Lue keskustelun säännöt.
Palkattoman vapaan hakeminen jännittää
16.06.2020 |
Sain määräaikaisen työtarjouksen. Tällä hetkellä olen vakituisessa työsuhteessa. Uudenlainen työkokemus voisi hyödyttää työnantajaa, mutta yhtä hyvin hakemus useamman kuukauden palkattomasta vapaasta voidaan hylätä. Miten asia kannattaa esimiehelle esittää? Jos palkatonta vapaata ei myönnetä, niin aion irtisanoutua nykyisestä työpaikasta.
Kommentit (5)
Olisin neuvoista kiitollinen, en ole aiemmin hakenut tästä syystä palkatonta vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitat tai puhun naamatusten esimiehen kanssa asiasta. Kerrot asiat niin kuin ne ovat ja korostat hyötyä työpaikallesi.
Vierailija kirjoitti:
Soitat tai puhun naamatusten esimiehen kanssa asiasta. Kerrot asiat niin kuin ne ovat ja korostat hyötyä työpaikallesi.
Teen näin. Lähinnä jännittää sen mahdollisuus että ehdotus hylätään aivan suorilta käsiltä ja sitten loppuaika töissä menee todella nihkeästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat tai puhun naamatusten esimiehen kanssa asiasta. Kerrot asiat niin kuin ne ovat ja korostat hyötyä työpaikallesi.
Teen näin. Lähinnä jännittää sen mahdollisuus että ehdotus hylätään aivan suorilta käsiltä ja sitten loppuaika töissä menee todella nihkeästi.
Työpaikkani on melko konservatiivinen ja henkilöstön vaihtuvuus on ollut suurta. Siksi varaudun jo ennalta siihen ettei pyyntöä oteta hyvin vastaan.
Osaako joku antaa tähän hyviä neuvoja omien kokemustensa perusteella?