Lähihoitajia, kuuluuko työvaatteiden vaihtoaika työaikaan jo?

Olen valmis aloittamaan työt, kun työaikani alkaa.

Siis jos sulla työaika alkaa esim 7.00, niin silloin on oltava työvaatteissa jo viimeistään siihen aikaan...ja onhan se kiva olla ajoissa, jotta se pitkän yövuoron tehnyt hoitajakin pääsisi nukkumaan.

Käytännössä aamuraportti alkaa useimmissa paikoissa jo ennen seitsemää.

-ei niin.

ei se kyllä VAPAA-aikaakaan ole.

Lain mukaan tavanomaisten työvaatteiden vaihtaminen ei kuulu työaikaan. Sen sijaan erityisten työvaatteiden vaihtaminen kuuluu. Eli tavallisten hoitajan vaatteiden vaihtaminen tehdään ennen työvuoron alkua, mutta esim. infektioeristyksen vuoksi tarvittavien lisäsuojavaatteiden pukeminen ja riisuminen kuuluu työaikaan.



Ihan samalla tavalla rakennusalalla haalarit puetaan ennen työvuoron alkua, mutta asbestin purkuun tarvittavat suojavaatteet työajalla.

Lain mukaan tavanomaisten työvaatteiden vaihtaminen ei kuulu työaikaan. Sen sijaan erityisten työvaatteiden vaihtaminen kuuluu. Eli tavallisten hoitajan vaatteiden vaihtaminen tehdään ennen työvuoron alkua, mutta esim. infektioeristyksen vuoksi tarvittavien lisäsuojavaatteiden pukeminen ja riisuminen kuuluu työaikaan. Ihan samalla tavalla rakennusalalla haalarit puetaan ennen työvuoron alkua, mutta asbestin purkuun tarvittavat suojavaatteet työajalla.

pomo katsoisi hyvällä, jos myyjä ei olisi työasussaan kassantakana klo.7, kun ovet aukeaa. Noin niiku esimerkkinä vaan:)

oltava "työpisteessä", työvaatteissa työvuoron alkaeassa. Eli jos työt alkaa klo 7. olen jo pukukopeilla viim. 6.45.

ollaan jo valmiina töissä, vaatteet vaihdetaan omalla ajalla! Tiesitkö, että myös ruokatunti on omaa aikaa josta ei palkkaa makseta?

työn lomassa 20 minuuttia. Puolentunnin ruokkis ei kuulu työaikaan. Eli silloin työpäivän pituus on 8.30 tuntia tavallaan.

ettei vaan vapaa-aikaa mene yhtään työssäkäynnin takia hukkaan. Vaatteiden vaihtoonhan meneekin todella monta kallisarvoista minuuttia.

(olen lähihoitaja) käytetä erikseen työvaatteita, niin ei sitäkään sitten tarvi täällä kysellä :)

Kun työnantaja kerta vaatii minulta tiettyä pukeumista työpaikalle, niin teen sen kyllä työajalla. Käytännössä niin, että aamulla olen kyllä ajoissa raportilla, mutta posilähtiessä lähden noin 15 min. ennen työvuoron päätyttyä vaatteiden vaihtoon, joten siinä tulee se aamun reilu 5 min hyvitettyä.

työpäivän pituus on 8.30 tuntia tavallaan.

8.30 tuntia... hehhee

Jos tätä pitää tosissaan täällä kysyä, niin ei voi kuin ihmetellä, mihin on sen lh -opiskeluajan käyttänyt... Eipä varmaan työharjoittelupaikoissakaan hymyilty, jos opiskelijanplanttu vaatii työaikaa pukeutumiseen...

Voi hyvänen aika mikä löllöpeffalaiskimus ap on.

työpäivän pituus on 8.30 tuntia tavallaan.

8.30 tuntia... hehhee

Itselläni on palkaton ruokatunti, joten työpäiväni on 8,30 tuntia.

Fyysisesti olen paikalla 8 tuntia.

työpäivän pituus on 8.30 tuntia tavallaan.

Aika söpö tää

8.30 tuntia... hehhee

Mitäs söpöä tuossa nyt sitten on?

Itselläni on palkaton ruokatunti, joten työpäiväni on 8,30 tuntia.

Se söpöys todennäköisesti tulee tuosta sekaannusta aiheuttavasta ilmaisusta "8.30 tuntia".

Ensinnäkin ei ole käytetty desimaalipilkkua, vaan pistettä, jota käytetään kellonajoissa. Ja kolmosen perään on lisätty nolla, mikä ei ole välttämätön (siis on turha tässä tapauksessa) desimaaliluvussa, mutta tukee enemmänkin yhteyttä kellonaikaan, jossa nollat merkitään aina perään.

Nykyajan kielenopas:

- Esimerkiksi työaikalomakkeessa työpäivän pituus kannattaa merkitä niin, että tunnit ja minuutit mainitaan erikseen.

7 t 15 min

- Joskus minuutit ilmoitetaan tunnin desimaaleina, mutta tapa on epähavainnollinen, eikä sitä suositella (EI: ”7,50 t”).

Epähavainnollisuutta suurempi ongelma on sekaannusten vaara. Etenkin jos käytetään eri­tyyp­pi­siä ajan ilmauksia sekaisin, syntyy helposti virheitä: kirjoitetaan esimerkiksi 7,30 h kun tarkoitetaan seitsemää ja puolta tuntia.

Käytännössä kuitenkin lomakkeissa on usein pakko ilmaista tunnit yhtenä lukuna. Tällöin esimerkiksi 7 tuntia 15 minuuttia kirjoitetaan 7,25 h (tai vain 7,25) ja 7 tuntia 30 minuuttia kirjoitetaan 7,5 h.

http://www.cs.tut.fi/~jkorpela/kielenopas/5.2.html#klo

...

Eli alkuperäinen kirjoittaja puhui 20 minuutin ruokatauosta ja kertoi työaikansa näin ollen olevan 8.30 tuntia, vaikka tosiasiassa se olisi 8,33 tuntia. Eli 8 tuntia ja 1/3. Tai mikäli tarkoitti tällä: "Puolentunnin ruokkis ei kuulu työaikaan. Eli silloin työpäivän pituus on 8.30 tuntia tavallaan", että työaika olisi sen 8,5 tuntia, niin sitten meni metsään ja rymisten. :D

Älyköt vaan löytävät söpöyksiä (hauskuuksia) tällaisistakin. :D Kuten minäkin. ;)