Lue keskustelun säännöt.
Yritän kerätä rohkeutta, kertoakseni huomenna henkilöstöpäällikölle
18.11.2012 |
että miespuolinen esimieheni kouraisi minua perjantaina takapuolesta, ja sanoi "meillä on mennyt ihan hyvin, eikö?". Suutuin, ja hän alkoi haukkua minua, ja sanoi, että hankkii minulle potkut, jos kerron jotain "satuja" eteenpäin. Olen itkenyt ja valvonut koko viikonlopun, ja pelkään kuollakseni mennä töihin huomenna.
Kommentit (19)
esimies tulee sinne huomennakin heti, jos henkilöstöpäällikkö puhuttelee tätä. Olen henkisesti jo nyt loppu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esimies tulee sinne huomennakin heti, jos henkilöstöpäällikkö puhuttelee tätä. Olen henkisesti jo nyt loppu
Asia hoidetaan varmasti. Ellei ole täysin idiootti ja kyvytön henkilöstöpäällikkö.
Joutunut muitakin? Varmasti.
Vaikenemalla mahdollistaa tällaiset
Esimiehesi ura varmasti hankaloituu mutta niin myös omasi.
valitettavsti näissä tapauksissa "häviävät" molemmat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimiehesi ura varmasti hankaloituu mutta niin myös omasi. valitettavsti näissä tapauksissa "häviävät" molemmat.
Ja aluksi olinkin aivan raivona. Nyt se on tänään muuttunut pelkäksi suruksi ja itketkelyksi, koska pelkään niin huomista. Kaikki muuttui parissa sekunnissa perjantaina
Esimiehesi ura varmasti hankaloituu mutta niin myös omasi. valitettavsti näissä tapauksissa "häviävät" molemmat.
Ja aluksi olinkin aivan raivona. Nyt se on tänään muuttunut pelkäksi suruksi ja itketkelyksi, koska pelkään niin huomista. Kaikki muuttui parissa sekunnissa perjantaina
pidä oikeuksista kiinni!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on sivusta seurannut jos jonkinlaisia alainen esimies kiistoja. Yksikään ei ole päättynyt alaisen "voittoon" vaan kyllä siinä on kärsinyt yleensä molemmat.
Kolmasosassa henkilöstöpäällikkö valkkaa pomon puolen (pomo=työnantajan edustaja). Räikeimmässä konfliktissa henkilöstöpäällikkö ja yksi pomo ovat perhetuttuja, purjehtivat, lomailevat perheiden kesken..arvatkaa miten ihan asiasta valittaneelle kävi?
on sivusta seurannut jos jonkinlaisia alainen esimies kiistoja. Yksikään ei ole päättynyt alaisen "voittoon" vaan kyllä siinä on kärsinyt yleensä molemmat. Kolmasosassa henkilöstöpäällikkö valkkaa pomon puolen (pomo=työnantajan edustaja). Räikeimmässä konfliktissa henkilöstöpäällikkö ja yksi pomo ovat perhetuttuja, purjehtivat, lomailevat perheiden kesken..arvatkaa miten ihan asiasta valittaneelle kävi?
Olen niin heikossa kunnossa tämän asian takia, et tuskin pystyn liikkumaan. Kaikki ei välitä, mutta mä en kestä ahdistelua yhtään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tosin ei kähminnästä vaan sanallisesta häirinnästä. Mun kokemuksen mukaan valittamisesta ei ollut hyötyä, kaduin että otin koko asian esille. Ja ei tarvinne lisätä, etten ole kyseisessä paikassa töissä enää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopulta sai lopputilin, kun alkoi urputtaa, ole rohkea vaan!
tosin ei kähminnästä vaan sanallisesta häirinnästä. Mun kokemuksen mukaan valittamisesta ei ollut hyötyä, kaduin että otin koko asian esille. Ja ei tarvinne lisätä, etten ole kyseisessä paikassa töissä enää.
Ja pelkään sen jatkuvan käytävillä ym. Ehkä on päättänyt hajottaa mut pois, koska olen arka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
voi itse puhutella esimiestäsi? Sanot tiukkaan, että oli sitten ensimmäinen ja viimeinen kerta tai potkut tulee ihan jollkin muulle kun sulle!
Aikuisiahan te olette molemmat ja jos tuo on ollut vain yksittäinen tapaus, tajunnee kyllä mokansa.
Kun olet tiukkana ja näytät, että sulla on selkärankaa, niin loppuu siltä tommoset höpöt puheet, mutta jos näytät olevan hyvin epävarma ja pelokas, niin käyttäytyy tietysti sen mukaan ja uhkailee.
joku "työsuojeluvaltuutettu" tai joku liiton aktivisti niin kerro ensin hänelle ja menkää yhdessä henk.päällikön puheille.
Jos aiot viedä asian etteenpäin niin nyt on jo paras "löytää se selkäranka" tai et tule pärjäämään :( Anteeksi, että olen olemassa-asenne ei nyt auta ja sinähän et ole tehnyt mitään väärää vaan se kourija! Woimia!
kyllä työkuntoinen, terve nainen pystyy tuollaisen tilanteen hoitamaan kasvotusten "kourijan" kanssa, miten edes eteni tilanne siihen pisteeseen. Kiehnäsit vieressä?
Kerro vaan henkilöstöpäällikölle ja saat lähtölaskennan uuteen työhän/työttömyyteen.
Jos olet minulle tulossa, lupaan ottaa asian hoitaakseni.