Kertoisitko pomollesi jos kuulisit työkaverista tälläistä?
Toinen työparistani tuli ilmoittamaan minulle hädissäni toisesta työparistani joka oli ilmeisesti puhunut hieman sekavia. Kertonut menneisyydestään toiselle työkaverilleen ja kuinka pystyisi psykoosissa puukottamaan kenet tahansa. Alamme on kuitenkin sellainen, ettei hän sovi oikein tässä kohtaa työyhteisöömme. (kriisipäivystys) . Jos nämä kaikki pitävät siis paikkaansa. En ymmärrä miksi pomomme on palkkanut skitsofrenikon edes meille töihin. Ei mene jakeluun. Saati että puhuu moisia. :0
Kommentit (28)
Itse kysyisin työterveydestä, miten menetellä. Toisaalta asia ei pomolle kuulu kun kyse on terveysasioista. Työterveys osaisi varmaan neuvoa, miten edetä tai ottavat itse kys. työntekijään yhteyttä...
Miten niin skitsofreenikon?
Tiedoksesi arvon "kriisipäivystäjä", sinullekin voi puhjeta psykoosi, kuten kelle tahansa meistä. Noin tietämätön ei voi työskennellä kyseisellä alalla.
Vierailija kirjoitti:
Pomosi ei varmaan tiedä palkanneensa skitsofreenikkoa. Ketä tarkoitat tuolla, että saati, että puhuu moisia? Kyllä tuosta varmaan pitää esimiehelle kertoa, sen siis joka tältä oletetulta kuuli puukottamisjuttua.
Siis sitä joka on skitso. Jolla tämä sairaus.
Siis olet kuullut, jonkun kertoneen jotain?
Älä puutu
Jos sinulle kerrotaan, ilman välikäsiä, niin harkitse sitten uudelleen.
Tarkkaile tilannetta.
Kertoisin kyllä. Pomon tehtävä on arvioida vaatiiko tilanne jotain toimenpiteitä vaikka työterveyden puolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomosi ei varmaan tiedä palkanneensa skitsofreenikkoa. Ketä tarkoitat tuolla, että saati, että puhuu moisia? Kyllä tuosta varmaan pitää esimiehelle kertoa, sen siis joka tältä oletetulta kuuli puukottamisjuttua.
Siis sitä joka on skitso. Jolla tämä sairaus.
No se varmaan kuuluu siihen taudinkuvaan, että puhuu sellaisia.
Älä mene pomolle juoruamaan mitään kuulopuheita. Mistä tiedätte vaikka tämä henkilö puhuukin puuta heinää, juurikin testatakseen teidän reaktioitanne.
Skitsofreniahan pysyy hallinnassa lääkkeillä ja siitäkin on eri laatuja?
En ottaisi kovin tosissani, jos alkaa enemmän sekavia puhumaan niin sitten joo, mutta nyt kuulostaa siltä että toinen työparisi on salakuunnellut kun kaksi työkaveria on puhunut keskenään eikä hänellä ole mitään hajua minkäluontoinen keskustelu on ollut.
Ihminen kertoo menneisyydestään toiselle, joka juoruaa siitä komannelle, ja nyt kolmannes miettii,e ttä pitäisikö pomollekin vielä kertoa... Niinku MIKSI?
ps, varmaan suurin osa meistä voisi tappaa puukolla psykoosissa ollessaan
Jos puhuu puukottamisista, puhutaan esimiehelle ja hän ottaa yhteyden työterveyteen.
Ainakin meillä on tapa sellainen, että työntekijä havaitessaan huolenaiheen, puhuu esimiehelle, jolloin vastuu siirtyy sinne, minne se kuuluu.
Jos on aiheellinen huoli, haluaisitko todella olla se vastuullinen siitä, ettet saata esimiehen tietoon tällaista asiaa? Kas, kun esimies on todella se taho, joka ryhtyy tarvittaviin toimenpiteisiin ja vie asian eteenpäin.
Jos työyhteisössä on henkilö, joka mahdollisesti on oikeasti vaarallinen muille, siihen pitää puuttua. "Rivityöntekijän" ensimmäinen liike on puhua esimiehelle. Vauvapalstailu on vasta toinen...
Vierailija kirjoitti:
Jos puhuu puukottamisista, puhutaan esimiehelle ja hän ottaa yhteyden työterveyteen.
Ainakin meillä on tapa sellainen, että työntekijä havaitessaan huolenaiheen, puhuu esimiehelle, jolloin vastuu siirtyy sinne, minne se kuuluu.
Jos on aiheellinen huoli, haluaisitko todella olla se vastuullinen siitä, ettet saata esimiehen tietoon tällaista asiaa? Kas, kun esimies on todella se taho, joka ryhtyy tarvittaviin toimenpiteisiin ja vie asian eteenpäin.
Jos työyhteisössä on henkilö, joka mahdollisesti on oikeasti vaarallinen muille, siihen pitää puuttua. "Rivityöntekijän" ensimmäinen liike on puhua esimiehelle. Vauvapalstailu on vasta toinen...
Toisena tulee työkavereille juoruaminen ja vasta sitten av:lle ja Facebookiin, mutta mielellään kyllä saman päivän aikana.
En puuttuisi. Enkä menisi pomolle juoruamaan huhupuheista. Aloituksrssasi ei käynyt ilmi, että kyseinen ihminen olisi kertonut että hänellä on skitsofrenia vaan diagnosoit hänet itse. Kuka tahansa voi sairastua psykoosiin ja tehdä psykoosissa mitä tahansa. Sinuna en puuttuisi, ehkä oman turvallisuuden kannalta pyrkisin juttusille kys. Ihmisen kanssa ja jotenkin varmistisin että on ns. Järjissään ainakin työpäivien aikana :)
Siis sanoiko se itse olevansa skitsofrenikko? Ja miksi ei sopisi sinne töihin sillon kun lääkintä on kunnossa ja muutenkin tasapainossa? Tuskin skitsofrenikko jolla on ollut ainakaan useampi kuin yksi psykoosi on kykeneväinen kriisityöhön tai muutenkaan mihinkään erityisen hankalaan. Riippuen vähän mikä millanen kriisityö, mutta koettu psykoosi voi myös auttaa kohtaamaan muita vastaavassa tilanteessa olevia.
Eikö teillä ole työterveystarkastusta ennen töihin pääsyä?
Vierailija kirjoitti:
Siis sanoiko se itse olevansa skitsofrenikko? Ja miksi ei sopisi sinne töihin sillon kun lääkintä on kunnossa ja muutenkin tasapainossa? Tuskin skitsofrenikko jolla on ollut ainakaan useampi kuin yksi psykoosi on kykeneväinen kriisityöhön tai muutenkaan mihinkään erityisen hankalaan. Riippuen vähän mikä millanen kriisityö, mutta koettu psykoosi voi myös auttaa kohtaamaan muita vastaavassa tilanteessa olevia.
Ja tähän vielä lisäys, että siksi kysyin kertoiko itse olevansa skitsofrenikko vai oliko sun olettamus, koska psykooseja on monia. Esim masennus, raju kokemus, alkoholi, huumeet jne voi laukaista psykoosin.
En todellakaan esimiehelle mitään puheita tai vastaavaa menisi kertomaan.
Kuulostat tosi mukavalle työkaverille, toivottavasti työkaverisi saisi selville että olet aika käärme.
Mikähän toi teidän kriisityö on? Luulen, että ainakaan teillä ei mtn erityisen tarkkaa koulutusta siihen ole. Ehkä enemmän joku kirkon kriisiapu tyylinen tms? Koska jos kyseessä olisi esim ammatti hoitajia niin tätä keskustelua ei olisi täällä, koska ap tietäisi olla spekuloimatta kuulopuheita näin ja ymmärtäisi mielenterveysongelmista enemmän ja siitä kuinka psykoosinkin jälkeen voi olla hyvinkin työkykyinen ja se ei todellakaan ole este kriisityölle.
Eikö tällaisessa tilanteessa ole jo kyse työntekijöiden turvallisuudesta?
Vierailija kirjoitti:
Eikö tällaisessa tilanteessa ole jo kyse työntekijöiden turvallisuudesta?
Jos työkaverilla on psykoosi päällä, niin silloinhan siitä pitää ilmoittaa, mutta jos hän menneisyydesessään on olut psykoosissa, ei siinä ole kenellekään mitään riskiä.
Sulla voi olla lähipiirissäsi samanmoinen...
Pomosi ei varmaan tiedä palkanneensa skitsofreenikkoa. Ketä tarkoitat tuolla, että saati, että puhuu moisia? Kyllä tuosta varmaan pitää esimiehelle kertoa, sen siis joka tältä oletetulta kuuli puukottamisjuttua.