Lue keskustelun säännöt.
Voi ei, vesirokko... Miten lapsen hoito järjestetään?!?
03.01.2007 |
Päivähoitokielto on vähintään 10 päivää ensimmäisten näppyjen alkamisesta, miten ihmeessä se saadaan järjestettyä? Käytännössä se siis meidän kohdalla tarkoittaa, että loppuviikko ja koko ensi viikko lapsen on oltava kotona. Omat 3 päivääni menevät jo tällä viikolla, miehen on käytetty ensi keskiviikkona. Ketään hoitajaa ei ole saatavilla, mummot ovat kaukana ja vielä työelämässä ja perhetuttuja ei ole.
Aika ahdistavaa, mitä ihmeessä nyt keksitään...?! Miten te olette lastenne sairastelut saaneet järjestymään?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinänsä itsekin mietin eritsyksen ehdottomuutta, päiväkodissa kun on vesirokkoa parjhaillaan muutenkin.
Mutta tällaiset on ohjeet ja niiden noudattamisessa pyydettiin olemaan tunnollisia.
Että mitäs nyt?!?
ap
Juuri tätä kysymykseni koski, että kuinka te olette tällaiset tilanteet järjestäneet jos vastaavaa on sattunut.
Saanko arvata, sinulle ei ole sattunut, nokkelasta vastauksestasi päätellen...
ap
Miehen työnantajasta en tiedä.
Mistä noita maksullisia hoitajia saa? MLL ei paikkakunnallamme toimi.
Pitänee siis viedä lapsi sinne lastenkotiin.
ap
jos ei ole lomapäiviä. muuta en osaa neuvoa, ja näin ollaan jouduttu tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Mistä noita maksullisia hoitajia saa? MLL ei paikkakunnallamme toimi.
ap
piti olla painava peruste jättää myöntämättä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitan huomenna uudestaan neuvolaan ja kysyn tuosta poissaolon pituuden pakollisuudesta ja samalla myös mahdollisista lastenhoito-palveluntarjoajista.
Pitää myös selvittää jos miehen työntantaja antaisi ottaa palkattomia päiviä.
Hassua kyllä kun joku kommentoi, että ettekö te saa työelämäänne joustamaan. Harvoin tämä edustamamma suorittava taho työelämässä niitä joustovaroja laatii ja määrittelee.
Lääkäri kirjoittaa siitä todistuksen jos ei muuten onnistu. Oikeastihan on niin, ettei samaan sairauteen edes saa olla kummatkin vanhemmat peräkkäin pois, eli tuohonkin voidaan puuttua. Kannattaisi olla miehen työpaikallaan hiljaa sairauden laadusta. Omalla työpaikalla tähän on puututtu. Mutta siis näinhän aika monet kuitenkin tekevät. ITse hain palkatonta pienen lapsen usean viikon poissaolon takia, koska lasta ei voinut viedä hoitoon. -Kelalta sai hyvän korvauksen siltä ajalta (tarkoitan siis sitä ettei siinä paljon hävinnyt palkkaan verrattuna).
Meillä riitti, ettei uusia vesikelloja ole ilmestynyt reiluun vuorokauteen ja että vesikellot kaikki kuivuneet arviksi. Kumpikin lapsi oli yhden kokonaisen viikon pois hoidosta. " Onneksi" sattui kesälomalla.