Varsinainen voitto!
Haluttua palkankorotusta ei tullut, kuntatyönantaja saa " syyn" olla palkkaamatta lisää henkilökuntaa ja kunnat nostaa verotusta+terveydenhuollon maksuja.
Jee! Kaikki hävisi!
Kommentit (6)
tekevän töitä enempää kuin mihin voimat riittävät. Jos voimat loppuvat, niin viimeisillä voimilla irtisanoudutaan. Pakko saada riittävästi tekeviä käsiä hoitoalalle. Kyse on vain siitä mille me annamme veronmaksajina arvoa.
Ekonomi
palkata ollenkaan niin paljon kuin oli suunnitelmissa. Ehkäpä voi olla edessä jonkin osaston sulkeminen vaikkapa kesäajaksi.
että syntyneellä sopimuksella päästään TEHOKKUUSajattelusta toimintaan, kunnissa tarkistettava työmenetelmiä, ammattitaitoiset tekevät omat hommansa jne.
Eli ei uutta väkeä ainakaan palkata, entisestä tiristetaan vielä lisää se mitä tiristettävissä on....
Kyllä tehyläiset huomaavat tämän " voittonsa" vaikutuksen pian.
Eikä sitten valitusta ja narinaa väen vähyydestä, töppöstä toisen eteen vaan siellä ja vuosien palkkavalitusnarinan energia nyt siihen mistä teille maksetaan toiveidenne mukaisesti eli TYÖNTEKOON!
Vierailija:
että syntyneellä sopimuksella päästään TEHOKKUUSajattelusta toimintaan, kunnissa tarkistettava työmenetelmiä, ammattitaitoiset tekevät omat hommansa jne.Eli ei uutta väkeä ainakaan palkata, entisestä tiristetaan vielä lisää se mitä tiristettävissä on....
Kyllä tehyläiset huomaavat tämän " voittonsa" vaikutuksen pian.
Eikä sitten valitusta ja narinaa väen vähyydestä, töppöstä toisen eteen vaan siellä ja vuosien palkkavalitusnarinan energia nyt siihen mistä teille maksetaan toiveidenne mukaisesti eli TYÖNTEKOON!
Mun mielestä esim hus issa ollaan jo joissakin yksiköissä ulkoistettu joitakin töitä, mitä sairaanhoitajat ovat joutuneet tekemään oman työnsä ohella. Esim. tavara- ja lääketilausten teko on tosi aikaa vievää hommaa ja se aika on pois potilailta ja hoitotyösta.
Minusta ainakin on erittäin hyvä jos toimintaa tehostetaan niin, että sairaanhoitajilta poistetaan sellaisia töitä, joihin ei tarvita sairaanhoitajan koulutusta.
Omassa työssäni ensiapupolilla työajastani kuluu iso osa " toisarvoisiin" tehtäviin. Tällä en tarkoita vähempiarvoisiin tehtäviin, niin kuin joku kuitenkin heti älähtää, vaan sellaisiin tehtäviin mitä estävät minua tekemästä hoitotyötä mahdollisimman tehokkaasti.
Kuntaliiton toimitusjohtaja Kietäväisen mukaan sopimus johtaa monissa kunnissa veronkorotuksiin ja velkaantumiseen. Myöskään henkilöstöä ei palkata yhtä ripeästi kuin aiemmin oli suunniteltu. Pahimmillaan lisäkustannukset voivat johtaa lomautuksiin.
Kietäväinen uskoo, että noin sata kuntaa nostaa veroprosenttiaan. Tuore sopimus lisää korotuspaineita myös ensi vuodelle.
MITÄS MINÄ KIRJOITINKAAN TÄÄLLÄ !