Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Palkanmaksupäivä 20. päivä. Onko muka oikein, että se tuleekin tilille vasta 21. tai 22. päivä, jos 20. päivä on viikonloppuna?

Vierailija
14.08.2016 |

Eikö palkka pitäisi olla työntekijän tilillä nimenomaan silloin maksupäivänä? Vai onko tässä nyt jokin mahdollisuus kiertää asia? Lisäksi, viime kuussa 20. päivä oli vieläpä keskiviikko ja palkka tuli silloinkin tilille vasta 21. päivä. Oli pikkaisen ikävä yllätys, koska olin laittanut menemään tililtä yhden ison maksun silloin palkkapäivänä ja siellä ei sitten ollutkaan rahaa niin paljoa.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkan pitää olla tilillä palkkapäivänä ja jos palkanmaksupäivä on viikonloppuna tai ei-pankkipäivänä, sen tulee olla tilillä edellisenä arkipäivänä.

Vierailija
2/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pitää olla tilillä palkkapäivänä tai jos palkkapäivä osuus pyhään/viikonloppuun, niin sitä ennen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Palkan pitää olla tilillä palkkapäivänä ja jos palkanmaksupäivä on viikonloppuna tai ei-pankkipäivänä, sen tulee olla tilillä edellisenä arkipäivänä.

Jep. Tämä sanotaan ihan työsopimuslain 15§:ssä, joten voit sitä näyttää tarvittaessa työnantajalle.

Vierailija
4/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Väärin menee. Ihan yksiselitteisesti juuri noin kuin edellisest kirjoittajat kertoivat. Yhteys liittoon, jos ei tule muuten kuntoon.

Vierailija
5/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No sitähän minäkin. Työpaikallani palkanlaskenta on tilitoimistolla - onko tuo palkanmaksun venyttäminen kiinni tilitoimistosta vai työnantajasta itsestään? Onko siis esimerkiksi jokin käytäntö, että palkanmaksut hyväksytetään ensin työnantajalla? Jos näin on niin se selittää viiveen. Pomo itse omistaa ison osan firmaa eikä näy olevan pikkurahasta puutetta niin ei se kai hänelle niin tarkkaa ole saadaanko me muut asuntolainamme yms. laskut maksuun ajallaan vai ei.

Eipä tuosta voi mitään sanoa työpaikalla. "Ei tämä ole kellekään ollut ongelma" - on vakiovastaus joka asiaan jos jostain epäkohdasta sanoo. Suurin osa työntekijöistä on vastavalmistuneita tai muuten vain vähäistä työelämäkokemusta omaavia, joten ei varmaan kukaan tajua edes vaatia oikeuksiaan.

ap

Vierailija
6/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No sitähän minäkin. Työpaikallani palkanlaskenta on tilitoimistolla - onko tuo palkanmaksun venyttäminen kiinni tilitoimistosta vai työnantajasta itsestään? Onko siis esimerkiksi jokin käytäntö, että palkanmaksut hyväksytetään ensin työnantajalla? Jos näin on niin se selittää viiveen. Pomo itse omistaa ison osan firmaa eikä näy olevan pikkurahasta puutetta niin ei se kai hänelle niin tarkkaa ole saadaanko me muut asuntolainamme yms. laskut maksuun ajallaan vai ei.

Eipä tuosta voi mitään sanoa työpaikalla. "Ei tämä ole kellekään ollut ongelma" - on vakiovastaus joka asiaan jos jostain epäkohdasta sanoo. Suurin osa työntekijöistä on vastavalmistuneita tai muuten vain vähäistä työelämäkokemusta omaavia, joten ei varmaan kukaan tajua edes vaatia oikeuksiaan.

ap

Tilitoimistoissa varmasti tiedetään, mitä lait asiasta sanovat, joten syyllinen lienee työnantaja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
14.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minulle on maksettu palkka jopa pikamaksuna, koska tilitoimiston virheen vuoksi palkkaa ei näkynyt tilillä vielä iltapäivälläkään.

Ap, voisit sanoa työnantajalle, että asia on sinulle ongelma ja haluat, että lakia noudetaan. Kerto duoraan, että olet valinnut asuntolainaso (tms.) automaattisen veloituspäivän paljkapäivän mukaan ja sen vaihtaminen maksaa. Kyllä nämä ivat ihan perusasioita, joiden tuönantajan tulee hallita. Tilitoimisto ne ainakin tietää.