Lue keskustelun säännöt.
Voiko tilitoimistoa vaatia laatimaan palkkatodistusta?
09.02.2009 |
Ystävälläni ongelma entisen työnantajan kanssa. TA on mennyt konkkaan 2007 ja jättänyt ennakonpidätysvelat tilittämättä tuolta vuodelta. Tilitoimisto toimitti palkkalaskelmat vuodelta 2007, mutta palkkatodistusta ei suostu kirjoittamaan. Tilitoimiston palkkalaskelmat eivät ole tässä tapauksessa riittäviä verovirastolle, koska veroviraston tiedoissa 1kk palkka olisi maksettu tuplana. Palkkalaskelmassa tuon kuukauden palkan maksupv on merkitty, mutta palkkaa ei ole maksettu maksupäivänä vaan vasta kuukautta myöhemmin. Ystävälläni ei ole tuolta ajalta tiliotteita tallessa enää. Pankin kautta tilatessa tiliotteet olisivat maksullisia.
Voiko siis tilitoimistoa vaatia laatimaan palkkatodistuksen? Periaatteessa TA:n vika ihan täysin koko juttu, mutta TA:n konkurssipesä luonnollisesti varaton ja kukaan ei suostuisi ilmaiseksi tätä selvittämään.
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saattaa se verotarkastus osua yksityishenkilöönkin. Eli kyllä tuossa ystävälläsikin on hieman vastuuta...
Itsehän hän on tiliotteensa hävittänyt.
Työantaja on tietenkin velvollinen antamaan palkkatodistuksen, mutta jos työnantajaa ei enää ole niin tyhjästä on paha nyhjästä.
Tilitoimistolla ON OLLUT sopimussuhde konkurssiin menneen yrityksen kanssa. Sopimus on purkautunut, eikä tilitoimisto hoida enää ko. kokurssipesän asioita. Tilitoimistolla ei ole mitään velvollisuutta hyvää hyvyyttään tehdä todistuksia, jos niistä ei makseta. Eikä taida olla enää tilitoimistolla kirjanpitomateriaaliakaan tallella, ne on konkurssipesän hoitajan vastuulla.
Tilitoimisto ei ole mikään julkisoikeudellinen yksikkö, jolta kansalainen voi vaatia palveluksia. Tilitoimisto on yritys, joka tuottaa palkkiota vastaan palveluita. Kukaan ei maksa, joten palveluja ei ole pakko tuottaa.
Se on sitten eri asia, että jos kauniisti pyytää ja tilanteen selvittää, niin auttaisko he hyvää hyvyyttään. Jos ei, niin kyllä kaverisi sen verran täytyy asialla olla, että hoitaa pankista tiliotteet. Maksaahan se, mutta pitäisihän jonkun maksaa tilitoimistollekin! Niin ja ihan vastaisuuden varalle, kannattaa ainakin muutama vuosi säilyttää kaikkia tositteita.
miksi tehdä asiasta vaikeata, kun voi pyytää tiliotteen pankista? Eikö nykyään jo kaikilla ole verkkotiliote?! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajalta voi vaatia, mutta käytännössä konkurssitilanteissa on aika vaikeaa sitä saada.
Heittää tiliotteet roskiin ja repii palkkanauhat kun on tarkistanut että maksettu oikea summa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pesänhoitaja on ainoa mahdollisuus.
Mikähän mahtaa olla kaverisi ongelma? Verottaja katsoo palkkoja maksukuukauden mukaan, ei ansaintakuukauden mukaan - eli jos kaverillesi on maksettu vuonna x joulukuussa maksettuja palkkoja vuoden y tammikuussa niin silloin ne menee vuoden y verotukseen.
Jos työnantaja on jättänyt ennakonpidätykset maksamatta niin silloin se on verottajan ongelma, ei kaverisi. Jos verottaja ei ota ennakonpidätyksiä huomioon niin ei se ota maksettuja palkkojakaan. Ja se on taasen kaverisi etu Suomen progressiivisen verotuksen ansiosta.
Verottaja katsoo palkkoja maksukuukauden mukaan, ei ansaintakuukauden mukaan - eli jos kaverillesi on maksettu vuonna x joulukuussa ANSAITTUJA palkkoja vuoden y tammikuussa niin silloin ne menee vuoden y verotukseen.
oikeus saada palkkatodistus sitä pyytäessään vielä muistaakseni 10v taannehtivasti. MUTTA vaikeaksi menee vastuunjako tuossa tilanteessa. Tilitoimiston niskaan ei tuota voi kaataa kokonaan, sillä yrityksen kirjanpito on varmastikin laadittu ihan ok ja toimitettu konkurssipesän hoitajalle. Konkurssipesän hoitajalla sen sijaan on vastuu tuon palkkatodistuksen laatimisesta, mutta kuka maksaa konkurssipesän hoitajalle palkkion, sillä jos konkurssipesä on jo julistettu varattomaksi, niin sen jälkeen juttu taas muuttuu.. Enpä osaa vastata ihan äkkiä kuka on sen jälkeen vastuussa noista tositteista.
Kuka mahtaisi omistaa varattomaksi julistetun konkurssipesän? Valtio?