Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Professorit pitävät Andessonin ja Marinin ehdottomaa lyhyempää työviikkoa aika järkevänä
22.08.2019 |
Li Andesson ehdotti jo viime vuoden puolella, että joko 6 tunnin/pvä tai neljän päivän työviikko otettaisiin kokeiluun mitä pikimmin.
Samaa on nyt ehdottanut Sanna Marin.
Alan professorit pitävät ajatusta tosiaankin järkevänä, koska työ ei riitä kaikille, sitä on jaettava eikä työn merkitys ole enää niin suuri, vaan ihmiset kaipaavat enemmän vapaa-aikaa.
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.
Ja sitten ne sanoo, ettei pössyttelystä ole mitään haittaa.
Unohdetaan patteriautot ja kehitetään lentävä lehmä tai teleportaatiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Järkevä se onkin, mutta saa tietenkin alkuun muutosvastarintaisten dinosaurusten tilauksen, koska heidän mielestään ihmisiä pitää vahtia, piiskata ja kiusata, että maailma tuntuisi turvalliselta.
Professoreiden mukaan entisen hallituksen käyttämän Kikyn tuomat lisäykset työaikaan tuntuivat lähinnä huonolta idealta, koska eivät auttaneet työttömyyteen mitenkään. Siinä mentiin vaan ajassa taaksepäin.
No, ketkä suostuvat vähentämään palkkaansa? Vai pitäisikö 24 tunnin työviikosta maksaa 40 tunnin palkka?
Vierailija kirjoitti:
Järkevä se onkin, mutta saa tietenkin alkuun muutosvastarintaisten dinosaurusten tilauksen, koska heidän mielestään ihmisiä pitää vahtia, piiskata ja kiusata, että maailma tuntuisi turvalliselta.
Kieltääkö nykyisin yhtään mikään tekemästä neljän päivän työviikkoa ja kuuden tunnin päivä?
Ei valtio niitä työaikoja määrittele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työ ei ole elämän sisältö. Mitä vähemmän työtä, sitä parempi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järkevä se onkin, mutta saa tietenkin alkuun muutosvastarintaisten dinosaurusten tilauksen, koska heidän mielestään ihmisiä pitää vahtia, piiskata ja kiusata, että maailma tuntuisi turvalliselta.
Kieltääkö nykyisin yhtään mikään tekemästä neljän päivän työviikkoa ja kuuden tunnin päivä?
Ei valtio niitä työaikoja määrittele.
Jonkun pitäisi lukea lakikirjaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, ketkä suostuvat vähentämään palkkaansa? Vai pitäisikö 24 tunnin työviikosta maksaa 40 tunnin palkka?
Totta kai.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järkevä se onkin, mutta saa tietenkin alkuun muutosvastarintaisten dinosaurusten tilauksen, koska heidän mielestään ihmisiä pitää vahtia, piiskata ja kiusata, että maailma tuntuisi turvalliselta.
Kieltääkö nykyisin yhtään mikään tekemästä neljän päivän työviikkoa ja kuuden tunnin päivä?
Ei valtio niitä työaikoja määrittele.
Jonkun pitäisi lukea lakikirjaa...
Näytäpä sieltä lakikirjasta kohta joka kieltää neljän päivän työviikon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, ketkä suostuvat vähentämään palkkaansa? Vai pitäisikö 24 tunnin työviikosta maksaa 40 tunnin palkka?
Osan voisi maksaa työllinen itse ja osan yhteiskunta, koska työttömien määrä vähenisi. Minulle ainakin sopisi 30 tunnin työviikko 30 tunnin palkalla
Professorit? :D
Kertooko ne professorit miksi me sitten raahataan tänne työvoimaa ulkomailta kun on niin HIRRRRVEÄ työvoimapula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Järkevää se olisikin.
Mutta valitettavasti nämä päätökset tehdään tunteella. Siksi työajan pidentäminen on todennäköisempää kuin työajan lyhentäminen.
Vierailija kirjoitti:
No, ketkä suostuvat vähentämään palkkaansa? Vai pitäisikö 24 tunnin työviikosta maksaa 40 tunnin palkka?
Tietääkö kukaan, miten 1960-luvulla tapahtui siirtyminen 5-päiväiseen viikkoon? Pienenikö palkka?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.
Eli sen sijaan että työntekijöille maksettaisiin ajan perusteella heille pitäisi alkaa maksaa aikaansaamisen perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.
Minkä alan työnantajilla?
Vierailija kirjoitti:
No, ketkä suostuvat vähentämään palkkaansa? Vai pitäisikö 24 tunnin työviikosta maksaa 40 tunnin palkka?
Työajan lyhentäminen vaikuttaa yllättävän vähän nettopalkkaan jos pyytää uuden veroprosentin.
Meillä kun on hyvin jyrkkä progressiivinen verotus.
Olen itse lyhentänyt työaikaani 50%.
Nettotulot pienenivät sen seurauksena vain n. 25%.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järkevä se onkin, mutta saa tietenkin alkuun muutosvastarintaisten dinosaurusten tilauksen, koska heidän mielestään ihmisiä pitää vahtia, piiskata ja kiusata, että maailma tuntuisi turvalliselta.
Kieltääkö nykyisin yhtään mikään tekemästä neljän päivän työviikkoa ja kuuden tunnin päivä?
Ei valtio niitä työaikoja määrittele.
Jonkun pitäisi lukea lakikirjaa...
Näytäpä sieltä lakikirjasta kohta joka kieltää neljän päivän työviikon.
Väitteesi oli: "Ei valtio niitä työaikoja määrittele.". Lakikirjassa on paljon sanottavaa työajoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.
Eli sen sijaan että työntekijöille maksettaisiin ajan perusteella heille pitäisi alkaa maksaa aikaansaamisen perusteella.
Tässä tapauksessa ennustaisin paljon "et ole saanut mitään aikaan".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.
Eli sen sijaan että työntekijöille maksettaisiin ajan perusteella heille pitäisi alkaa maksaa aikaansaamisen perusteella.
Niin, kaikkihan tietävät, miten monilla työpaikolla lorvitaan ja pelataan pasianssia, koska työaika on niin uuvuttavan pitkä.
Jos otettaisiin nämä löysät pois ja työntekijä tietäisi kokoajan, että pitää tehdä tietyt hommat vain kuudessa tunnissa, työrytmi olisi ihan toinen, koska kotiinlähtöaika häämöttäisi paljon aiemmin ja työt pitäisi keritä tekemään ennen sitä.
Alue: Aihe vapaa
Työnantajilla ei kuulemma tuota mitään vaikeuksia maksaa samaa palkkaa enemmän virkeämmille ja motivoituneemmille työntekijöille, jotka saavat saman tuloksen tai jopa paremman aikaan lyhyemmällä ajalla.