Ei ole työvoimapulaa. On vain pula kunnollista palkkaa maksavista työnantajista

Enemmän se ongelma on ne työttömät, jotka ei ota vastaan duunia. Kaikki laiva- ja hotellisiivoojat on muista maista koska EmMmä eLä 10 EUroNn tunTiPalKaLla vinQ vonQ.

Sillee OK, elät tuilla, mutta et sit sillä palkalla? Tää yhteiskunta rakentuu sen varaan, että saa sen 1200 e töistä eikä tukina, mutta työttömien mielestä palkan pitää olla paljon suurempi kuin tukien.

Sillee mihin sitä rahaa menee, jos pienellä palkalla et elä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.

Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.

Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.

Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.

Lähtökohta pitäisi olla se, että kokopäivätyöstä saa palkan, jolla tulee toimeen ja voi elättää perheensä. Mainitsemillasi aloilla pääkaupunkiseudulla tilanne on se, että palkalla ei tule toimeen, paitsi jos se elätettävä perhe on jossain Uzbekistanissa.

Kerroppa esimerkki? Mikä on sellainen palkka, jolla ei tule toimeen?

Kyllähän kaiken maailman eläkeläiset, opiskelijat ja työttömät tulee toimeen pienellä rahalla.

Ei yrityksen ole mitään järjestöä, joiden tehtävä on pitää huolen, että ihmisillä on varaa tietynlaiseen kulutustasoon ja elämään 😂

Jos haluaa parempaa palkkaa, opiskelee itselleen sellaisen ammatin tai vaikka aloittaa yrityksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.

Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.

Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.

Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.

Kyllä tekisivät, jos noista maksettaisiin kunnolla.

Miksi tuollaisesta suorittavasta työstä maksettaisiin enemmän? Yritystoiminnan pitää olla kannattavaa.

En ymmärrä, että tuilla oleva ei mene töihin. Ihan sama vaikka palkka olisi alhainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pulaa on koulutusta vaativissa aloissa. Lääkärit, sosiaalityöntekijät, erilaiset terapeutit hukkuvat töihin, koska ei löydy virkoihin päteviä täyttäjiä. Ja palkat on kuitenkin kohtuulliset.

Pulaa on myös vähemmän koulutusta vaativilla aloilla: lapiomiehet, kaivurinkuljettajat, teurastajat, lihamestarit. Palkka ihan kunnollinen, mutta ei tulijoita.

Tuolla jo aiemmin sanoin tästä, mutta alapeukkuja sateli. Monen on näköjään mahdoton uskoa, että työvoimapula on todellista.

Kuinka paljon maksat palkkaa lapiomiehelle?

Jos lapiomies lapioi 8 h päivässä? Mikä on kuukausipalkka? Ja riittääkö sinulla tarjota lapiomiehelle kokopäivätyötä lakisääteisine taukoineen jne.?  Maksatko lapiomiehelle siirtymän kohteesta toiseen ja mahdollistatko normaalin työajan (vuorotyö on ok, mutta ei sellainen tunti klo 06-07 ja toinen tunti klo 13-14 ja kolmas tunti klo 22-23 ja taas tunti klo 05-06)

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on totta ja se tarkoittaa sitä että OSAAVAA työvoimaa ei ole riittävästi. Tietysti on pilvin pimein laiskoja toistaitoisia pässejä, jotka vinkuvat kovaa palkkaa mutta sellaisille ei ole mitään käyttöä. Tarvitaan tyyyppejä, jotka OSAAVAT hommat ja joiden palkkataso on sellainen, että bisnes on kannattavaa.

Metallialan yritykset ovat valmiita kouluttamaan, mutta silti ihmiset mielummin työttöminä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on totta ja se tarkoittaa sitä että OSAAVAA työvoimaa ei ole riittävästi. Tietysti on pilvin pimein laiskoja toistaitoisia pässejä, jotka vinkuvat kovaa palkkaa mutta sellaisille ei ole mitään käyttöä. Tarvitaan tyyyppejä, jotka OSAAVAT hommat ja joiden palkkataso on sellainen, että bisnes on kannattavaa.

Metallialan yritykset ovat valmiita kouluttamaan, mutta silti ihmiset mielummin työttöminä.

Niin, he ovat valmiita kouluttamaan tietyn tyyppisiä. Vanha tai peräkammarin nuori ei kelpaa. Tai sellainen, joka oletettavasti lähtee kohta muualle opiskelemaan tms.

Vierailija kirjoitti:

Enemmän se ongelma on ne työttömät, jotka ei ota vastaan duunia. Kaikki laiva- ja hotellisiivoojat on muista maista koska EmMmä eLä 10 EUroNn tunTiPalKaLla vinQ vonQ.

Sillee OK, elät tuilla, mutta et sit sillä palkalla? Tää yhteiskunta rakentuu sen varaan, että saa sen 1200 e töistä eikä tukina, mutta työttömien mielestä palkan pitää olla paljon suurempi kuin tukien.

Sillee mihin sitä rahaa menee, jos pienellä palkalla et elä?

Se on niin helppo kritisoida toisia. Tuskinpa moni kritisoija olisi itse valmis samaan. Susanna on hyvä esimerkki.

Ja ihan eri asia tehdä jotain työtä kesätyönä, kuin kokoajan.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on totta ja se tarkoittaa sitä että OSAAVAA työvoimaa ei ole riittävästi. Tietysti on pilvin pimein laiskoja toistaitoisia pässejä, jotka vinkuvat kovaa palkkaa mutta sellaisille ei ole mitään käyttöä. Tarvitaan tyyyppejä, jotka OSAAVAT hommat ja joiden palkkataso on sellainen, että bisnes on kannattavaa.

Firmojen kannattaisi kouluttaa itselleen täsmäkoulutuksella osaajia jos sellaisista on huutava pula. Mutta ei, valmis osaaja pitäisi olla.

Itse halusin palkata suomalaisia rakennusmiehiä työllistävän yrityksen tekemään asuntomme laajennuksen. Tarjoussummat olivat 120-140 tuhatta eri firmoilta. Lupasin maksaa työstä 170 tuhatta, jos työmaalla olisi vain suomalaisia työntekijöitä. Sopimukseen olisin halunnut kirjauksen, että saisin aina halutessani tarkistaa työmaalla, eli omassa pihapiirissäni, työntekijöiden kansallisuuden. Ja yritykselle olisi tullut sanktioita, jos työmaalla olisi ollut muunmaalaisia työntekijöitä. Tämä ei käynyt yhdellekään yritykselle.

Jäi sellainen kuva, että isompi summa rahaa olisi kyllä kelvannut, mutta vastineeksi asiakkaan siitä hyvästä haluama asia ei.

Jäi laajennus tekemättä.

Työvoimapula, mutta uutiset maalailee jo uhkakuvia yt-aalloista.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on totta ja se tarkoittaa sitä että OSAAVAA työvoimaa ei ole riittävästi. Tietysti on pilvin pimein laiskoja toistaitoisia pässejä, jotka vinkuvat kovaa palkkaa mutta sellaisille ei ole mitään käyttöä. Tarvitaan tyyyppejä, jotka OSAAVAT hommat ja joiden palkkataso on sellainen, että bisnes on kannattavaa.

Tästä päästään siihen ikivanhaan dilemmaan että mistä sä saat osaavan tyypin jos ketään ei huolita oppimaan? Pitäisi olla työkokemusta mutta töitä ei saa ilman työkokemusta. 

Esimerkiksi Helsingin kaupungin kilpailutuksissa ei saa tarjousta läpi, jos laittaa työntekijöiden palkat suomalaisen TESsin mukaan. Liian kallista! Kun tarvikkeissa ei voi kuluja pahemmin karsia, niin sitten on laskettava tarjous olemattomien palkkojen mukaan.

Jos palkat lasketaan oikein, tulee hankintayksiköstä välittömästi huomautus, että näin kallista ei voida ostaa. Julkinen sektori eli ostaja vaatii ulkomaista halpatyövoimaa, ei se työtä tekevä yritys.

Ottaisin ilomielin vaikka edes parin viikottaisen tunnin siivoojan työn, mutta ei työttömiä kovin moni halua palkata.

Vierailija kirjoitti:

Itse halusin palkata suomalaisia rakennusmiehiä työllistävän yrityksen tekemään asuntomme laajennuksen. Tarjoussummat olivat 120-140 tuhatta eri firmoilta. Lupasin maksaa työstä 170 tuhatta, jos työmaalla olisi vain suomalaisia työntekijöitä. Sopimukseen olisin halunnut kirjauksen, että saisin aina halutessani tarkistaa työmaalla, eli omassa pihapiirissäni, työntekijöiden kansallisuuden. Ja yritykselle olisi tullut sanktioita, jos työmaalla olisi ollut muunmaalaisia työntekijöitä. Tämä ei käynyt yhdellekään yritykselle.

Jäi sellainen kuva, että isompi summa rahaa olisi kyllä kelvannut, mutta vastineeksi asiakkaan siitä hyvästä haluama asia ei.

Jäi laajennus tekemättä.

Tiedän yhden suomalaisen rakennusfirman joka taatusti käyttää vain suomalaista työvoimaa. Ja monta muuta jotka lähinnä eestiläisiä ym.

https://ylewatch.blogspot.com

Palstan AY-aktiivit ja elämäntapatyöttömät täällä vauhdissa 🤣

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.

Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.

Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.

Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.

Esimerkki siivoojan työstä. Tämä oli paikka, jota akateemisen koulutuksen ja 15 vuoden työkokemuksen jälkeen hain. Olimme juuri muuttaneet takaisin Suomeen ja tietenkin hain oman osaamiseni mukaista työtä, mutta tiesin sen vievän aikaa, koska verkostoja Suomeen ei ollut. Minulla oli auto käytössä ja raha olisi ollut vain lisä talouteemme, jossa miehen palkka on hyvä. Mietin silloin kotisiivousyrityksen perustamista.

- Aamuisin klo 05-07 kaksi toimistokohdetta, siirtymä vaati autoa, jota ei työnantaja tarjonnut

- Iltapäivällä kaksi päiväkotia klo 13-16, jälleen siirtymään määräajassa tarvittiin autoa

- Illalla klo 21-23 kaksi paikkaa, joihin ei välttämättä tarvittu autoa, mutta klo 23 jälkeen lähimmälle bussipysäkille oli 2 km matka.

Minua ei valittu työhön, koska - aivan oikein päätelty - en olisi hommassa viihtynyt kovin pitkään, todennäköisesti kulut olisivat ylittäneet työssäkäymisen hyödyn.

Uzbekistanilaisia hommaan saadaan, kun he majoittuvat kymmenen ihmistä samaan pieneen kaksioon ja työnantaja kuskaa pakettiautolla kohteesta toiseen.

Millä paikkakunnalla olet? Jos asut pk-seudulla, hyvä siivooja löytää tasavarmasti täysipäiväisen pestin. Ei ehkä viikossa, mutta aika pian.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä osittain totta, mutta toinen puoli on se, että suomalaiset eivät enää oikeasti hakua tehdä siivojan, kattoasentajan, rakennusapumiehenyms. työtehtäviä.

Erittäin hankalaa on saada pysyvää ja hyvää työvoimaa suorittavaan työhön.

Ja tosiasiahan on, että kaikki eivät vaan pysty kaikkeen työhön.

Työn vaativuuden ja osaamisen mukaan maksetaan.

Lähtökohta pitäisi olla se, että kokopäivätyöstä saa palkan, jolla tulee toimeen ja voi elättää perheensä. Mainitsemillasi aloilla pääkaupunkiseudulla tilanne on se, että palkalla ei tule toimeen, paitsi jos se elätettävä perhe on jossain Uzbekistanissa.

Työnantajien maksamat palkat ovat ihan kelvollisia. Valtio verottaa palkkoja niin, että työntekijän itselleen saama summa ei riitä stressittömään elämään.

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin ilomielin vaikka edes parin viikottaisen tunnin siivoojan työn, mutta ei työttömiä kovin moni halua palkata.

Ei kuulosta uskottavalta. Siivousalalla on ikuinen pula hyvistä tekijöitä. Puhelin käteen tai satsausta hakemukseen. Ihan varmasti tärppää.

Tämän takia Suomen laissa pitäisi olla jokin minimipalkka, edes jokin muu kuin se nykyinen ympäripyöreä lauseke. Ei tee mieli tehdä lisää tulevaisuuden "työvoimaa" tänne, kun halpatyöläiset vievät heidän paikkansa.