Lue keskustelun säännöt.
Omistan pienen software-firman enkä koskaan palkkaisi naista
16.08.2015 |
Meillä on siis tällä hetkellä 6 vakituista työntekijää, joista kaikki miehiä. Teemme pääosin mobiilisovelluksia älylaitteisiin.
Mitä järkeä on kouluttaa ja antaa kokemusta naiselle, joka tulee jossain kohtaa kuitenkin jättämään firman sen ensimmäisen lapsen myötä? Näin on jo kertaalleen käynyt, enkä aijo ottaa samaa riskiä toistamiseen. Sitä paitsi, naiset työpaikalla luovat turhaa jännitettä ja kilpailua miesten välille, joka huonontaa ilmapiiriä ja aiheuttaa turhaa draamaa työpaikalla.
M33
Kommentit (80)
Kannattaa siis ottaa lapsenteko-iän ylittänyt nainen joka ei ole kovin kaunis niin että miehet siitä kilpailee. Kuten meikäläinen. t. N41, läski ja ruma, mutta helvetin hyvä koodari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos uskot, että on parempi pitää täysin homogeenistä sakkia siellä (osaan kuvitella, että olette kaikki kolmekymppisiä ja teillä on yleensä mustat t-paidat) kuin ottaa hyöty erilaisista ihmisistä koostuvata työyhteisöstä, siitä vain. Kerro vielä firman nimi, niin tiedän laittaa sanan kiertämään.
Ap menetät suurta potentiaalia jos et palkkaa naista. Kokemuksesta voin sanoa että naiset ovat mitä parhaimpia testaajia. Teidän ummehtuneelle koodaripoppoolle ei tulisi mieleenkään rasittaa tuotoksianne sellaisilla tavoilla kuin mitä naisen mieleen tulisi. Löytyy bugi poikineen.
t. ex senior software engineer m40+
Sinuna palkkaisin kyllä äidinkielen opettajan (ihan sama kumpaa sukupuolta). Mikä ihmisiä oikein riivaa, kun nykyään näkee ihan liikaa näitä aijon, lauvantaina, vartia, kumpa jne. Ja sitten ollaan vielä olevinaan jotain tavis kansalaista parempia yrittäjiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:19"]
Ap menetät suurta potentiaalia jos et palkkaa naista. Kokemuksesta voin sanoa että naiset ovat mitä parhaimpia testaajia. Teidän ummehtuneelle koodaripoppoolle ei tulisi mieleenkään rasittaa tuotoksianne sellaisilla tavoilla kuin mitä naisen mieleen tulisi. Löytyy bugi poikineen.
t. ex senior software engineer m40+
[/quote]
Ja siksi koska en ei osaa käyttää softaa ne on parhaita testajia koska softan tulee olla idoottivarma :) Eikö apina tulisi halvemaksi.
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:22"]
Ja siksi koska en ei osaa käyttää softaa ne on parhaita testajia koska softan tulee olla idoottivarma :) Eikö apina tulisi halvemaksi.
[/quote]
Tai sinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En usko että kukaan nainen haluaisi tuollaista esimiestä, joten homma varmaan ok molemmin puolin. Muistathan että isätkin käyttävät nykyään enemmän ja enemmän mahdollisuuttaan vanhempainvapaisiin, joten riski ei kokonaan poistu noin.
:DD
Osaavatko naiset muka ohjelmoida? Onhan niitä joskus näkynyt korkeakoululla, mutta ei ne paljon mitään saaneet aikaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muista että puolet ihmisistä on naisia, joten heillä saattaa olla hieman erilaiset tarpeet mobiilisovellusten suhteen kuin miehillä. Erilaiset näkökulmat elämästä ja asioista on tuottoisampaa, kuin lauma saman taustaisia ihmisiä.
PS. myös mieskin voi jäädä pois työelämästä lapsen vuoksi
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:29"]
:DD Osaavatko naiset muka ohjelmoida? Onhan niitä joskus näkynyt korkeakoululla, mutta ei ne paljon mitään saaneet aikaiseksi.
[/quote]
Korkeakoulu?
Minä en palkkaisi ketään jolla ohjelmointi ei olisi alkanut jo lapsena harrastuksena ja joka osaisi perusteet kauan ennen mitään korkeakoulua.
t. ex senior software engineer m40+
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällaiset aloitukset nostavat selvästi palstan tasoa. Muuten kun tämä on naisvaltainen palsta, aloitukset ovat tyyliin "kakkasin poikaystäväni vessan, eikä se toimi!", "JÄRKYTYIN!" (mistä, siitä ei ole tietoa, mutta näitä otsikkoja näkee usein), "Osaako teidänkin kissanne lukea?" (joku elämäänsä kyllästynyt teini näitä kissajuttuja postailee päivästä toiseen), "Mies, sanoi/teki niin tai näin, mitä teen" , "Voiko niin tai näin tehdä?", jne.
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:35"][quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:29"]
:DD Osaavatko naiset muka ohjelmoida? Onhan niitä joskus näkynyt korkeakoululla, mutta ei ne paljon mitään saaneet aikaiseksi.
[/quote]
Korkeakoulu?
Minä en palkkaisi ketään jolla ohjelmointi ei olisi alkanut jo lapsena harrastuksena ja joka osaisi perusteet kauan ennen mitään korkeakoulua.
t. ex senior software engineer m40+
[/quote]
No selvähän se, itse aloitin ohjelmoimaan jo 10-vuotiaana, mutta voin sanoa, ettei niistä ensimmäisistä ohjelmista tullut oikein mitään, kun oli vaikeuksia tajuta muuttujista ja ohjelman tilasta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kuule ei tulisi mieleenkään edes hakea teille töihin. Pelkkiä miehiä työpaikalla - ei kiitos.
Ja se on "en aio" eikä "en aijo".
Entä kun mies jää kotiin hoitamaan lasta? Mun työkaveri jäi vanhempainvapaalle heti kun äitiysloma loppui. Vaimo palasi heti töihin. Toinen jäi 10 kk hoitovapaalle nyt.
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:06"]
Mitä järkeä on kouluttaa ja antaa kokemusta naiselle, joka tulee jossain kohtaa kuitenkin jättämään firman sen ensimmäisen lapsen myötä? Näin on jo kertaalleen käynyt, enkä aijo ottaa samaa riskiä toistamiseen.
[/quote]
Tuo nainen taisi haluta vain hyvän tekosyyn lähteä hemmettiin moisesta kikkelikerhosta. Toimarin ajatukset raikas tuulahdus jostain 50-luvulta.
Oh noes. Onneksi en haluaisikaan työskennellä sinulle, sinä vanhanaikainen, ankea tyyppi.
Mieheni on menestynyt nettiyrittäjä, ja pidämme saman pituiset isyys- ja äitiyslomat. Tämä ei varmaankaan maailmankuvaasi mahdu.
Talousviisaat maailmalla ovat samaa mieltä, että yrityksissä pitäisi olla monipuolisesti ihmisiä, että firma olisi moniäänisyyden kautta kannattava. Mieti Oculus Riftia - se kehitettiin ainoastaan miesten toimesta, joten luojille tuli täytenä yllätyksenä, että sen tekniikka aiheuttaa naisille pahoinvointia.
Parasta menestystä sinulle kuitenkin, vaikka en siihen henkilökohtaisesti uskokaan. Vaikutat joltain tyypiltä, joka pökälöi ulos Wilman kaltaisen tarpeettoman hankalan hirveän insinööriluomuksen, jota tuhannet vihaavat.
[quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:48"][quote author="Vierailija" time="16.08.2015 klo 21:06"]
Mitä järkeä on kouluttaa ja antaa kokemusta naiselle, joka tulee jossain kohtaa kuitenkin jättämään firman sen ensimmäisen lapsen myötä? Näin on jo kertaalleen käynyt, enkä aijo ottaa samaa riskiä toistamiseen.
[/quote]
Tuo nainen taisi haluta vain hyvän tekosyyn lähteä hemmettiin moisesta kikkelikerhosta. Toimarin ajatukset raikas tuulahdus jostain 50-luvulta.
[/quote]
:DD Onneksi joillakin naisilla on sentään huumorintajua.
Naiset:ideasta ohjelmaksi ja markkinoille menestyen? Missä on mikroskooppini ei oikein näy?
Et vaan osaa.
N44, DI