Etätöissä esimimehen puhelun missaaminen
Miten selittää etätöissä se, ettei vastannut pomon puheluun? Olin siis kirjoittamassa koneella raporttia, ja näyin myös Skypessä vihreänä. Olen tottunut aiemmin siihen, että jos esimiehellä on asiaa, hän tavoittelee ensi viestillä/kysyy mesessä voiko soittaa.
Huomasin vasta tunnin kuluttua, että esimieheni oli tavoitellut, koska luuri oli jäänyt äänettömälle yön jälkeen, ja kyseessä on henkilökohtainen puhelimeni.
Pomoni oli hyvin tyly kun soitin sitten heti hänelle takaisin ja yritin selittää asiaa.
Onko etätöissä tosiaan oltava alle 5 min vastaika puheluihin? Miten itse reagoit jos kollega/alainen/esimies ei etänä vastaa puheluun vaikkei näytä olevan palaverissa? Ahdistaa pomon tylyys, varsinkin kun vietän lounastaukonikin pääosin työläppärin äärellä.
Kommentit (174)
Ei ole. Tai riippuu siitä lukeeko jotain asiaan liittyvää työsopimuksessa. Taitaa olla aina yrmy?
Vierailija kirjoitti:
Ei ole. Tai riippuu siitä lukeeko jotain asiaan liittyvää työsopimuksessa. Taitaa olla aina yrmy?
Ei lue muuta kuin että oltava päivän aikana tavoitettavissa eri kanavissa. Olisinhan minä vastannut jos olisin kuullut soiton. Pomo kun on aina yleensä kohtelias ja iloinen, niin tämä vähän säikäytti. Hän on ollut esimieheni vasta pari kuukautta enkä osaa yhtään ennustaa milloin hän ottaa yhteyttä.
Itse olen ollut pääosin etänä useita vuosia entisissä tehtävissäni eikä ongelmia. Nyt pelkään saavani sanktioita. Luuri mukaan tauoillekin ja aina äänellisellä...huoh.
No jos esimies soitti just kun työaika oli alkanut ja sä soitit takaisin joskus tunnin parin päästä niin ehkä saattoi epäillä että vedit zetaa sängyn pohjalla?
Toki myös hänen asiallaan on merkitystä - jos oli joku kiireinen asia tai jtn mikä jumitti hänen työtään niin kyllä minuakin olisi kiristänyt...
Ikävää jos pomo tuossa hermostui tai sait sen vaikutelman. En minäkään aina huomaa puhelinta vaikka ihan töitä etäpäivän aikana teen.
Miksi esimies soitti hrnkilökohtaiseen puhelimeesi? Eikö sinulla ole työpuhelinta? Eikö esimies uskonut, että sinulla on tapana pitää henk.koht. puhelin äänettömällä öisin?
Jos teillä on käytössä pikaviestimet (Teams / Skype tms.), niin näkyyhän siitä paikallaolotieto.
Mulla on jäänyt huomaamatta työpuhelimesta puhelu ihan toimistollakin. Sattunut soimaan silloin, kun olen käynyt vessassa tai täyttämssä vesipulloa tai kollegan kanssa juttelemassa enkä ole hoksannut herättää puhelimen näyttöä omalle paikalle palatessa. Eihän sen pitäisi olla kummempaa etätöissäkään (ja jostain syystä kuitenkin aina on).
Kyllä etätöissä on vastattava puheluihin, jos puhelu tulee työaikana. Saattaa vaikuttaa kummalliselta, mutta ei työpaikallakaan voi jättää osaa töistä tekemättä. Yleensä puhelinta ei oteta mukaan vessaan, mutta sieltä palattua on tapana vilkaista, onko soittoja tullut, joten tunnin viive vaikuttaa aika kummalliselta. Etenkin, jos ei ole osannut laittaa skypessä tilaksi "älä häiritse".
Ilmoita pomolle, että sinulle ei saa soitella, sinulle tulee paha mieli, kun et saa olla täysin vapaasti. Palkan haluat silti.
Huono esimies. Ota puheeksi, että tuntuu kuin olisit jostain suuttunut, että olenko tehnyt jotain.
Jos tuosta suututaan, eikä osata pyytää anteeksi, niin alkaisin hakea uutta työtä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä etätöissä on vastattava puheluihin, jos puhelu tulee työaikana. Saattaa vaikuttaa kummalliselta, mutta ei työpaikallakaan voi jättää osaa töistä tekemättä. Yleensä puhelinta ei oteta mukaan vessaan, mutta sieltä palattua on tapana vilkaista, onko soittoja tullut, joten tunnin viive vaikuttaa aika kummalliselta. Etenkin, jos ei ole osannut laittaa skypessä tilaksi "älä häiritse".
Ilmoita pomolle, että sinulle ei saa soitella, sinulle tulee paha mieli, kun et saa olla täysin vapaasti. Palkan haluat silti.
Mutta pitääkö vastata, jos esimies soittaa HENKILÖKOHTAISEEN puhelimeen? Eikö oletus työaikana ole, että käytetään niitä työnantajan välineitä ja jätetään oma puhelin näpräämättä?
Vierailija kirjoitti:
Voi kai ihminen käydä tauoilla/vessassa tmv.?
En osaa sanoa mitä ajattelisin, olen soittanut työkavereille ja joskus vastanneet joskus eivät. Yleensä soittavat takaisin. Jos olisi esimies eikä etäilevä alainen koskaan vastaisi soittaessani, saattaisin alkaa ihmetellä.
Meillä aikoinaan peruttiin yhden työntekijän etätyöt, kun liian usein jätti vastaamatta puhelimeen. Pomo sanoi, että tee niitä etätöitä vaikka rannalla maaten, nutta vastaa puhelimeen.
Minä tarkistan aina aamulla, että äänet päällä ja akkua riittää.
No kyllä on aika urpo esimes jos tuollaisesta hermostuu. Jos mun alainen ei heti vastaa niin odotan. Yleensä soittavat takaisin. Jos asia olisi superkiireinen, yrittäisin tavoitella uudestaan/toisessa kanavassa. Mistä minä voin tietää mitä heillä on juuri sillä hetkellä menossa, ovat kakalla, lähettämässä lasta kouluun, taukojumpalla, kahvitauolla, tekemässä luurit päässä töitä, just name it.
Pakkohan alaisiin on voida luottaa, kyllä se työn jäljessä näkyy, jos joku lintsaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä etätöissä on vastattava puheluihin, jos puhelu tulee työaikana. Saattaa vaikuttaa kummalliselta, mutta ei työpaikallakaan voi jättää osaa töistä tekemättä. Yleensä puhelinta ei oteta mukaan vessaan, mutta sieltä palattua on tapana vilkaista, onko soittoja tullut, joten tunnin viive vaikuttaa aika kummalliselta. Etenkin, jos ei ole osannut laittaa skypessä tilaksi "älä häiritse".
Ilmoita pomolle, että sinulle ei saa soitella, sinulle tulee paha mieli, kun et saa olla täysin vapaasti. Palkan haluat silti.Mutta pitääkö vastata, jos esimies soittaa HENKILÖKOHTAISEEN puhelimeen? Eikö oletus työaikana ole, että käytetään niitä työnantajan välineitä ja jätetään oma puhelin näpräämättä?
Ap ei kertonut, montako soittoyritystä oli firman puhelimeen ja lopulta pomo kaivoi henkilökohtaisen puhelimen numeron esille.
Minulle on käynyt samoin kuin aloittajalle. Kerran tuli viesti soittaa takaisin, kun oli kiireellistä asiaa. Muuten on yleensä palattu asiaan myöhemmin. Ei esimieskään ole aina tavoitettavissa. Itse asiassa, usein esimies ei sähköposteihin tai muihin viesteihin reagoi mitenkään, vaikka tarvitsisi apua.
Jos työsopimuksessa ei ole sovittu henkilökohtaisen puhelimen käytöstä, ei sitä tarvitse työaikana edes vilkaista.
Itselläni ei puhelin ole yöllä äänettömällä. Miksi sinulla? Tuleeko sinulle jotain random soittoja vai mitä? Jos minulle tulee yöllä puhelu, se on aina jokin tärkeä asia joka ei voi odottaa aamuun.
Voi luoja! Voihan kellä tahansa jäädä puhelin äänettömälle, ei ole esimiehellä mitään sanomista tuohon. Tuskin kuitenkaan ap on sellaisissa töissä, missä on kyse jonkun hengestä jos ei sillä sekunnilla vastaa. Aika huono esimies jos tarvitsee soitella valvoakseen ihmisten työntekoa. Mikä on muka sellainen työ, jossa mahdollinen lintsaaminen ei näy muuten?
Meillä soitetaan aina Teams-puhelu, sen ainakin huomaa. Ja silti on ihan sallittua käydä vaikka vessassa, ei tarvitse joka sekunti päivystää. Jos joku soittaa omaan puhelimeeni sillä aikaa kun olen Teams-puhelussa, en tosiaankaan vastaa enkä välttämättä edes huomaisi jos puhelin olisi äänettömällä, koska en silloin kyttää sitä omaa puhelinta joka hetki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä etätöissä on vastattava puheluihin, jos puhelu tulee työaikana. Saattaa vaikuttaa kummalliselta, mutta ei työpaikallakaan voi jättää osaa töistä tekemättä. Yleensä puhelinta ei oteta mukaan vessaan, mutta sieltä palattua on tapana vilkaista, onko soittoja tullut, joten tunnin viive vaikuttaa aika kummalliselta. Etenkin, jos ei ole osannut laittaa skypessä tilaksi "älä häiritse".
Ilmoita pomolle, että sinulle ei saa soitella, sinulle tulee paha mieli, kun et saa olla täysin vapaasti. Palkan haluat silti.Mutta pitääkö vastata, jos esimies soittaa HENKILÖKOHTAISEEN puhelimeen? Eikö oletus työaikana ole, että käytetään niitä työnantajan välineitä ja jätetään oma puhelin näpräämättä?
Meillä on työpuhelut käännetty henkilökohtaiseen puhelimeen. Tosin nyt soitetaan paljon myös Teamsillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä etätöissä on vastattava puheluihin, jos puhelu tulee työaikana. Saattaa vaikuttaa kummalliselta, mutta ei työpaikallakaan voi jättää osaa töistä tekemättä. Yleensä puhelinta ei oteta mukaan vessaan, mutta sieltä palattua on tapana vilkaista, onko soittoja tullut, joten tunnin viive vaikuttaa aika kummalliselta. Etenkin, jos ei ole osannut laittaa skypessä tilaksi "älä häiritse".
Ilmoita pomolle, että sinulle ei saa soitella, sinulle tulee paha mieli, kun et saa olla täysin vapaasti. Palkan haluat silti.Mutta pitääkö vastata, jos esimies soittaa HENKILÖKOHTAISEEN puhelimeen? Eikö oletus työaikana ole, että käytetään niitä työnantajan välineitä ja jätetään oma puhelin näpräämättä?
Meillä on työpuhelut käännetty henkilökohtaiseen puhelimeen. Tosin nyt soitetaan paljon myös Teamsillä.
Ja olen siis eri enkä ap.
Vierailija kirjoitti:
Itselläni ei puhelin ole yöllä äänettömällä. Miksi sinulla? Tuleeko sinulle jotain random soittoja vai mitä? Jos minulle tulee yöllä puhelu, se on aina jokin tärkeä asia joka ei voi odottaa aamuun.
Jos sinä et pidä äänettömällä puhelinta niin et ymmärrä miksi kukaan muukaan pitää? Just. :D
Puhelimeen voi tulla kaikenlaisia muitakin ilmoituksia ja piippauksia, parhaiten ne kaikki saa kerralla pois häiritsemästä kun laittaa äänettömälle. Itselläni on värinähälytys päällä ja jos joku soittaisi kun puhelin on äänettömällä, siihen kyllä heräisi kuitenkin, mutta nuo kaikki muut äänet jäävät pois.
Voi kai ihminen käydä tauoilla/vessassa tmv.?
En osaa sanoa mitä ajattelisin, olen soittanut työkavereille ja joskus vastanneet joskus eivät. Yleensä soittavat takaisin. Jos olisi esimies eikä etäilevä alainen koskaan vastaisi soittaessani, saattaisin alkaa ihmetellä.