Työnantajan tarjoamat "työsuhde-edut"
Hyvepesua tai mitä lie, mutta veetuttaa työnantajan hurskastelu. Nyt on uutena "työsuhde-etuna" työmatkalippu, jonka työntekijä itse maksaa kokonaan ts lipun hinta pidätetään palkasta. Verottajalta saa pienen porkkanan, koska verotettava tulo vähenee lipun hinnan verran, mutta työnantaja hehkuttaa tätä tarjoamanaan etuna. Lisäksi työnantajan työnantajamaksut pienenevät, mutta sen työnantaja taas unohtaa kertoa.
Kommentit (33)
Ei työntekijälle voi maksaa mitä tahansa palkan lisäksi ilman, että siitä menee verot. Näistä on tarkat verottajan ohjeistukset.
Vierailija kirjoitti:
Ne edut tulevat hallitukselta
Eduskunta säätää lait.
Vierailija kirjoitti:
Ei työntekijälle voi maksaa mitä tahansa palkan lisäksi ilman, että siitä menee verot. Näistä on tarkat verottajan ohjeistukset.
Verottaja hyväksyy verottomasti työnantajan palkan päälle maksamia työmatkakuluja 3400 euroa vuodessa.
Saan koko ajan lisää hommia julmetusti. Palkkaa ei tarvitse nostaa, koska haasteellisuushan se palkinto on!
Vierailija kirjoitti:
Saan koko ajan lisää hommia julmetusti. Palkkaa ei tarvitse nostaa, koska haasteellisuushan se palkinto on!
Meillä työnantaja liputtaa työn merkityksellisyydellä ja myöntää itsekin, ettei tänne kannata rahan takia tulla. Nykyään joka kolmas uusi työntekijä tulee kolmansista maista kuten Intia, Pakistan, Turkki,...
Miksi ap kirjoitat kuin kehitysvammainen?
Vierailija kirjoitti: ^^ Mitä duunia oikein teet?
Tutkimushommia.
#6
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu myös kusetusta.
Ei ollenkaan. Verotettava tulo kasvaa 20 €/kk, josta maksan veroa 5 €. Ikinä ei tarvitse maksaa puhelinlaskua, eli siinä säästää n. 25 €/kk. Lisäksi joka toinen vuosi saa uuden puhelimen ilmaiseksi, taas säästöä n. 25 €/kk.
Joo, polkupyöräetu oli meillä samanlainen kusetus. Tosin sillä oli jotain rahallista arvoakin, koska pyörä tuli n. 15 % halvemmaksi kuin suoralla kaupalla, vaikka maksuaikaa oli 36 kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu myös kusetusta.
Ei ollenkaan. Verotettava tulo kasvaa 20 €/kk, josta maksan veroa 5 €. Ikinä ei tarvitse maksaa puhelinlaskua, eli siinä säästää n. 25 €/kk. Lisäksi joka toinen vuosi saa uuden puhelimen ilmaiseksi, taas säästöä n. 25 €/kk.
Näetkö tuossa ihan haittapuolia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työntekijälle voi maksaa mitä tahansa palkan lisäksi ilman, että siitä menee verot. Näistä on tarkat verottajan ohjeistukset.
Verottaja hyväksyy verottomasti työnantajan palkan päälle maksamia työmatkakuluja 3400 euroa vuodessa.
Paljonko omavastuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu myös kusetusta.
Ei ollenkaan. Verotettava tulo kasvaa 20 €/kk, josta maksan veroa 5 €. Ikinä ei tarvitse maksaa puhelinlaskua, eli siinä säästää n. 25 €/kk. Lisäksi joka toinen vuosi saa uuden puhelimen ilmaiseksi, taas säästöä n. 25 €/kk.
Näetkö tuossa ihan haittapuolia?
En minä ainakaan näe. Meillä tuo tulee lisäksi palkan päälle, eli kasvattaa myös eläkekertymää sen 20 euron edestä.
-eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu myös kusetusta.
Ei ollenkaan. Verotettava tulo kasvaa 20 €/kk, josta maksan veroa 5 €. Ikinä ei tarvitse maksaa puhelinlaskua, eli siinä säästää n. 25 €/kk. Lisäksi joka toinen vuosi saa uuden puhelimen ilmaiseksi, taas säästöä n. 25 €/kk.
Näetkö tuossa ihan haittapuolia?
Lähinnä sen, ettei puhelimen merkkiä ja mallia voi ihan vapaasti valita.
Vähän niinkuin työsuhdepyöräkin.
Meillä työnantaja pohti asiaa ensin pari vuotta ja kun homma lopulta valmistui, niin malli oli sellalinen että saat ostaa pyörän, ja sen hinta velotetaan palkstasi kokonaisuudessaan. Hyöty: verotusetu.
Sitten, kaiken tämän vaivannäön ja juhlallisen lanseeraamisen jälkeen, innostui asiasta lievästi, ja olin jo marssimassa kauppaan, niin hallitus päätti petua tämän edun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työntekijälle voi maksaa mitä tahansa palkan lisäksi ilman, että siitä menee verot. Näistä on tarkat verottajan ohjeistukset.
Verottaja hyväksyy verottomasti työnantajan palkan päälle maksamia työmatkakuluja 3400 euroa vuodessa.
Paljonko omavastuu?
Ei mitään omavastuuta.
Ne edut tulevat hallitukselta