Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Surkea työharjoittelija tahallaan.
pomo
22.05.2017 |
IT-firmaamme haki nuori 19v poika amiksestaan työharjoitteluun.
Aluksi vaikutti hyvältä ja motivoituneelta teki työt kunnolla ja istui kahdeksaa tuntia. Työharjoittelun viimeisänä kuukautena kysyi kesätyö paikkaa. Semmoiseen kun ei ole tarvetta, eikä varaa meidän firmalla, niin sanoin ei valitettavasti.
Siitä alkoi epämukavuus.
Tahallisesti korjasi asiakkaiden koneita ilmaitteeksi ja antoi puolen hinnan tarjouksia, joka kerta puhdisti pölyt asiakkaiden koneesta ja laittoi ne kiiltämään ja nopeutti koneita.Häipyi etuajassa ja väitti kuuden tunnin päivillä tehneensä aina, vaikka sovittiin kahdeksan tuntia. Pyysin koulua ottamaan puhutteluun, vastaus: hän on täysi ikäinen ja tekee pätkä töitä puhu itse ongelmasi...Lusmuili töistä väittäen, että päänsärkyä kerran viikossa. Viimeisellä viikolle suositteli itseään korjaamaan asiakkaiden koneet töiden jälkeen puoleen hintaan.
Tänään pääsin hänestä eroon ja työtodistukseen en voinut kirjata viimeisiä tapahtumia, koska täytin sen ennen kuin hän kysyi kesätyöpaikkaa. Poika sanoi ennen lähtemistään: Sitä kalastellaan kuin ongitaan. En saanut sulta kesätyöpaikkaa ja käytät harjoittelijoita hyväkses. Turha alkaa valittamaan katso asiakkaiden tyytyväisiä ilmeitä. Sitä paitsi tienasit enemmän minun avullani kuin muiden työharjoittelijoiden avulla. Olisit edes ruokarahan maksanut pönttö. Tuossa sinulle lahjakortti, koska tapoihini kuuluu aina kiittää. Et näe minua enään, ellei minulla ole asiaa käydä täällä, todennäköisesti ei, koska Kiina on olemassa.
Sain 25euron lahjakortin prismaan ja kättelyn. Onko muille tullut tämmöisiä työharjoittelijoita, jotka pelleilee tahallaan, jossei saa ruokarahaa tai kesätöitä? Tuntuu että tein jotain väärin... Muiden työharjoittelijoiden kanssa samanlaisia ei ole ollut.
Kommentit (75)
Kaveri kuulostaa tulevalta menestyjältä. Olisi kannattanut palkata, kun mahdollisuus oli. Nyt sai asiakkaat itselleen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Fiksu harjoittelija. Ainakin puhuu asiat suoraan, eikä selän takana. Vielä kiitti lähtiessään. Olisit hyvilläs, senkin riistäjä!
pomo kirjoitti:
puhdisti pölyt asiakkaiden koneesta ja laittoi ne kiiltämään ja nopeutti koneita.
Mielestäni kuulostaa hyvältä palvelulta
Jos olet täysin rehellinen itsellesi niin onko hän oikeassa ja käytät harjoittelijoita hyväksesi? Olisko todellisuudessa varaa palkata mutta mieluummin teetät ilmaiseksi? Jos näin on niin poika toimi aivan oikein.
On ollut hankala työharjoittelija, mutta laitoin sen pois kesken harjoittelun. Enkä ole riistäjä, koska en ole koskaan itse kalastellut mistään ilmaista työvoimaa ja tällekin piti hankkia pöytä ja laitteet ja käyttää aikaa opastamiseen eli helpommalla olisi päässyt ilman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin se hoiti asiakaspalvelun hyvin. Tyytyväinen asiakas tulee toistekkin, se on jokaiselle firmalle ehdottomasti plussaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On ollut hankala työharjoittelija, mutta laitoin sen pois kesken harjoittelun. Enkä ole riistäjä, koska en ole koskaan itse kalastellut mistään ilmaista työvoimaa ja tällekin piti hankkia pöytä ja laitteet ja käyttää aikaa opastamiseen eli helpommalla olisi päässyt ilman.
Millä tavalla hankala? Miksi piti hankkia pöytä ja laitteet?
Eihän työharjoittelija kuulu tehdä normaalin työntekijän tehtäviä.
Sitä paitsi työharjoittelijaa on pakko opastaa, sehän on työharjoittelun idea päästä tuntumaan kiinni.
Kyllä työharjoittelussa pitäisi olla hieman vapaampaa, kun ilmaiseksi tekee.
Edellisessä firmassa työharjoittelija tuli töihin niinkuin muutkin ja teki hyvin töitä. Kun palkkaa ei hänelle maksettu niin sai lähteä kotiin tunnin tai kaksi aikaisemmin jos halusi ja sai myös välillä pitää vapaa-päiviäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
trolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ollut hankala työharjoittelija, mutta laitoin sen pois kesken harjoittelun. Enkä ole riistäjä, koska en ole koskaan itse kalastellut mistään ilmaista työvoimaa ja tällekin piti hankkia pöytä ja laitteet ja käyttää aikaa opastamiseen eli helpommalla olisi päässyt ilman.
Millä tavalla hankala? Miksi piti hankkia pöytä ja laitteet?
Eihän työharjoittelija kuulu tehdä normaalin työntekijän tehtäviä.
Sitä paitsi työharjoittelijaa on pakko opastaa, sehän on työharjoittelun idea päästä tuntumaan kiinni.
No missä sitä harjoittelijaa olisi pidetty, jos ei olisi ollut työpistettä? Hän oli aikuinen ja jatkokoulutuksessa, pyysi itse ilmaista harjoittelupaikkaa ja työn sisältö keskusteltiin ennen tuloaan. Ei sitten kiinnostanutkaan enää tosi paikan tullen. Itse olin ajatellut, että voisin palkata hänet harjoittelun jälkeen, jos menee hyvin ja muutenkin suunnitellut, miten voisin palkita hänet jotenkin harjoittelun lopuksi. No, ei tarvinnut, koska harjoittelu loppui 3 vkon jälkeen.
Miksi kukaan työharjoittelija tekisi kahdeksan tunnin päiviä?
Eikö se kuusi tuntia ole tarpeeksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan työharjoittelija tekisi kahdeksan tunnin päiviä?
Eikö se kuusi tuntia ole tarpeeksi?
Minä ainakin tein työharjoittelussa 8 tunnin päiviä ihan aina.
Ap, jos harjoittelija rikkoi sääntöjänne (kuten vaikka sitä, ettei voi omin päin antaa asiakkaille alennuksia jne), olisit saanut lopettaa hänen harjoittelusuhteensa. Siinäpä olisi kaverilla jäänyt todistus saamatta, kun tietty määrä harjoittelua puuttuu. Kuulostaa ärsyttävältä kakaralta se jäppinen, yrittäisin parhaani mukaan pitää huolen ettei saa töitä mistään muualtakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan työharjoittelija tekisi kahdeksan tunnin päiviä?
Eikö se kuusi tuntia ole tarpeeksi?
Minä ainakin tein työharjoittelussa 8 tunnin päiviä ihan aina.
Ap, jos harjoittelija rikkoi sääntöjänne (kuten vaikka sitä, ettei voi omin päin antaa asiakkaille alennuksia jne), olisit saanut lopettaa hänen harjoittelusuhteensa. Siinäpä olisi kaverilla jäänyt todistus saamatta, kun tietty määrä harjoittelua puuttuu. Kuulostaa ärsyttävältä kakaralta se jäppinen, yrittäisin parhaani mukaan pitää huolen ettei saa töitä mistään muualtakaan.
No et se sinäkään kovin kypsältä ja mukavalta kuulosta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan työharjoittelija tekisi kahdeksan tunnin päiviä?
Eikö se kuusi tuntia ole tarpeeksi?
Minä ainakin tein työharjoittelussa 8 tunnin päiviä ihan aina.
Ap, jos harjoittelija rikkoi sääntöjänne (kuten vaikka sitä, ettei voi omin päin antaa asiakkaille alennuksia jne), olisit saanut lopettaa hänen harjoittelusuhteensa. Siinäpä olisi kaverilla jäänyt todistus saamatta, kun tietty määrä harjoittelua puuttuu. Kuulostaa ärsyttävältä kakaralta se jäppinen, yrittäisin parhaani mukaan pitää huolen ettei saa töitä mistään muualtakaan.
Taidat olla vihainen, koska et osannut vaatia/kysyä kuuden tunnin päiviä nuoruudessasi. Ei sitä muita voida rangaista omasta tyhmyydestä. Tahdot ettei opiskelija saa työharjoittelua loppuun, jotta pääsee pois koulusta? Eikä saa töitä muualta? Luen tuon ajatuksella. Siis työharjoittelijan pitäisi mielestäsi totella pomoa mukisematta ja olla orjana, koska muuten saa potkut? Salli mun nauraa ja kestää.
Ei sitä työharjoittelijaa ole tarkoitus pompottaa ja potkut antaa jossei taho tehdä töitä orjana.
Sanan vapaus ja liitot pitää vastuun ettei sinun kaltaisia pääse lopettamaan työharjoitteluja ja pilaamaan toisten tulevaisuus.
Mitä helvettiä...juuri tällä tavalla todella osaavia nuoria käytetään yrityksissä vain hyväksi. Miksi et anna edes sitä ruokarahaa, jos harjoittelija tekee työt moitteettomasti ja jopa paremmin kuin tavallinen työntekijä? Oisit voinut edes ehdottaa suosittelukirjeen kirjoittamista. Aivan törkeää ammattitaitoisen ihmisen kyykyttämistä.
trolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan työharjoittelija tekisi kahdeksan tunnin päiviä?
Eikö se kuusi tuntia ole tarpeeksi?
Minä ainakin tein työharjoittelussa 8 tunnin päiviä ihan aina.
Ap, jos harjoittelija rikkoi sääntöjänne (kuten vaikka sitä, ettei voi omin päin antaa asiakkaille alennuksia jne), olisit saanut lopettaa hänen harjoittelusuhteensa. Siinäpä olisi kaverilla jäänyt todistus saamatta, kun tietty määrä harjoittelua puuttuu. Kuulostaa ärsyttävältä kakaralta se jäppinen, yrittäisin parhaani mukaan pitää huolen ettei saa töitä mistään muualtakaan.
Taidat olla vihainen, koska et osannut vaatia/kysyä kuuden tunnin päiviä nuoruudessasi. Ei sitä muita voida rangaista omasta tyhmyydestä. Tahdot ettei opiskelija saa työharjoittelua loppuun, jotta pääsee pois koulusta? Eikä saa töitä muualta? Luen tuon ajatuksella. Siis työharjoittelijan pitäisi mielestäsi totella pomoa mukisematta ja olla orjana, koska muuten saa potkut? Salli mun nauraa ja kestää.
Ei sitä työharjoittelijaa ole tarkoitus pompottaa ja potkut antaa jossei taho tehdä töitä orjana.
Sanan vapaus ja liitot pitää vastuun ettei sinun kaltaisia pääse lopettamaan työharjoitteluja ja pilaamaan toisten tulevaisuus.
Paitsi että harjoittelijan pitää todellakin tehdä niinkuin pomo sanoo, tai harjoittelun voi lopettaa kesken. Luvatta annetut alennukset ovat tulon menetystä ja harjoittelija on toiminut väärin, todennäköisesti tahallaan. Tuolloin olisi oikeus antaa vakituisellekin työntekijälle vähintään kirjallinen varoitus, melkein jo potkutkin.
Meillä opiskeluaikana työharjoittelussa oli ihan jokaisella 8 tunnin päivät. Ja jos ei ollut, piti toisena päivänä tehdä vielä enemmän. Tietty määrä tunteja piti suorittaa tiettynä aikana, ja se tuli täyteen kahdeksan tunnin päivillä. Näin siis jokaisella.
Taidat itse olla tuollainen lusmu joka tahallaan tekee toisen firmalle tappiota. Okei, jonkun harjoittelijan poissaolot ei paljoa paina kun hän ei ole työntekijä, mutta nuo luvatta annetut alennukset on oikeasti vakava asia. Ja nuo, että asiakkaille sanotaan että voi pimeästi työajan jälkeen korjata koneita puoleen hintaan. Kannattaa nyt ainakin verottajalle käräyttää jos ei muuta, rikosilmoituksenkin voi varmasti tehdä kun on talousrikoksesta kyse. Tuollaiset temput eivät kuulu työelämään.
Vierailija kirjoitti:
Mitä helvettiä...juuri tällä tavalla todella osaavia nuoria käytetään yrityksissä vain hyväksi. Miksi et anna edes sitä ruokarahaa, jos harjoittelija tekee työt moitteettomasti ja jopa paremmin kuin tavallinen työntekijä? Oisit voinut edes ehdottaa suosittelukirjeen kirjoittamista. Aivan törkeää ammattitaitoisen ihmisen kyykyttämistä.
Harjoittelija on harjoittelija. He saavat koululta ruokarahan harjoittelun jälkeen, jos on pitkäkin harjoittelu niin rahaa tulee jopa pari sataa (ammattikoululaiset). Jos on korkeakouluopiskelija, niin se ruokaraha on laskettu siihen opintotukeen valmiiksi. Ei todellakaan tarvitse harjoittelupaikan maksaa harjoittelijan ruokia saati palkkaa, kyseessä on harjoittelu, joka on pakollinen osa opintoja. Ja suosituskirjeitä ei tarvitse paskalle työntekijälle kirjoittaa.
Ihan oikein ap:lle. Toivottavasti tästä tulee joku laajempi ilmiö.
Aloitukseen ei saa yläpeukutettua. Työharjoittelussa toimitaan annettujen säännösten mukaisesti. Yrittäjälle ei kuulu tehdä yhtä työntekijää tai harjoittelijaa kohtaan jatkuvia joustuja työajoista, niin että vapaa otetaan milloin työntekijää huvittaa. Asiakkaiden kalastelu omaa toimintaa varten ja palvelun myyminen puoli-ilmaiseksi tai ilmaiseksi on potkujen paikka.
Alue: Aihe vapaa
Jos et maksa palkkaa, et voi vaatia mitään.