Simputusta työpaikalla?

Käsität sanan simputus aika erikoisella tavalla...

Ei tuollainen oikein ole. Pomoon yhteys, ts. pomon pomoon, työs.valtuutettuun tms...

Niin kauan kun et voi tehdä asialle mitään et valitettavasti tee mitään sillä tiedolla mikä on liikaa, koska kiusaajille tuo on selkeästi ok ja jos toimari on mukana niin kenen ajattelit tuon touhun lopettavan? Esim Suomen lain mukaan kiusaaminen on liikaa, mutta enpä ole juuri koskaan nähnyt kenenkään puuttuvan jolle asia kuuluisi.

Ollaankohan samassa työpaikassa..

Huono ilmapiiri ei ole sama asia kuin simputus.

Ja siitä kuinka paljon mitäkin pitää kestää - sen päätät sinä itse. Voit toki yrittää parantaa ilmapiiriä tai hakea siihen työsuojelun kautta apua, mutta se ei välttämättä auta.

Ei noin pienessä firmassa voi kellekään valittaa mistään. Ja työsuojelu tuskin puuttuu aivan tuollaisiin asioihin kuten huono ilmapiiri. Itsekin olen pienessä firmassa ja sielläkin mättää moni asia, mutta paha siitä on minnekään sanoa kun toimitusjohtajakin on siinä mukana. Ei ole mitään esimiehen esimiestä. Ei voi kuin sietää ja etsiä uutta paikkaa.

Simputetuksi joutuvien kannattaisi yhdessä tehdä työsuojeluilmoitus AVI:n työsuojeluviranomaiselle. siinä tulee yksilöidä riittävän tarkkaan juuri tuo, minkä aloituksess kerroit: jollekin työntekijälle lähin esimies ei edes puhu, mikä vaikeuttaa työtä, jätetään osa ulkopuolelle ja kyseenalaistetaan sairauslomat,..

Arvaanko oikein, että teillä tulee kiusallisia tilanteita, kun ei tiedä, missä on se työntekijä jota kysytään, eikä tiedä, onko edes talossa? Ja selviääkö moni asia vasta jälkeen päin siksi, että ei ole saatu ajoissa asiallista tietoa?

Ei ollut sama paikka, jossa olen ollut, mutta tällaista se oli sielläkin.

Mielenterveysongelmainen esimieheni kävi minuun käsiksi isossa yrityksessä.

Valitin asiasta luottamusmiehen kautta henkilöstöjohtajalle.

Sain puolentoista kuukauden kuluttua tiedon, että minua on aina kohdeltu hyvin. Arvostin vitsiä.

Toinen esimies irtisanoi minut yt-neuvotteluissa oltuani syövän vuoksi pois töistä alle vuoden.

Sain huonomman työtodistuksen kuin koskaan mistään.

Voitinko?

Suosittelen, että yrität löytää tervehenkisemmän työpaikan. Nykyinen tilanne on erittäin ikävä. 

Itse olen huomannut työharjoitteluissani, että aina on joku joka katsoo alaspäin, ei tervehdi ja käskee v*ttumaisesti tekemään kaikki paskahommatkin.

Hei,

Kirjaa kaikki ylös. Just in case. Valita pomollesi kirjallisesti. Just in case......

Arkistoi kaikki. Siis kaikki. Kotiin.

Kirjaa keskustelut kalenteriin, kenen kanssa, mistä. Kirjoita päiväkirjaa.

Irtisanouduin. Pari muutakin oli irtisanoutunut. Koko firma mätä ja liiton lakimieskin tiesi tämän työterveyshuoltoa myöten. Ei silti auttanut mitään.

Ei kaduta yhtään, että lähdin.

Ala saikuttaa. Ja kaikki kiusatut messiin. Jos ei kelpaa keskustella teidän kanssa, sitten tehköön parempi väki duunit. Irtisanominen olisi sinulle jättipotti. Ei karenssia. Ehkä tarvit pitkän kesäloman

Vierailija kirjoitti:

Hei,

Kirjaa kaikki ylös. Just in case. Valita pomollesi kirjallisesti. Just in case......

Arkistoi kaikki. Siis kaikki. Kotiin.

Kirjaa keskustelut kalenteriin, kenen kanssa, mistä. Kirjoita päiväkirjaa.

Meillä myös töissä Apn kaltainen tilanne, mutta kiusaajia on vain kaksi. Mutta tasaisesti heidän kynsissään on joku. Ja välillä jopa ohan toisen osaston ihmiset panetellaan jossain kokouksessa. No, olen pohtinut itseeni kohdistuvissa tilanteissa tuota kirjaamista, mutta samalla tuntuu, että keskittäisin kaikki ajatukseni tämän kiusaajan tekemisiin. En halua elämäni muuttuvan sellaiseksi.

Hei

Lähdin itse kävelemään pois työpaikalta, kun tuli lasi täyteen. Olin työssä ns. siinä, missä itse tekijää ei arvosteta ihmisenä, kuin vain suorittajana. Haukkumista ja alistamista tuli niin pomolta, yhdeltä työkaverilta ja muutamalta omaiselta. Vaikka tein työni hyvin, niin valituksia tulee pienistä asioista, niistä ei uskallettu minulle henk. koht. kertoa, vaan valitetaan pomolle. Jos olin kuumeessa, ja sanoin pomolle, että pakko mennä nyt kotiin. Niin hän sanoo, että kyllä sinun vaan täytyy hoitaa vielä yksi asiakas. Ja sain kuulla, että me suomalaiset valitamme liikaa ja olemme mukamas liian hemmoteltuja??!! Olen huomannut omassa elämässäni, että ei kannata valittaa, vaan vaihtaa paikkaa tai valita työttömyys. Saa aikaa ajatella omaa itseään ja omaa hyvinvointiaan, kun ei kukaan muu tee sitä puolestasi. Oma hyvinvointi on se tärkein ja sinä olet maailman tärkein ihminen itsellesi. Vain itse voi muuttaa omaa elämäänsä. Olisi se sitten hyppy tuntemattomaan. Ja sitä ajattelee kaikkien vaikeuksien jälkeen, että ne jalostavat ja ohjaavat oikealle polulle, eli sille polulle, mitä jokaisen ihmisen sydämen ääni kertoo ja myös kuunnella omaa kehoaan, että mitä se kertoo? Ja oppia sanomaan ei, suuttukoon sitten muut tai loukkaantuvat, koska itse on se tärkein, että voi hyvin. Tyhjästä kaivosta on turha ammentaa ja antaa. Minun ikäiseni naiset kasvatettiin, että pitää olla nöyrä ja auttaa toisia. Minulla tämä toisten ihmisten auttaminen tuli nyt tien päähän ja huomasin, että minun pitää ajatella myös itseäni. Ei voi syyttää työpaikkaa, ihmisiä siellä, yhteiskuntaa tms. Koska sinä itse määräät elämästäsi. Ja pääset pois pahasta olosta ehkä baby step, mutta yksikin pieni askel omia toiveita kohti auttaa sinua ja myös muita lähellä olevia. 

Minulla työkaveri simputtaa, eikä hyväksy tavallista puhetta, vaan hänelle pitää puhua todella varovasti jottei joudu kuuntelemaan älyttömyyksiä. Jos ei käytä tiettyä sanamuotoa, se on kuulemma kiusaamista. Olen oppinut nielemään hänen käänteisen kiusaamisen. Välillä tuntuu, etten halua olla tekemisissä koko tyypin kanssa. Hän on kuitenkin lähin työkaverini. En jaksaisi häntä. Aivan kamala tyyppi. On jäänyt kiinni pimeän viinan ostamisesta, ja on ilmeisesti tämän takia saanut potkut. Hän esittää niin mukavaa kaikille, mutta ei on minulle tuollainen ilkiö.