Onko määräaikaisuuttasi jatkettu yt:n jälkeen?

Mulla on määräaikainen työsopimus, joka päättyy ensi vuoden puolella. Nyt on kuitenkin menossa yt:t. Voihan olla, että monoa tulee jo nyt vaikka tiedän, että lähiesimies haluaisi pitää minut.

Mutta erityisesti mietin, että voikohan määräaikaisuutta jatkaa mitenkään? Lain mukaanhan irtisanotuille pitää tarjota myös muita firman töitä jos se onnistuu esim. kouluttamalla. Tässä tapauksessa tarvittaisiin varmaan jonkin verran koulutusta jne. mutta mutta...

Olisi kiva kuulla mitä teille on tapahtunut vastaavissa tilanteissa, onko määräaikaisuutta jatkettu ja millä perusteella?