Pitääkö olla lupa suosittelijalta jotta hänen nimeään voi
käyttää työhaastattelussa jos kysytään suosittelijaa?
Kommentit (6)
Tietenkin pitää. On aika paha, jos sille soitetaan ihan yöstä, eikä se tiedä, että siltä odotetaan suositusta. Pahimmillaan se sanoo tämän sottajalle.
Lisäksi oikeasti sä haluat keskustella sen kanssa ja kysyä, onko se valmis antaman susta HYVÄN suosituksen (jollei ole, sun kannattaa tietenkin pyytää jotakuta muuta). Lisäksi voit kysyä, tietääkö hän sinusta tarpeeksi, onko hänellä sun viimeinen cv tai voitko kertoa jotwin mikä hänellä on epäselvää ja voit myös muistuttaa niistä asioista, joita toivot hänen kertovan teidän menneisyydestä. Näin voit varmistaa, että suositus on sun hyväksi eikä sua vastaan.
Totta kai. Suosittelijan idea on, että suosittelijalle voidaan soittaa ja kysyä mielipidettä. Jos suosittelija on ihan hoomoilasena kun soitto tulee, se on työnhakijalle pitkä miinus.
Joskus on viisasta kysyä lupa uudestaankin, koska vuosien jälkeen ei voi olla varma muistaako suosittelijaksi lupautunut enää koko suositeltavaa, saati millainen tämä oli ja mitä ja miten työnsä teki. Voi nimittäin olla yllättävää saada pitkän ajan jälkeen toiselta työnantajalta puhelu, joka koskee tiettyä työntekijää, joka ei ehkä heti palaudu mieleen, vaikka olisi hyvä ollutkin.
Ja jos et ole kysynyt, mistä edes tiedät, että kyseinen henkilö on valmis suosittelemaan sinua?
Tietenkin pitää kysyä lupa.