Onko työnantajan myönnyttävä opintovapaaseen?
eli jos työntekijä haluaa jäädä opintovapaalle, lukeakseen vaikka amk-tutkinnon, onko työntekijän myönnyttävä siihen...
Kommentit (6)
mutta työnantaja voi tietyissä tapauksissa siirtää sitä. Kts. esim.
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esi…
Opintovapaasta löytyy paljon tietoa muualtakin netistä, googlettamaan vaan. Ota huomioon myös nuo maksimiajat sille vapaalle. Aikuiskoulutustuestakin varmaan jo tiedät, mutta varulta:
http://www.koulutusrahasto.fi/?1;2;900;900.html
t. itsekin opintovapaillut ja siitä nauttinut
mutta katso kaikki ehdot tarkkaan. Saman työnantajan palveluksessa piti olla muistaakseni vuosi.
Toisen kerran haettaessa on pakko suostua... Katso www.finlex.fi --> ajantasainen laki (tms.) Hakusanaksi opintovapaa, niin antaa erinäisiä lakeja, siitä sitten valitset sen mikä koskee työnantajaasi... (riippuen työskenteletkö yksityisellä vaiko julkisella)
Tai sitten voisit kurkistaa oman alasi tessiin. Sielläkin varmasti kerrottu
Ei ole subjektiivinen oikeus. Mies ei ensin meinannut saada vapaata, vaikka opiskelupaikka oli jo tiedossa. Kysyi toiselta pomolta, niin onnistui. Eka sanoi, että olis pitäny irtisanoutua. Se taas ei taloudellisesti olis ollu mahdollista, vrt. aikuiskoulutustuki/opintotuki.
että saisin tuota aikuisopiskelija tukea, niin kolmelle kuukaudelle. tarkoitus on kumminkin olla noin vuosi.... eli loppuaika sitten tavallisella tuella.
ap
kysyn vaan siksi kun esim hoitovapaaseen tms työnantajan on suostuttava... niin miten on opintovapaan suhteen. voiko työnantaja vaan evätä sen, pitääkö olla perusteita tms.. eiks kukaan tiedä?