Kertoako raskaudesta työhönottohaastattelussa?
Odotan kolmatta lastani ja viikkoja on nyt 12 kasassa.Olin jo suunnitellut palaavani töihin kun luonto järjestikin tämän yllätyksen.Nyt haen aktiivisesti töitä ja olen ollut muutamassa haastattelussakin mutta mietin että pitäisikö raskaudesta kertoa haastattelussa?Nämä kyseiset haastattelut ovat olleet sellaisia joissa on haettu vakityöhön ja on selkeästi tuotu ilmi että työtekijää haetaan pitkäksi aikaa eikä esim. puoleksi vuodeksi.Tiedän siis etten saisi paikkaa jos kerron raskaudestani.Miten tekisitte?Onko moraalisesti oikein olla kertomatta ja pitäisikö ajatella vain itseään?Taloudellisesti ajatellen tarvitsisin jonkun työn joka tapauksessa.
Kommentit (10)
Perusteluna se, ettei mielestäni ole moraalisesti oikein jättää palkkaamatta ketään siksi että tämä on raskaana tai mahdollisesti voisi raskaaksi tulla, ja silti niin usein tehdään. Tottahan ihannemaailmassa voisi kertoa ja silti saada paikan... Mutta kun maailma on tällainen kuin on, on mielestäni ihan perusteltua ajatella tässä kohtaa itseään ja perhettään eikä työnantajaa. Kyllä siitä tietty (pienen?) morkkiksen saisin jos sitten heti jäisin uudesta työpaikasta useamman vuoden hoitovapaalle... Mutta kun minua niiiin korpeaa naisten syrjiminen työmarkkinoilla raskauksien vuoksi, niin ihan kapinahengessä en kertoisi!
älä vaan missään nimessä kerro. Koska siis niinhän se menee ettei se saisi olla este mutta kyllä se vaan on monille tyonantajalle. Ei ne sitä suoraan sano mutta näin vaan on.
En tiedä millä alalla olet mutta itse kun olen hoitoalalla, ei missään nimessä kannata kertoa. Se vaikuttaa vaikkei saisi - eihän se koskaan ole syy siihen ettei esim. vakitoimea saisi mutta....
Ainahan voit sanoa " ettet tiennyt silloin yms." .... ei kannata miettiä tossa asiassa moraalisia seikkoja, suurempi moraalinen ongelma minustakin on juuri se, että raskaana olevia syrjitään työmarkkinoilla. Se ei ole mikään syy- rahaa tarvitaan kipeämmin silloin!
katarina 34+risat
Riippuu toki siitäkin kuinka pitkällä olet.. Jos oot jo niin pitkällä että kaiken järjen mukaan tiedät asiasta jo nyt, työilmapiiri voi muodostua aika ikäväksi siinä vaiheessa kun asia paljastuu. Ja kuitenkin yleensähän on se 4 kk koeaikakin ja melko varmasti sun odotus sinä aikana selviää työnantajalle. Joka sitten kuitenkin voi pistää sut ulos jollain muulla perusteella, ei sopivana työntekijänä.. Ja vaikka ei pistäisi uloskaan niin mietipä sitä kuinka henkisesti rankkaa voi olla töissä jos siellä sitten sua kohdellaan ilkeästi kertomatta jättämisen takia!
Kuulostaa varmasti julmalta, mutta mä en itse oikein hyväksyisi henkilöä joka selvästi " vilpillisesti" hankkiutuisi töihin, en toki lähtisi kiusaamaankaan, mutta kyllä se vaikuttaisi ko tyypin arvostukseen.
Mutta sitten taas aivan hyvin voisin palkata henkilön joka rehellisesti kertoisi olevansa raskaana. On toki kurjaa että henkilö jää pian äitiyslomalle, mutta mikäli raskaana oleva henkilö on sopivin ja pätevin ko työhön niin itse en kokisi palkkaamista mitenkään ongelmalliseksi. Itse olen palkannut raskaana olevan ihan tietoisena asiasta.
Colatoffee 38+
Itse haluaisin olla toisaalta rehellinen juuri em. syistä eli raskaus kyllä paljastuu koeajalla.Toisaalta olen takuuvarma ettei työsuhdettani katkaistaisi koeajalla varsinkin silloin kun olen raskaana sillä mikään yritys ei nykypäivänä ota riskiä että joutuisi asiasta oikeuteen, sen verran monta ennakkotapausta on olemassa.Asia on tietenkin sitten eri, jos olisi jokin selkeä syy katkaista työsuhde.
Varsinkin toisen työn kohdalla tilanne on hankala sen vuoksi, että siihen olisi suht pitkä koulutusjakso ja ehtisin olla töissä " kunnolla" vain pari kuukautta.Se minua hieman mietityttää.Toisaalta työ olisi vakinainen.
Tähän toiseen työhön jossa pääsin jo jatkoon olen selkeästi ylikoulutettu.Olen kertonut haluavani työn perhetilanteen vuoksi mutta en ole kertonut raskaudesta.Realistisesti voin peittää raskauden vielä n. kuukauden mutta sitten se auttamatta näkyy.Myös tämä työ on sellainen etten missään nimessä saa sitä jos kerron raskaudesta.Se on tuotu hyvin selvästi esiin.
Toisaalta kuten jo totesinkin raskaus oli meille iso yllätys eikä sen pitänyt olla edes mahdollista.haluaisin kovasti olla vielä hetken töissä mutta miten saada työ.Siinäpä se....
Aluksi ajattelin, etten sano enkä sanonutkaan mitään. Mutta yön yli nukuttua mietin, mitkä olisivat koeajalla riskit lentää pellolla, jos närkästyvät kovin ajatukseksta. Kerroin asiasta enkä saanut työpaikkaa sitten tietenkään.
Rehellisyys on naisten keskuudessa yliarvostettua. Opetellaas nyt vihdoin pelaamaan omaan pussiin työpaikalla, kuten miehet tekee. älä kerro.
eli itse olen samassa tilanteessa kuin 1, mutta rv jo 16 ja neljäs lapsi tulossa aivan yllätyksenä:) Haen nyt aktiivisesti työtä, mutta maha jo näkyy aikalailla, eli pitäisikö ilmiselvä asia kertoa työnantajalle vai luottaa siihen että huomaavat itse?
Työnantajat ovat erilaisia, joten neuvoja en osaa antaa. Tässä oma tarinani:
Kesäkuussa sain tietää olevani raskaana, ja viikon päästä tästä uutisesta oli työhaastattelu. (Työ oli määräaikainen, erotuksena kysyjän tilanteeseen, mutta vuoden mittainen pesti kuitenkin: elokuun alku 2007 - heinäkuun loppu 2008.) Olisin saanut jatkaa vuoden verran vanhassakin työpaikassa (määräaikainen sekin), mutta haettava paikka oli houkuttelevampi, koska sijaitsee selvästi kotiani lähempänä ja tulee ensi keväänä ilmeisesti vakituisesti hakuun.
Päätin olla rehellinen ja kertoa raskaudesta, joka siis oli ihan alkumetreillä. Minut valittiin työhön, vaikka tehtävään oli muitakin päteviä hakijoita. Työnantaja antoi minulle äärimmäisen fiksun kuvan itsestään. Hassua on, että tästä määräaikaisesta pestistä, olen miltei puolet ajasta äitiyslomalla. Ei tuntunut haittaavat työnantajaa.
Ensi keväänä paikka siis tulee vakituisesti auki, siis juuri silloin kun olen äitiyslomalla. Totta kai haen paikkaa, mutta en tokikaan oikein vielä uskalla edes toivoa, että minut, äitiyslomalainen, virkaan valittaisiin.
ja ikinä ei tiedä mitä huominen tuo tullessaan. =/
Ja vaikka raskaana olevia ei saisi syrjiä, niin jos asiasta kertoo, ei varmaan paikkaa saa.. =/ valitettavaa mutta totta!