tuollaisia oravanpyörä rahvaan ongelmia. Todellinen työnantaja muuten osaa antaa painoarvoa muillekin asioille kuin jonkun edellinen työpaikka.
Minkä alan yritykseen ei se oma maine vaikuta?
Vierailija kirjoitti:
Sano joka päivä jotain ilkeää, mitä et ole aiemmin viitsinyt.
...ja pidät huolen, ettei ole muita kuuloetäisyydellä. Ilkeää voi olla aika lievä ilmaisu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä alennu tasolleen (mikäli todella kyse on ihan oikeasta työpaikkakiusaamisesta, eikä vain sinun omista harhoistasi).
Hoida hommas työpaikalla niin hyvin, kuin voit, ja kun lähdön hetki koittaa, lähdet katsomatta taakses.
Kiitos. Loistava vinkki. Pitäisikö mun kuitenkin kertoa esimiehelle että hän on työpaikkakiusaaja?
Niinhän se on että paras kosto on hyvä elämä.Jos näin todella on, ja todisteita löytyy, aina voi yrittää keskustella esimiehen kanssa asiasta, mitä hän aikoo asialle tehdä.
Jo aikaisemmin olis pitäny viedä asia esimiehen korville.
Totta. Tää olis pitänyt tehdä jo. Mutta en halunnut vaikuttaa hankalalta määräaikaisessa työsuhteessa. Ehkä nielen tappioni ja jätän kertomatta.
Laita pierutyyny