Hmm... Hyvin ajateltu työnhakua ajatellen
On ilmoitettu milloin hakuaika päättyy, ja kenelle hakemuksia pitää lähettää. Kun lähetti hakemuksen, tuli automaattinen ilmoitus että henkilö on lomalla ja palaa kakis päivää ennen kuin hakuaika loppuu.
Lomalle on lähtenyt samana päivänä kuin ilmoitus on lähtenyt.
Jotenkin tuollainen ei anna kovin hyvän kuvan työnantajasta.
Kommentit (20)
En tajua. Sittenhän se on just paikalla kuin pitääkin.
Mitä sitten? Hakemuksesi meni perille ja henkilö aloittaa niiden katsomisen muutenkin sitten, kun hakuaika on umpeutunut. Nyt ne hakemukset odottavat hänen sähköpostissaan sillä aikaa kun hän on lomalla. Missä ongelma?
Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä. Työt ovatkin yleensä alkaneet heti kun hakuaika päättyy.
Tuntuu että nykypäivänä hakijoitakin olisi niin paljon ettei lyhyessä ajassa kaikkia ehdi käymään läpi ja haastattelemaan. Tuossakin työt alkaa pari viikkoa hakuajan päätyttyä.
Olen vain tottunut toisenlaiseen systeemiin näköjän, vaikka tällainen on ihan normaalia sitten vissiin että työhakemuksia satelee ihmiselle joka ei ole edes paikalla.
Minulle vain antaa työnantajasta kuvan ettei suunnittele asioita etukäteen.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:10"]
Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä. Työt ovatkin yleensä alkaneet heti kun hakuaika päättyy.
Tuntuu että nykypäivänä hakijoitakin olisi niin paljon ettei lyhyessä ajassa kaikkia ehdi käymään läpi ja haastattelemaan. Tuossakin työt alkaa pari viikkoa hakuajan päätyttyä.
Olen vain tottunut toisenlaiseen systeemiin näköjän, vaikka tällainen on ihan normaalia sitten vissiin että työhakemuksia satelee ihmiselle joka ei ole edes paikalla.
Minulle vain antaa työnantajasta kuvan ettei suunnittele asioita etukäteen.
[/quote]
AHHAHAHAHAHAAA! XD "Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä."
No paas totutellen siihen että nyt mennään näin. Ja, tää voi olla järkytys; sua ei välttämättä edes haastatella. Ja kyseessä ei ole se, ettei olisi kaikkia hakemuksia lukenut, vaan voi olla ihan niinkin, että oot vaan huono hakija etkä sovellu siihen työhön.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:10"]Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä. Työt ovatkin yleensä alkaneet heti kun hakuaika päättyy.
Tuntuu että nykypäivänä hakijoitakin olisi niin paljon ettei lyhyessä ajassa kaikkia ehdi käymään läpi ja haastattelemaan. Tuossakin työt alkaa pari viikkoa hakuajan päätyttyä.
Olen vain tottunut toisenlaiseen systeemiin näköjän, vaikka tällainen on ihan normaalia sitten vissiin että työhakemuksia satelee ihmiselle joka ei ole edes paikalla.
Minulle vain antaa työnantajasta kuvan ettei suunnittele asioita etukäteen.
[/quote]
Lol, kuukauden typerin viesti.
Hakuajallisissa paikoissa yleensä ensin katsotaan, millaista väkeä haki eikä ex tempore kutsuta käymään jo ennen hakuajan päättymistä. Erikseen on sitten ne paikat, joihin voi kävellä kadulta suoraa töihin.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:10"]
Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä. Työt ovatkin yleensä alkaneet heti kun hakuaika päättyy.
Tuntuu että nykypäivänä hakijoitakin olisi niin paljon ettei lyhyessä ajassa kaikkia ehdi käymään läpi ja haastattelemaan. Tuossakin työt alkaa pari viikkoa hakuajan päätyttyä.
Olen vain tottunut toisenlaiseen systeemiin näköjän, vaikka tällainen on ihan normaalia sitten vissiin että työhakemuksia satelee ihmiselle joka ei ole edes paikalla.
Minulle vain antaa työnantajasta kuvan ettei suunnittele asioita etukäteen.
[/quote]
Luuletko, että uusi työntekijä on työpaikan ykkösprioriteetti? Lomat on pidettävä jossain vaiheessa kaikkien. Tuohan on hyvää suunnittelua, kun valintaa ei jouduta tekemään kiireessä ennen lomia.
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:23"]
Ap, millä alalla olet?
[/quote] Hoitoala.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[/quote] Ihmettelin työnantajan käytäntöä kun olen tottunut siihen että toimitaan toisin. Minusta se että sanon että tämä tapa ei anna minulle hyää kuvaa työnantajasta ei ole kovin pahast haukuttu.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:25"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:10"]
Olen vain tottunut siihen että otetaan yhteyttä jo kun hakuaikaa vielä on ja pyydetään haastatteluun joko samana päivänä kun hakuaika loppuu, tai jo ennen sitä. Työt ovatkin yleensä alkaneet heti kun hakuaika päättyy.
Tuntuu että nykypäivänä hakijoitakin olisi niin paljon ettei lyhyessä ajassa kaikkia ehdi käymään läpi ja haastattelemaan. Tuossakin työt alkaa pari viikkoa hakuajan päätyttyä.
Olen vain tottunut toisenlaiseen systeemiin näköjän, vaikka tällainen on ihan normaalia sitten vissiin että työhakemuksia satelee ihmiselle joka ei ole edes paikalla.
Minulle vain antaa työnantajasta kuvan ettei suunnittele asioita etukäteen.
[/quote]
Luuletko, että uusi työntekijä on työpaikan ykkösprioriteetti? Lomat on pidettävä jossain vaiheessa kaikkien. Tuohan on hyvää suunnittelua, kun valintaa ei jouduta tekemään kiireessä ennen lomia.
[/quote] Monessa paikassa se uusi työntekijä voi hyvinkin olla ykkösprioriteetti, varsinkin hoitoalalla. Joku on esimerkiski jäämässä äitiyslomalle, mutta jääkin yllättäen pidemmälle sairaslomalle jo ennen äitiysloman alkua. SIinä on aika tärkeää löytää nopeasti uutta työntekijää. Onhan esimerkkejä muitakin.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:31"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[/quote] Ihmettelin työnantajan käytäntöä kun olen tottunut siihen että toimitaan toisin. Minusta se että sanon että tämä tapa ei anna minulle hyää kuvaa työnantajasta ei ole kovin pahast haukuttu.
[/quote]
Aika alhainen erilaisten ratkaisujen sietokyky sinulla. Jos olet aiemmin törmännyt vain yhdenlaiseen käytäntöön, se on mielestäsi automaattisesti parempi kuin jokin toinen.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:31"][quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[/quote] Ihmettelin työnantajan käytäntöä kun olen tottunut siihen että toimitaan toisin. Minusta se että sanon että tämä tapa ei anna minulle hyää kuvaa työnantajasta ei ole kovin pahast haukuttu.
[/quote]
On kieltämättä erikoinen käytäntö, että odotetaan hakuajan loppuun. Antaa myös huonon kuvan, että työnantaja toimii itse asettamiensa aikarajojen mukaisesti, eikä täytä paikkaa etukäteen monien ajoissa hakeneiden nenän edestä.
Voisikin ehdottaa tuota systeemiä tutulle niin hänen ei tarvitse ärsyyntyä siitä ettei voi tehdä töitään kun hakijat soittavat hänelle puolen tunnin välein. Jättää vaikka yhden päivän siihen että ne jotka oikeasti haluavat sitä paikkaa soittavat ja katsoo niistä sitten kenet ottaa. Vaikka olisikin koko ajan töissä eikä lomalla niin voihan sitä tuolla lomailmoituksella estää ne soittelut.
Itsekin varmaan ottaisin tuon käytännöksi jos olisin se hakemusten käsittelijä.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:38"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:31"][quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[/quote] Ihmettelin työnantajan käytäntöä kun olen tottunut siihen että toimitaan toisin. Minusta se että sanon että tämä tapa ei anna minulle hyää kuvaa työnantajasta ei ole kovin pahast haukuttu.
[/quote]
On kieltämättä erikoinen käytäntö, että odotetaan hakuajan loppuun. Antaa myös huonon kuvan, että työnantaja toimii itse asettamiensa aikarajojen mukaisesti, eikä täytä paikkaa etukäteen monien ajoissa hakeneiden nenän edestä.
[/quote] Eihän toista tartte palkata ennen kuin hakuaika on mennyt umpeen. Voi kuitenkin haastatella ja ottaa yhteyttä jo hakuajan aikana. Monet nyt kuitenkin hakevat töitä ja lähettävät useita hakemuksia, ja monet työnantajat ovatkin oppineet että lupaaviin kannattaa ottaa yhteyttä mahdollisimman nopeasti, koska jos odottaaliian kauan voikin olla että ne parhaimmat hakijat ovatkin jo saaneet töitä muualta.
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:37"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:31"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.07.2014 klo 13:26"]
Hassua miten tätäkin on nyt sitten pakko tulla haukkumaan.
Jos minuun on otettu aikaisemmin aina yhteyttä nopeasti, viimeeksi nyt kun hakuaika meni umpeen 14.7 niin perjantaina oli tullut s-postia kun eivät saaneet puhelimitse kiinni, että haluaisivat haastatella jo 14.7.
Anteeksi että joka paikkaan mihin olen hakenut (ja usein töihin päässytkin vaikka onkin vain pätkätöitä ollut) asia on toiminut toisin kuin tämä.
[/quote]
Sinähän se ensin tulit palstalle haukkumaan työnantajan käytäntöä.
[/quote] Ihmettelin työnantajan käytäntöä kun olen tottunut siihen että toimitaan toisin. Minusta se että sanon että tämä tapa ei anna minulle hyää kuvaa työnantajasta ei ole kovin pahast haukuttu.
[/quote]
Aika alhainen erilaisten ratkaisujen sietokyky sinulla. Jos olet aiemmin törmännyt vain yhdenlaiseen käytäntöön, se on mielestäsi automaattisesti parempi kuin jokin toinen.
[/quote] Jos ihmettelee jotain, se tarkoittaa alhaista erilaisten ratkaisujen sietokykyä? Sovitaan sitten vaikka näin. EN todellakaan tiennyt että tämä on yleinen käytäntö, koska tosiaan tämä on ensimmäinen kerta kun törmään siihen että hakmeuksia ei käsitellä lainkaan hakuaikana. Aina oppii uutta. Voisin minäkin yleistää sinusta sun toista kommenttisi perusteella, mutta en edes viitsi.
Onhan siinä kaksi päivää aikaa. Ihme narinaa kun kaikki ei ole auki 24/7.