Ei ole työvoimapulaa. On vain pula kunnollista palkkaa maksavista työnantajista
https://www.rakennuslehti.fi/2019/10/virolaiset-jattavat-suomen-paljon-…
"monilla työnantajilla olisi iso halu hakea vielä halvempaa työvoimaa EU-ETA-alueen ulkopuolelta."
"Virolaiset alkavat olla jo liian kalliita Suomeen, kerrotaan suuren rakennusliikkeen suurella työmaalla Helsingissä. Heitä käytetään entistä vähemmän ja tilalle on tullut halvempia tekijöitä jopa Albaniasta ja Uzbekistanista."
"Ainoana jarruna täysin vapaalle työvoiman rekrytoinnille on halpatyövoimaa koskeva saatavuusharkinta. " (ja tämä nyt haluttaisiin poistaa, koska kamala työvoimapula)
Kommentit (115)
Sitä minun vanha isäukkoni hokee aina "kyllä sitä työtä on mutta, kukaan ei halua maksaa" :D
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Lähtökohta pitäisi olla se, että kokopäivätyöstä saa palkan, jolla tulee toimeen ja voi elättää perheensä. Mainitsemillasi aloilla pääkaupunkiseudulla tilanne on se, että palkalla ei tule toimeen, paitsi jos se elätettävä perhe on jossain Uzbekistanissa.
Ei olekaan pulaa työhön tulijoista. Vaan on pulaa ammattitaitoisista ja motivoituneista työntekijöistä. Myös ihan suorittavan tason perustöissä.
Firman toiminta perustuu tuloksen maksimoimiseen. Kun verrataan virolaista ja suomalaista työmiestä, jää yrittäjällä enemmän käteen virolaisen suorittamasta työstä. Valinta on erittäin helppo.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Kyllä tekisivät, jos noista maksettaisiin kunnolla.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Suomalaiset eivät siksi halua tehdä näitä kyseisiä hommia, koska niistä ei makseta palkkaa jolla elää. On turha tehdä työtä, jolla et pysty maksamaan asumista ja ruokaa.
Itse jäin työttömäksi lähemmäs 60v ja koska en enää entiseen työhöni pääse, etsin töitä teollisuudesta. Palkka alle 9e/h ja työmatkaa lähemmäs sata km päivä.
Eli kuukausipalkka jää alle 1600e ja siitä verot ja työmatkakulut niin käteen jää vähemmän kuin nyt ansiosidonnaisella. ja jos tuosta palkasta jäät työttömäksi on ansiosidonnainen noin 600e/kk.
Työ kuitenkin on raskasta ja siitä tässä iässä saa nivelvaivoja ym, niin eipä paljoa huvita terveyttään menettää tuollaisen rahan vuoksi.
Jos palkka olisi hyvä, sitä voisi itsensä ja terveytensä uhratakin. Ja kyse ei ole työhaluttomuudesta. Tässä on töitä paiskittu yli 30v putkeen.
Niinhän se on. Kun Turun kirjasto rakennettiin niin siellä oli työmiehiä muistaakseni 0.75e tuntipalkalla. On hirveän vaikea saada suomalaista ammatilaista töihin alle eurolla tunti ja kulhollisella keittoa, ahneet pirut.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Esimerkki siivoojan työstä. Tämä oli paikka, jota akateemisen koulutuksen ja 15 vuoden työkokemuksen jälkeen hain. Olimme juuri muuttaneet takaisin Suomeen ja tietenkin hain oman osaamiseni mukaista työtä, mutta tiesin sen vievän aikaa, koska verkostoja Suomeen ei ollut. Minulla oli auto käytössä ja raha olisi ollut vain lisä talouteemme, jossa miehen palkka on hyvä. Mietin silloin kotisiivousyrityksen perustamista.
- Aamuisin klo 05-07 kaksi toimistokohdetta, siirtymä vaati autoa, jota ei työnantaja tarjonnut
- Iltapäivällä kaksi päiväkotia klo 13-16, jälleen siirtymään määräajassa tarvittiin autoa
- Illalla klo 21-23 kaksi paikkaa, joihin ei välttämättä tarvittu autoa, mutta klo 23 jälkeen lähimmälle bussipysäkille oli 2 km matka.
Minua ei valittu työhön, koska - aivan oikein päätelty - en olisi hommassa viihtynyt kovin pitkään, todennäköisesti kulut olisivat ylittäneet työssäkäymisen hyödyn.
Uzbekistanilaisia hommaan saadaan, kun he majoittuvat kymmenen ihmistä samaan pieneen kaksioon ja työnantaja kuskaa pakettiautolla kohteesta toiseen.
https://www.pam.fi/uutiset/pelko-savyttaa-lappilaishotellin-arkea.html
Kakslauttanen on oikeen kunnostautunut tässä. Muistaakseni tuntipalkka oli luokkaa 2 €/h.
Pulaa on koulutusta vaativissa aloissa. Lääkärit, sosiaalityöntekijät, erilaiset terapeutit hukkuvat töihin, koska ei löydy virkoihin päteviä täyttäjiä. Ja palkat on kuitenkin kohtuulliset.
Jaah, pakollinen joka työstä pitää saada vähintään 3000€/kk et pärjää aloitus.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.
Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.
Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.
Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.
Ne halpa-abdulitko sitten pystyy ja kykenee ja omaavat paremmat taidot? Älä nyt viitsi, pihistelijä.
Yrittäjän näkökulmasta asia on yksinkertainen; tuottaako yritykseni tulosta palkkaamalla työntekijän, jonka hinta on x, vai menettääkö se rahaa palkkaamalla työntekijän x.
Suomalaisen nuukuuden kierre on täyttynyt, kuluttajat tilailee kaikki kiinasta ja ulkomailta kun kotoota ei raaskita ostaa ja sama työnantajillakin työvoiman suhteen.
Juu jos suomalainen kuluttaja maksaa mielellään tuplahinnan koska tehty suomessa niin....sitten me palkkaamme kunnon liksalla. Mutta ei, taas tilasit kiinasta
Vierailija kirjoitti:
Pulaa on koulutusta vaativissa aloissa. Lääkärit, sosiaalityöntekijät, erilaiset terapeutit hukkuvat töihin, koska ei löydy virkoihin päteviä täyttäjiä. Ja palkat on kuitenkin kohtuulliset.
Pulaa on myös vähemmän koulutusta vaativilla aloilla: lapiomiehet, kaivurinkuljettajat, teurastajat, lihamestarit. Palkka ihan kunnollinen, mutta ei tulijoita.
Tuolla jo aiemmin sanoin tästä, mutta alapeukkuja sateli. Monen on näköjään mahdoton uskoa, että työvoimapula on todellista.
Työvoimapula on totta ja se tarkoittaa sitä että OSAAVAA työvoimaa ei ole riittävästi. Tietysti on pilvin pimein laiskoja toistaitoisia pässejä, jotka vinkuvat kovaa palkkaa mutta sellaisille ei ole mitään käyttöä. Tarvitaan tyyyppejä, jotka OSAAVAT hommat ja joiden palkkataso on sellainen, että bisnes on kannattavaa.
Monia kovan alan työpaikkoja ei ole. Auki koko Suomessa saattaa olla 0-5 paikkaa. Ulkomaat haluavat halpoja duunareita eikä asiantuntijoita.
Ja silti rakentamisen hinta vain kasvaa vaikka haetaan halvempaa työvoimaa.