Miten kostaa työpaikkakiusaajalle

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Edelliset työpaikat on aina käyntikortti myös niihin seuraaviin.

Onneksi näin yrittäjän näkökulmasta ei tarvitse miettiä tuollaisia oravanpyörä rahvaan ongelmia. Todellinen työnantaja muuten osaa antaa painoarvoa muillekin asioille kuin jonkun edellinen työpaikka.

Youtube-kanava ei ole yritys.

Odota 5 vuotta ja kosta sitten. Näin sua ei epäillä. Ittellä kans kiusaamista, kun kerroin päällikölle niin vastaus oli että kiitos palautteesta. Ja siihen se jäi.  Lähdin meneen ja vielä vähän reilu 4 vuotta niin kostan molemmille.

Väkivalta lopettaa vittuilun ja äärimmäinen väkivalta tekee sen äärimmäisen tehokkaasti. Aiheuta kiusaajallesi jokin sellainen fyysinen vamma, mistä hän kärsii koko loppuelämänsä ajan.

Ideoita, kun olen jo lähtenyt työpaikasta?