Koeaika työssä loppuu ensi viikolla. Tuleeko pomo sanomaan että työt jatkuu vai tuleeko kertomaan vain jos ei jatku? Jos jatkuu, niin puhutaanko asiasta mitään?

Ei minulle ainakaan ole koeajan jälkeen erityisesti sanottu mitään, työt vain jatkuivat sopimuksen mukaisesti. Olen kuullut että joskus koeajan jälkeen saatetaan tarjota palkankorotusta, mutta sellaisesta minulla ei ole kokemusta.

Kaikki vaihtoehdot ovat mahdollisia.

Ei mulle ole ikinä koeajan päättyessä sanottu mitään, vaan työt on vaan jatkuneet.

Riippuu yhtiöstä, mulla pyysi toimistoonsa ja kertoi, että olen läpäissyt ja ojensi samalla myös virallisen  läpäisykirjeen HR osastolta.

Ei siinä ole mitään sanomista, koeaika vaan on sitten loppu kun on, sehän on jokaisella aina jokaisen työsopimuksen alussa, kuinka pitkä, se riippuu sopimuksen pituudesta. Eihän se vaikuta millään lailla mihinkään jos ei ole mitään kärhämää ollut ja olet tehnyt työsi hyvin, eli ei ole kummallakaan osapuolella halua purkaa työsopimusta koeajan puitteissa.

Ei mulla noteerattu mitenkään. Kai se oli enemmänkin muodollisuus.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu yhtiöstä, mulla pyysi toimistoonsa ja kertoi, että olen läpäissyt ja ojensi samalla myös virallisen  läpäisykirjeen HR osastolta.

Läpäisykirjeen??? Mitä helvettiä?

Riippuu ihan paikasta. Itse olen parissa paikassa käynyt kysymässä, että tulenko huomenna töihin, kun eivät ole huomanneet sanoa mitään.

Minullekaan ei sanottu mitään. Noin kaksi viikkoa koeajan päättymisestä kerroin johtajalle, että olen raskaana ja ennen kuin poistuin hänen huoneestaan, hän kysyi, että onko minulla vielä menossa koeaika. Hänen harmikseen ei ollut.

Minulta pomo kysyi pari päivää ennen koeajan loppua, haluanko jatkaa firmassa.

Yleensä asiasta ei mainita. Jos olet töissä yhden päivän koeajan jälkeen, olet vakituinen. Ei kannata mennä kyselemään.

Jos sua ei ole itärtisanottu työt jatkuu.

Itse arvelin viedä työntekijän skumpalle, tai tuoda edes pullan tms töihin

Jos haluat lopettaa, ilmoita nyt ja pääset heti lopettamaan. Jos pomo haluaa purkaa työsuhteen hän tekee sen nyt ennen koeajan loppua.

Minulle ei sanottu mitään eikä itsellenikään tullut asia mitenkään mieleen.

Olettaisin, että normaalikäytäntö on, että työt vaan jatkuu.

Kyllä sulle ennen koeaikaa pitää sanoa, jos työ ei jatku. Onhan sulla irtisanomisaikakin. Ei sua edes koeajalla voi heittää pihalle tyyliin "ei tarvi tulla huomenna". Koeaikana on lyhyempi irtisanoutumisaika, mutta kyllä se on silti olemassa, kaksi viikkoa yleensä. Se, joka ei halua jatkaa työsuhdetta, avautuu asiasta, jos kumpikaan ei sano mitään, työt jatkuvat. Onnea vakipaikasta.

Tässä nyt taitaa olla mennyt sekaisin koeaika ja määräaikainen työsopimus. Ei sitä ihmistä yleensä potkita koeajan lopussa, vaan heti kun huomataan ettei ole sopiva tehtävään ja siihen on saatu joku muu tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Yleensä asiasta ei mainita. Jos olet töissä yhden päivän koeajan jälkeen, olet vakituinen. Ei kannata mennä kyselemään.

Paitsi jos kyseessä on määräaikainen työsuhde, niin ei ole vakituinen työntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Ei siinä ole mitään sanomista, koeaika vaan on sitten loppu kun on, sehän on jokaisella aina jokaisen työsopimuksen alussa, kuinka pitkä, se riippuu sopimuksen pituudesta. Eihän se vaikuta millään lailla mihinkään jos ei ole mitään kärhämää ollut ja olet tehnyt työsi hyvin, eli ei ole kummallakaan osapuolella halua purkaa työsopimusta koeajan puitteissa.

Ei sitä kaikilla ole uudessa työssäkään. Ja samassa työpaikassa ei saa olla enää toista kertaa.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu yhtiöstä, mulla pyysi toimistoonsa ja kertoi, että olen läpäissyt ja ojensi samalla myös virallisen  läpäisykirjeen HR osastolta.

Koeaika on molemminpuolinen. Lähetitkö sinäkin kirjeen firmalle ja ilmoitit siinä, että firma on läpäissyt koeajan?